Software Engineer - Logistics Engineering (all genders) in Berlin

Als Software Engineer in unserem Logistics Engineering Team entwickeln Sie Logistiksysteme, um die Lieferung von Millionen von Artikeln an unsere Kunden zu unterstützen. Sie sind Teil der Teams, die Systeme entwickeln, die beispielsweise die Lagerverteilung über Lagerhäuser, den Empfang und die Lagerung von Waren und Rücksendungen, die Entwicklung von Algorithmen zur Optimierung der Nutzung von Automatisierung und Personal oder die Erstellung von Prozessen zur Versendung von Waren an unsere Kunden bei gleichzeitiger Reduzierung von Fehlern und Verbesserung der Leistung von Logistikzentren umfassen.

WAS WIR UNS WÜNSCHEN (UND WAS SIE LIEBEN WERDEN)

• Sie entwickeln und testen Funktionen, die in der Produktion bereitgestellt werden und einen Mehrwert für den Kunden schaffen.
• Sie verbessern die Entwicklererfahrung des Teams, indem Sie sich wiederholende Aufgaben automatisieren oder die Testabdeckung verbessern.
• Sie arbeiten hauptsächlich daran, bestehende Softwarekomponenten zu erweitern, indem Sie kleine Funktionen implementieren und Fehlerbehebungen für bestehende Funktionalitäten durchführen.

WIR WÜRDEN UNS FREUEN, SIE KENNENZULERNEN, WENN

• Sie über nachweisliche Erfahrung in der Softwareentwicklung in JVM-basierten Sprachen wie Java/Kotlin verfügen.
• Sie einige Erfahrungen mit Typescript/Javascript haben. Kenntnisse der Frameworks Spring Boot, KTOR, React sind von Vorteil.
• Sie den geschäftlichen Wert für die Kunden oder Teams verstehen.
• Sie sich auf das Lernen guter Praktiken, Softwaredesign und grundlegende Methoden der Ingenieurwissenschaften konzentrieren.
• Sie ständig das Echtzeitverhalten der Funktionalität, die Sie geschrieben und in der Produktion bereitgestellt haben, mit Hilfe Ihrer Kollegen verstehen möchten.
• Sie den Denkprozess und Lösungen klar in Teamdiskussionen erklären können.
• Sie strukturierte Wege anwenden, um einfache Probleme zu zerlegen und zu lösen, die von anderen gut definiert wurden.

UNSER ANGEBOT

• 27 Tage Urlaub pro Jahr für Vollzeitmitarbeiter (+1 Tag für jedes Kalenderjahr bis zu 30 Tagen).
• 40% Rabatt auf Mode- und Schönheitsprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf Lounge by Zalando, Rabatte von externen Partnern.
• Familienunterstützung, einschließlich Beratung und speziellen Dienstleistungen für Eltern und Betreuer.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Aktienprogramm für Mitarbeiter.
• Gesundheits- und Wellnessoptionen, einschließlich Wellhub.
• Unterstützung für psychische Gesundheit und Coaching.
• Entwicklung durch unsere Schulungsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Bewertungen.
• 2 bezahlte Freiwilligentage pro Jahr.
• Umzugshilfe (nach vorheriger Vereinbarung).

INKLUSIV DURCH DESIGN

Wenn Sie denken, dass Sie das Zeug dazu haben, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Sie könnten genau der richtige Kandidat für diese oder andere Rollen sein! Bei Zalando ist es unser Ziel, die führende europäische Technologieplattform für Mode und Lifestyle zu sein - eine, die auf Vielfalt gedeiht und wirklich inklusiv gestaltet ist. Wir glauben, dass vielfältige Teams Innovation und Kreativität fördern, und wir suchen aktiv nach Talenten aus allen Hintergründen. Wir bemühen uns aktiv, Vorurteile in unseren Einstellungs- und Beschäftigungsprozessen abzubauen, wobei wir uns auf Ihre Qualifikationen, Fähigkeiten und Beiträge konzentrieren. Um dies zu unterstützen, bitten wir Sie, persönliche Details wie Ihr Foto, Ihr Alter oder Ihren Familienstand in Ihrem Lebenslauf nicht einzufügen, um eine faire und gerechte Bewertung ausschließlich auf der Grundlage Ihrer Fähigkeiten und Ihres Potenzials zu gewährleisten. Wir setzen uns dafür ein, allen Bewerbern ein außergewöhnliches und zugängliches Erlebnis zu bieten. Wenn Sie Unterstützung während des Einstellungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen - wir sind hier, um Ihnen zu helfen.