Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Fintech-Bereich.
- Unternehmen: Upvest, ein dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen und einem Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens in Europa mit modernster Technologie und einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Go, React und TypeScript.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Rolle
Bei Upvest haben wir die Mission, Investieren so einfach zu machen wie Geld auszugeben. Upvest ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorge zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Wir sind stolz darauf, mit den führenden Fintechs und Finanzinstituten Europas wie DKB, Revolut, N26 und Raisin zusammenzuarbeiten.
Die Mission des Teams
Das Kernprodukt von Upvest ist eine API: die Ausführungsschicht, die Wertpapiere für unsere Kunden bewegt. Upfront erweitert sich in die Schicht darüber. Es ist das operationale Servicepanel von Upvest für Unternehmenskunden, das deren Operations-, Support- und Compliance-Mitarbeitern die Möglichkeit gibt, erste Anfragen selbst zu bearbeiten: Einblick in das Konto eines Endbenutzers nehmen, überprüfen, was mit einer Bestellung passiert ist, und die Frage beantworten, die vor ihnen steht. Heute haben sie die Möglichkeit, den Upvest-Support zu fragen oder ein eigenes Servicepanel zu erstellen, was die meisten von ihnen nicht tun werden. Unsere Mission ist es zu beweisen, dass Kunden von Finanzinstituten ihre fragmentierten Operationen durch Upfront ersetzen können. Dieser Fall ist noch nicht entschieden, und dieses Team ist dafür verantwortlich. Unsere Benutzer erledigen diese Arbeit den ganzen Tag, daher wird eine ungeschickte Benutzeroberfläche dazu führen, dass eine Aufgabe wieder zu einem Ticket für uns wird. Unsere Kunden fragen bereits, was KI für ihre Operationsteams tun kann. Agentische Operationen, die über MCP exponiert sind, sind der Weg, den wir einschlagen möchten. Wie es in Upfront aussehen sollte, ist noch offen, und wir möchten, dass die Person in dieser Rolle dabei hilft, es zu definieren.
Ihre Mission
Sie konzentrieren sich darauf, das zu bauen, was tatsächlich Wert für unsere Kunden schafft. Während unsere OKRs das Ziel festlegen, erwarten wir von Ihnen, dass Sie helfen, den Weg dorthin zu kartieren. Wir priorisieren Einfluss und Versandgeschwindigkeit über einen perfekt gepflegten Backlog. Da Sie in einem kundenorientierten Team arbeiten, hat die Qualität Ihrer Ergebnisse direkte Auswirkungen auf das Vertrauen der Kunden – insbesondere da wir mit dem Geld ihrer Kunden umgehen. In unserem Bereich ist die Messlatte hoch: Alles, was mit Kundengeldern zu tun hat, muss korrekt und prüfbar sein, sonst ist es ein Vorfall. Wir geben Ihnen den Kundenkontext, Zugang und Autonomie, um herauszufinden, was gebaut werden muss, anstatt Ihnen nur eine starre Spezifikation zu übergeben. Wir erwarten auch, dass Sie unsere internen Prozesse in Frage stellen, wenn sie Ihre Effizienz oder Versandgeschwindigkeit verlangsamen.
Was Sie tun werden
- Operative Probleme vom Konzept bis zur Produktion bringen, indem Sie über unser React/TypeScript-Frontend und Go-Backend-Services arbeiten.
- Moderne Schnittstellensicherheit übernehmen.
- Den operativen Bereich über die internen Domänen von Upvest erweitern und ein tiefes Verständnis dafür entwickeln, wie unsere Kernsysteme zusammenpassen.
- Definieren, wie Softwarebereitstellung in einem KI-unterstützten Unternehmen funktioniert, indem Sie KI-Tools bis an ihre Grenzen treiben, um Qualität und Geschwindigkeit zu maximieren und gleichzeitig konform zu bleiben.
- Agentische Operationen aufbauen, während wir uns darauf zubewegen, Upfront über MCP zu exponieren.
- In wöchentlichen Zyklen mit zweiwöchentlichen Retrospektiven arbeiten, um hochwertigen, häufigen Versand zu priorisieren.
Was Sie mitbringen
- Eine starke Produktengineering-Mentalität, bei der Ihnen das „Warum“ ebenso wichtig ist wie das „Wie“ und Sie proaktiv Ideen einbringen.
- Solide Backend-Erfahrung in Go, Java oder Kotlin (wir bauen in Go, geben Ihnen aber Zeit, um sich einzuarbeiten).
- Praktische Erfahrung im Aufbau moderner, kundenorientierter Schnittstellen mit React und TypeScript.
- Erfahrung im Aufbau von Produkten, die eine kundenindividuelle Konfiguration erfordern, ohne in einen benutzerdefinierten Fork pro Kunde abzudriften.
- Tiefes Wissen über Authentifizierung, Autorisierung und bewährte Sicherheitspraktiken.
- Ein starkes Augenmerk auf Qualität, Erweiterbarkeit und automatisierte Tests.
