Brand & Marketing Motion Design Intern

Standort: Berlin, Deutschland | Vor Ort

Team Beschreibung

Das Brand and Marketing Design Team von SumUp ist verantwortlich für die visuelle Identität, die über 4 Millionen kleine Unternehmen in 37 Märkten erreicht hat. Derzeit sind wir dabei, diese neue Identität über alle Kanäle hinweg auszurollen. Der Fokus des Teams liegt darauf, diese Identität über alle Kanäle hinweg zu verbreiten, wobei Bewegung eines der Hauptaugenmerke ist: animierte Vorlagen, eine angemessene Bewegungsprache und konsistente Markenrichtlinien sind einige der vielen Themen, bei denen das neue Teammitglied unterstützen wird.

Was Sie tun werden:

• Erstellen und Anpassen von animierten Assets für Kampagnen, interne Kommunikation, Veranstaltungen und tägliche Anfragen
• Aufbauen und Pflegen einer Bibliothek wiederverwendbarer animierter Vorlagen in Formaten wie Social Media, Anzeigen und Web
• Organisieren und Taggen von Bewegungsassets in Canto, damit das Team sie leicht finden und wiederverwenden kann
• Die Bewegungssektion des Brand Standards Portals aktuell halten, während sich die Richtlinien weiterentwickeln
• Leichte Qualitätsprüfungen an animierten Materialien durchführen, bevor sie live gehen
• Beitragen von animierten Inhalten für Arbeitgebermarken-Kanäle, einschließlich LinkedIn und Social Media

Sie werden großartig für diese Rolle sein, wenn Sie:

• Ein Studium im Grafikdesign, visueller Kommunikation oder Motion Design haben, mit praktischer Erfahrung in Adobe After Effects und Premiere Pro
• Über Kenntnisse in Figma, Photoshop und Illustrator verfügen, um mit Marken- und Produktdesignern zusammenzuarbeiten
• Ein starkes Verständnis der Grundlagen des Motion Designs haben, einschließlich Timing, Easing, Pacing, Typografie und Komposition
• Komfortabel zwischen schnellen, reaktiven kreativen Anfragen und langfristigen Projekten wie der Asset-Organisation wechseln können
• Echtes Interesse an Markenstrategien haben und die Gewohnheit haben, hinter kreativen Entscheidungen nicht nur das „Wie“, sondern auch das „Warum“ zu fragen

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:

• Gelegenheit, global mit SumUppers an Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin am Ostbahnhof
• Teil einer inklusiven und kollaborativen Umgebung zu sein, in der unterschiedliche Perspektiven geschätzt werden
• 28 Tage bezahlter Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage, anteilig
• Zugang zu Gesundheits- und Wellnessunterstützung durch unser Mitarbeiterhilfeprogramm, einen Zuschuss für den Urban Sports Club und Fitnessaktivitäten, einschließlich Zugang zum Fitnessstudio vor Ort, Yoga-Sitzungen und Teamsport
• Von subventioniertem öffentlichen Verkehr mit dem Deutschlandticket profitieren, das unbegrenzte Reisen im lokalen und regionalen Verkehr in ganz Deutschland ermöglicht
• Teilweise subventionierte Büromittagessen und wöchentliches Frühstück genießen
• Zusätzliche Belohnungen durch unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm erhalten, wenn Sie Talente empfehlen, die unserem Team beitreten

Über SumUp

Wir sind bestrebt, mehr zu tun, was wichtig ist. Bei SumUp haben wir die Mission, kleinen Unternehmen weltweit zu helfen, indem wir einfache und erschwingliche Werkzeuge bereitstellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 37 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner zur Verwaltung von Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen. Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3.000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte bilden die Grundlage dafür, wer wir sind und wofür wir stehen, prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine kontinuierliche Lernkultur, die einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum bietet. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir versuchen, eine Umgebung zu schaffen, in der jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert. SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und schätzt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen basierend auf Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten oder durch Unternehmensrichtlinien verbotenen Grund. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und erstreckt sich auf die Schaffung eines sicheren und respektvollen Arbeitsplatzes, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.

Entdecken Sie mehr über unsere Kultur und Möglichkeiten auf unserer Karriereseite und folgen Sie unserem Weg auf LinkedIn, Instagram und TikTok.

Tipps zur Bewerbung

Wir erkennen an, dass Kandidaten das Gefühl haben, sie müssten 100 % der Stellenanforderungen erfüllen, um sich auf eine Stelle zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Richtlinie ist. Wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, ist das auch in Ordnung, denn das bedeutet, dass Sie Raum haben, um zu lernen und Ihre Karriere bei SumUp zu entwickeln.