Engineering Manager - ZEOS Portal (all genders) in Berlin

Engineering Manager - ZEOS Portal (all genders) in Berlin

Berlin Vollzeit 74250 - 90750 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren zur Entwicklung einer intuitiven B2B-Plattform.
  • Unternehmen: Zalando, ein führendes Unternehmen im Bereich Mode und Lifestyle E-Commerce.
  • Vorteile: 27 Tage Urlaub, 40% Rabatt auf Produkte und Unterstützung bei der Relocation.
  • Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zalando-Ökosystems und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung in der Führung von Ingenieurteams und Kenntnisse in modernen Webtechnologien.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.

Der ZEOS B2B Portal ist das Gesicht unserer Plattform und dient als zentraler Zugang für Partner, um ihr Geschäft im Zalando-Ökosystem zu verwalten. Als Engineering Manager für das Portal und das Portal-Anwendungsteam leiten Sie die Ingenieure, die für den Aufbau einer nahtlosen, leistungsstarken und intuitiven Benutzeroberfläche verantwortlich sind, die komplexe B2B-Dienste vereint. Sie werden ein funktionsübergreifendes Team von bis zu 10 Ingenieuren leiten und eine Umgebung fördern, in der Frontend-Exzellenz auf robuste Backend-Integration trifft. Ihre Mission ist es, sicherzustellen, dass das ZEOS Portal ein erstklassiger "Single Point of Entry" für unsere Partner bleibt.

Sie werden eng mit UX-Designern, Produktmanagern und Principal Engineers zusammenarbeiten, um ein kohärentes Erlebnis zu liefern und sicherzustellen, dass Modularität (Micro Frontends), Sicherheit und Leistung im Mittelpunkt jeder Bereitstellung stehen.

INCLUSIVE BY DESIGN

Bei Zalando ist es unser Ziel, das führende paneuropäische Ökosystem für Mode- und Lifestyle-E-Commerce zu sein – eines, das auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen. Wir bemühen uns, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, wobei der Fokus auf Ihren Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträgen liegt.

Wir sind bestrebt, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir sind hier, um Ihnen zu helfen.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND GERNE TUN)

  • Lead Full-Stack Strategy: Helfen Sie, eine skalierbare und modulare Portalarchitektur über Frontend- und Backend-Schichten hinweg zu gestalten.
  • Empower and Grow Talent: Stellen Sie ein diverses Team von 10 Ingenieuren (5 Frontend, 5 Backend) ein und entwickeln Sie es weiter.
  • Bridge Design and Engineering: Arbeiten Sie eng mit Produkt- und UX-Design-Leads zusammen, um Benutzerbedürfnisse in technische Roadmaps zu übersetzen.
  • Own the Portal Infrastructure: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Backend-Infrastruktur und -Dienste des Portals.
  • Champion Operational Health: Überwachen Sie die Stabilität des Portals, sowohl Frontend als auch Backend.
  • Navigate Architectural Choices: Geben Sie die technische Perspektive, die benötigt wird, um Entscheidungen zu Micro Frontends und API-Architekturen zu leiten.
  • Foster Smooth Delivery: Agieren Sie als Katalysator für agile Best Practices.
  • Proven People Leader: Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Leitung von Ingenieurteams mit.
  • Full-Stack Portal Expert: Sie haben einen soliden technischen Hintergrund in modernen Webtechnologien.
  • Platform & Infrastructure Owner: Sie sind erfahren im Entwerfen und Betreiben von Backend-Diensten und REST-APIs.
  • Cross-Functional Technical Leader: Sie haben gemischte Frontend-/Backend-Teams geleitet.
  • Quality & Operations Focused: Sie haben eine starke „DevOps“-Mentalität.
  • User-Centric Perspective: Sie sind leidenschaftlich daran interessiert, Wert für den Kunden zu liefern.
  • Empowering Guide: Sie geben Ihrem Team den Raum zu führen, während Sie die richtige Unterstützung bieten.

UNSER ANGEBOT

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist eine Übersicht dessen, was Sie erwarten können:

  • 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen)
  • 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr
  • Arbeiten Sie bis zu 30 Arbeitstage pro Jahr im Ausland
  • Mitarbeiteraktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden
  • Umzugshilfe verfügbar (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familienservices, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Gesundheits- und Wellnessoptionen
  • Mentale Gesundheitsunterstützung und Coaching verfügbar
  • Fördern Sie Ihre Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen

Engineering Manager - ZEOS Portal (all genders) in Berlin Arbeitgeber: DUDE CHEM

Superchat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Budget für persönliche Entwicklung. Unsere modernen Büros und vielfältigen Teamevents schaffen eine inspirierende Umgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu werden.

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Kontaktdaten:

DUDE CHEM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager - ZEOS Portal (all genders) in Berlin erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DUDE CHEM anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager - ZEOS Portal (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DUDE CHEM vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - ZEOS Portal (all genders) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Full-Stack-Entwicklung
Frontend- und Backend-Integration
Agile Methoden
Micro Frontends
REST APIs
Cloud-native Deployments

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DUDE CHEM klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.