- Echte End-to-End-Verantwortung über Container, CI/CD-Pipelines und relationale Datenmodellierung.
- Ein funktionales Verständnis von ereignisgesteuerten Architekturen.
- Ein pragmatischer Ansatz für Engineering und die Fähigkeit, unter Einschränkungen kluge Kompromisse einzugehen.
- Erfahrung in der Nutzung von KI-Tools zur Unterstützung von Softwareentwicklungsabläufen, nicht nur beim Schreiben von Code-Snippets.
- Die Fähigkeit, undefinierte Probleme zu navigieren und andere Teams ohne formelle Autorität auszurichten.
Es ist großartig, wenn Sie haben
- Erfahrung mit Anlageprodukten oder dem Fintech-Bereich im Allgemeinen.
- Erfahrung im Aufbau von operationellen oder Backoffice-Tools für Geschäftsanwender.
- Erfahrung mit Identitätsplattformen wie Auth0 oder mit Multi-Tenant-Isolierung.
- Erfahrung mit dem Betrieb von Services in einem entkoppelten, ereignisgesteuerten System unter Verwendung moderner Beobachtungswerkzeuge (z.B. Monitoring und Tracing).
Wie wir Upvest in Sie investieren
- Best-in-Class KI-Tools: Jeder Upvenger hat 20.000 € pro Jahr zur Verfügung, um die besten verfügbaren KI-Tools zu nutzen – damit Sie immer mit den leistungsstärksten Modellen und Werkzeugen auf dem Markt arbeiten.
- Wirkungsorientierte Arbeit: Wir bauen die Infrastruktur, die die Zukunft des Investierens in Europa antreiben wird. Es ist komplex, ehrgeizig und bedeutungsvoll. Sie arbeiten mit modernen Technologien und schaffen etwas völlig Neues. Keine Altsysteme, keine Grenzen.
- Wohlbefinden: Erholen Sie sich mit 30 Tagen Jahresurlaub und pflegen Sie einen gesunden Lebensstil mit Sportleistungen. Zugang zu vertraulichem professionellem Coaching und die Flexibilität, bis zu 183 Tage im Jahr remote im Ausland zu arbeiten. Erholen Sie sich mit UpRest, einem vollständig bezahlten Sabbatical von einem Monat nach vier Jahren Arbeit bei Upvest.
- Entwicklung: Wachstum liegt in unserer DNA. Jeder Upvenger hat Zugang zu einem persönlichen Entwicklungsbudget und die Freiheit, zu entscheiden, wie er es nutzen möchte.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie von einem unserer Hubs in Berlin, London oder Tallinn hybrid oder remote in ganz Europa, je nach Rolle. Wir geben Ihnen die Wahl und das Budget, um dort zu arbeiten, wo Sie sich am wohlsten und produktivsten fühlen, sei es zu Hause oder im Büro. Sie wählen.
- Vergütung und Eigenkapital: Wir glauben, dass alle Upvenger zu unserem Erfolg beitragen und ein wettbewerbsfähiges, über dem Marktdurchschnitt liegendes Gehalt sowie eine Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Eigenkapitalprogramm verdienen.
- Teamevents: Nehmen Sie an unternehmensweiten Veranstaltungen wie UpFest, Abendessen, Offsites und unserer Weihnachtsfeier teil, um sich mit Kollegen zu vernetzen und unsere Erfolge zu feiern.
- Inklusion: Wir setzen uns für eine Kultur ein, in der jeder dazugehört und gedeiht. Unsere Employee Resource Groups fördern Inklusion und Verbindung, wie Upfem für unsere weiblichen Upvenger oder UpVergent, das neurodivergente Upvenger und Verbündete unterstützt.
Unsere Werte
- Es anderen leicht machen. Wir vereinfachen das Komplexe und handeln mit den besten Absichten.
- Das Ergebnis besitzen. Wir sind proaktiv, schnell und selbstbewusst, um die Arbeit zu erledigen, und schätzen Fortschritt über Perfektion.
- Der Herausforderung gewachsen sein. Wir streben hoch und pushen die Grenzen. Wir bleiben neugierig, lernen und feiern gemeinsam unsere Erfolge.
- Die Geschichte erzählen. Wir beginnen mit dem Warum, um uns auf den Zweck auszurichten. Wir sind transparent und teilen Wissen, um andere zu ermächtigen und zu inspirieren.
Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.
Senior Fullstack Engineer (f/m/d) in Berlin Arbeitgeber: DUDE CHEM
Superchat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Budget für persönliche Entwicklung. Unsere modernen Büros und vielfältigen Teamevents schaffen eine inspirierende Umgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Fullstack Engineer (f/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei DUDE CHEM bewerben
Viele Unternehmen, wie DUDE CHEM, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Fullstack Engineer (f/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf DUDE CHEM und die ausgeschriebene Position Senior Fullstack Engineer (f/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von DUDE CHEM an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.