Engineering Lead (m/w/d) in Berlin

Bei GALVANY ist es unser Ziel, ein klimaneutrales Leben für alle Wirklichkeit werden zu lassen. Wir konzentrieren uns auf die Umsetzung – die Entwicklung konkreter, intelligenter Lösungen und die Bereitstellung von Wärmepumpen, Batteriespeichern und intelligentem Messen, die einfach zugänglich, zuverlässig und erschwinglich sind. GALVANY-Tech treibt den Energiewandel durch Software voran. Wir entwickeln ein KI-basiertes Betriebssystem für Vertrieb, Planung, Installation und Betrieb von Wärmepumpen und integrierten Energiesystemen – von Einfamilienhäusern bis hin zu Mehrfamilienhäusern und über unsere Energie-Community als virtuelles Kraftwerk.

Wir sind ein profitables Green-Tech-Startup und glauben, dass nachhaltige Auswirkungen und langfristiges Wachstum nur möglich sind, wenn sie auf einem gesunden Geschäftsmodell basieren. Getrieben von Kundenwert, Klarheit und Verantwortung stehen wir für hochwertige Heizlösungen und eine Umgebung, in der Menschen Verantwortung übernehmen und nachhaltige Auswirkungen erzielen.

Die Rolle

Als Engineering Lead bei GALVANY gestalten Sie die technische Richtung kritischer Produktbereiche innerhalb unseres KI-basierten Betriebssystems. Ob Sie unsere ERP-, Automatisierungs- und KI-Agentensysteme oder unsere CRM- und kundenorientierten Apps vorantreiben – Sie treffen Architekturentscheidungen, fördern Ihr Team und überbrücken die Kluft zwischen Engineering und dem weiteren Geschäft. Sie kombinieren tiefgehende technische Expertise mit der Fähigkeit, Stakeholder auszurichten und Ingenieure zu betreuen.

Verantwortlichkeiten:

• Architekturentscheidungen für Ihr Fachgebiet treffen und die langfristige technische Vision vorantreiben.
• Ein Team von Ingenieuren leiten: Talente durch Coaching, Code-Reviews und kontinuierliches Feedback einstellen, entwickeln und halten.
• Ingenieure durch Code-Reviews, Pairing und klare technische Anleitung betreuen.
• Hands-on bleiben: Direkt zum Code beitragen neben architektonischen und Führungsverantwortlichkeiten.
• Eng mit Produkt, Design und Betrieb zusammenarbeiten, um technische Entscheidungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
• Innovation mit Pragmatismus ausbalancieren – intelligente Build-vs-Buy-Entscheidungen auf Systemebene treffen.
• LLMs und KI-Agenten in Produkt-Workflows integrieren, wo sie echten Wert schaffen.
• Betriebliche Exzellenz vorantreiben: Beobachtbarkeit, Zuverlässigkeit und Vorfallreaktion.

Technologiestack:

• Backend mit GoLang und Laravel;
• ML mit Python, PyTorch und LLMs;
• Frontend mit React, Tailwind und Shadcn;
• Mobile mit Flutter;
• Allgemeine Tools einschließlich Azure, GitHub, Linear, Notion, Kafka, Benthos (Datenpipeline), n8n / Kestra (Workflow-Engine) und Low-Code-Prozessautomatisierungsplattformen.

Anforderungen:

• Erfahrung: 6+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, einschließlich 2+ Jahre technische Führung in leistungsstarken Umgebungen (z.B. schnell wachsende Startups oder ähnliches).
• Nachweisliche Erfolge: Nachgewiesene End-to-End-Verantwortung in der Softwareentwicklung und technischen Führung. Von der Ideenfindung bis zur Veröffentlichung.
• Hintergrund: Starker Hintergrund in relevanten Bereichen, z.B. Informatik, Softwaretechnik oder ähnlichem.
• Technische Fähigkeiten: Starke Systemdesign- und Programmierfähigkeiten mit Kenntnissen in Go oder ähnlichem. Erfahrung mit ereignisgesteuerten Architekturen und verteilten Systemen. Fließend in spekulationsgetriebenem, KI-unterstütztem Entwickeln (z.B. Claude Code).
• Denken: Selbstmotivierte Problemlösungsmentalität – keine Notwendigkeit für Mikromanagement oder spezifische Tickets.
• Technische Eignung: Technisches Denken mit einer Leidenschaft für das Verständnis von Systemen, Datenflüssen und Integrationen, gepaart mit Begeisterung für kontinuierliches Lernen und Problemlösung.
• Sprache: Fließend in Englisch (C1); Deutsch (B2).

Fähigkeiten und Qualitäten, die uns wichtig sind:

• Ergebnisorientiert: Sie konzentrieren sich auf Wert statt auf Volumen. Sie umarmen Iteration, passen sich schnell neuen Informationen an und priorisieren, was für das Geschäft und den Benutzer entscheidend ist.
• Systemdenker: Sie sehen das große Ganze. Sie verstehen, wie Ihre Arbeit mit dem weiteren Ökosystem verbunden ist – und stellen sicher, dass Funktionen zu einem kohärenten, skalierbaren Ganzen beitragen.
• Pragmatisch: Sie wählen den einfachsten effektiven Weg zur Lösung von Problemen – insbesondere durch die Nutzung von KI-Tools.
• Kundenchampion: Sie halten den Endbenutzer in allen Entscheidungen im Mittelpunkt. Sie suchen direkten Kontakt dazu, wie Kunden das Produkt erleben.
• Team-Multiplikator: Sie übernehmen Verantwortung für den Erfolg Ihres Teams – setzen Richtung, beseitigen Blockaden und entwickeln Menschen. Sie machen das Team besser, nicht nur den Code.
• Interdisziplinäre Brücke: Sie übersetzen zwischen Engineering, Produkt und Betrieb. Sie schaffen Übereinstimmung über technische Entscheidungen mit nicht-technischen Stakeholdern.

Vorteile:

• Starkes Wachstum & hohe Wirkung: Eine einzigartige Gelegenheit, während einer Hyperwachstumsphase beizutragen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
• Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Vorteile (Sport, Mobilität, Lernen), die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
• Reale Auswirkungen: Ihre Arbeit treibt die Dekarbonisierung voran – messbar in CO₂-Einsparungen, Energieeffizienz (kWh) und Kostensenkungen (€).
• Büro: Prime Lage in Berlin Charlottenburg, regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und All-Hands. Wir schätzen persönliche Zusammenarbeit und Verbindung, während teilweise Remote-Arbeit eine Option bleibt.
• Kein Unternehmens-Theater: Vermeiden Sie endlose Abstimmungsmeetings, Politik und Warten auf Genehmigungen. Sie sprechen mit den Menschen, die zählen, und liefern Ergebnisse.