Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Produktinitiativen und arbeite eng mit Ingenieuren und Designern zusammen.
- Unternehmen: Eines der am schnellsten wachsenden Fintech-Startups in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei internationalem Umzug.
- Weitere Informationen: Lerne Deutsch kostenlos und profitiere von flexiblen Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative digitale Produkte, die das Leben unserer Kunden verbessern.
- Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Produktmanagement oder verwandten Bereichen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wir erweitern unsere Produktorganisation und suchen aktiv nach impact-orientierten (Associate) Product Managern in mehreren Schlüsselbereichen. Dieser Rekrutierungsprozess ermöglicht es Ihnen, sich zu bewerben und für das Team berücksichtigt zu werden, in dem Ihre Stärken, technischen Interessen und Erfahrungen den größten Einfluss haben werden. Nach der Einstellung werden Sie ab dem ersten Tag einem bestimmten Bereich zugewiesen, um hochsichtbare Initiativen zu leiten und die vollständige Produktverantwortung zu übernehmen. Mögliche Einsatzbereiche sind Banking, Besteuerung, Kundenmanagement und Vermögensverwaltung.
Ihre Mission bei uns:
- Produktumsetzung vorantreiben: Eng mit Software-Ingenieuren, Designern und Fachexperten zusammenarbeiten, um Funktionen innerhalb Ihres zugewiesenen Bereichs zu planen, zu entwickeln und bereitzustellen.
- Backlogs & Anforderungen definieren: Nutzerforschung durchführen, Kennzahlen analysieren und klare Nutzerstorys sowie Spezifikationen schreiben, um ein gesundes Produkt-Backlog aufrechtzuerhalten.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Stakeholder aus den Bereichen Betrieb, Recht, Risiko, Compliance oder Finanzen abstimmen, um Geschäftsanforderungen in benutzerfreundliche digitale Produkte umzusetzen.
- Wirkung messen: Wichtige Leistungskennzahlen nach dem Start verfolgen, um kontinuierlich zu iterieren und die Kundenergebnisse zu optimieren.
Unser nächster Einstellungszyklus beginnt am 01. November 2026, mit einer sekundären Aufnahmeoption am 01. Dezember 2026. Bei einer späteren Anfrage zum Startdatum informieren Sie uns bitte während des Prozesses.
Standorte: Berlin oder München
Hier ist, wie unser Auswahlprozess aussieht:
- Erstes Interview (30 Minuten): Wenn Sie es in die erste Runde schaffen, werden Sie zu einem ersten Interview mit einem Hiring Manager eingeladen, um über Ihren Hintergrund zu sprechen und mehr über die Rolle und die Unternehmenskultur zu erfahren.
- Online-Testaufgabe: Eine bereichsspezifische Testaufgabe abschließen, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Produktfähigkeiten und Ihre Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
- Vor-Ort-Bewertungstag (Woche vom 21. September): Lernen Sie unser Team kennen, führen Sie Ihr finales Interview durch und erleben Sie unsere Unternehmenskultur während unseres Vor-Ort-Einstellungs-Events in München oder Berlin.
- Angebot & Bereichszuteilung: Erhalten Sie Ihr offizielles Angebot nach dem Vor-Ort-Event mit einer bestätigten Bereichszuteilung und bereiten Sie sich auf unser Onboarding vor!
Bildung: Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Wirtschaft, Daten, Mathematik, Ingenieurwesen oder einem gleichwertigen Bereich.
Berufserfahrung: Erste Erfahrungen durch relevante Praktika, Werkstudentenstellen oder Einstiegspositionen im Produktmanagement, Consulting, Betrieb oder in einem schnell wachsenden Startup – idealerweise im Fintech-, Bank- oder komplexen Umfeld.
Tools & Agile Frameworks: Praktische Erfahrung mit modernen agilen Tools (z.B. Jira, Confluence, Figma) und vertraut mit der Erstellung von Nutzerstorys und schnellem Prototyping.
Kommunikation & Stakeholder: Klare und präzise Kommunikation in Englisch (schriftlich und mündlich), fähig, technische, operationale und geschäftliche Diskussionen zwischen Ingenieuren, Stakeholdern und Führungskräften zu überbrücken.
Arbeitsmoral & Ausführung: Lösungsorientiert und proaktiv, mit starkem Verantwortungsbewusstsein, Aufmerksamkeit für Details, hoher Resilienz und der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mit Unklarheiten umzugehen.
Produkt- & Branchenleidenschaft: Hohe Anpassungsfähigkeit, kontinuierliche Lernbereitschaft und eine echte Leidenschaft für digitale Produkte, Technologie und Investitionen/Finanzen.
Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch (Unternehmenssprache); Deutschkenntnisse sind ein großer Vorteil.
Seien Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa, das innovative Dienstleistungen schafft, die einen erheblichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden haben.
Arbeiten Sie mit einem internationalen, vielfältigen, inklusiven und ständig wachsenden Team, das es liebt, die besten Produkte für unsere Kunden zu schaffen.
Seien Sie produktiv mit der neuesten Hardware und den neuesten Tools.
Lernen und wachsen Sie, indem Sie an unseren internen Wissensaustausch- oder Karriereentwicklungssitzungen teilnehmen und Ihr individuelles Bildungsbudget nutzen.
Lernen und erleben Sie die deutsche Kultur hautnah, indem Sie an unseren kostenlosen Deutschkursen teilnehmen.
Internationale Umzugshilfe wird bereitgestellt, falls erforderlich.
Gelegenheit, aus dem Ausland zu arbeiten.
Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und von der betrieblichen Altersvorsorge.
Monatlicher Beitrag von 50% für das 'Deutschland Jobticket'.
Verabschieden Sie sich von Auftragsprovisionen und begrüßen Sie Ihr kostenloses Abonnement des Scalable Capital's PRIME+ Brokers.
Genießen Sie flexible und vergünstigte Sportaktivitäten mit dem Urban Sports Club.
(Associate) Product Manager (m/f/x) Arbeitgeber: DUDE CHEM
Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Associate) Product Manager (m/f/x) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Associate) Product Manager (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei DUDE CHEM arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als (Associate) Product Manager (m/f/x) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei DUDE CHEM zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für DUDE CHEM leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
