Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Bewerbungsprozesse und entwickle innovative HR-Systeme für unser wachsendes Team.
- Unternehmen: BuenaBuena, ein schnell wachsendes Startup in der Immobilienbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essens- und Fitnesszuschüsse sowie ein MacBook.
- Weitere Informationen: Tägliches Frühstück und Kaffee im Büro, sowie Aufstiegschancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Immobilienverwaltung.
- Qualifikationen: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über BuenaBuena (backed by GV) macht alles rund um Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs. Ob Suchen, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung. Wir tun das, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und in Technologieunternehmen verwandeln. In den vergangenen drei Jahren sind wir mit weniger als 25 Vollzeitmitarbeitern im HQ zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands geworden.
Deine Aufgaben:
- Buena wächst durch Übernahmen. Wenn wir eine neue Verwaltung kaufen, müssen ganze Teams schnell neu aufgestellt werden. Das People Team steuert diesen Prozess.
- Du übernimmst gesamte Bewerbungsprozesse. Du suchst Kandidaten, erstellst Scorecards, führst Gespräche und stimmst dich eng mit unseren Teams ab.
- Du verantwortest Budgets im hohen fünfstelligen Bereich. Du identifizierst neues Tooling und steuerst Kaufprozesse von Anfang bis Ende.
- Du entwickelst deutschlandweite Recruiting und HR Systeme. Du erfindest die People Systeme, die uns ermöglichen auf >1,000 Mitarbeiter zu wachsen und rollst sie aus.
- Du triffst Geschäftsführer unserer Unternehmen und besprichst Personalthemen mit diesen. Du verbesserst die HR Prozesse unserer Unternehmen deutschlandweit.
Du passt, wenn du:
- Fließend (C2-Level) Deutsch sprichst und ein gutes Level an Englisch mitbringst.
- In-office arbeiten möchtest. Unser Büro ist in Prenzlauer Berg, Berlin.
- Eigenverantwortlich arbeitest. Die meisten unserer Teammitglieder waren selbstständig oder haben Leistungssport betrieben.
- Extrem Kommunikationsstark bist. Dir sollte regelmäßiger und direkter Austausch sehr wichtig sein.
- Sehr ambitioniert bist. Eine durchschnittliche People Division führt zu einem durchschnittlichen Buena. Du solltest sehr hohe Ambitionen mitbringen.
Was wir dir bieten:
- Aufstiegschancen in einem der am schnellsten wachsenden Startups Europas.
- MacBook & Studio Display.
- Attraktives Gehalt, inklusive 500 € „Close-to-Office"-Bonus.
- 110 € Essenszuschuss und 50 € Fitnesszuschuss.
- Bücher: Buena zahlt jedes Buch, das du lesen willst.
- Tägliches Frühstück und Spezialitätenkaffee im Büro.
Warum jetzt einsteigen:
- Wir wachsen schnell mit einem kleinen Team: In den letzten 3 Jahren zur drittgrößten Hausverwaltung Deutschlands mit ~25 Vollzeitmitarbeitern.
- Wir sind meritokratisch: Wer liefert, bekommt Verantwortung. Unser CEO war vor 3 Jahren Junior Product Manager, unser COO vor 2 Jahren Chief of Staff.
- Wir bauen Buena langfristig auf: Die Wohneigentumsquote in Deutschland liegt weit unter dem europäischen Durchschnitt. Wir ändern das.
Chief of Staff to Head of People Internship (m/w/d) Arbeitgeber: DUDE CHEM
Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief of Staff to Head of People Internship (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Immobilienbranche
Egal ob Immobilienmesse oder lokale Veranstaltungen – nutz die Chance, dich mit Experten und Gleichgesinnten zu vernetzen. Oft werden Praktika über persönliche Kontakte vermittelt, also scheu dich nicht, aktiv auf Menschen zuzugehen und Fragen zu stellen!
✨Sichtbarkeit in der Immobiliencommunity
Engagier dich in Immobiliengruppen auf Social Media oder Plattformen wie XING. Teile interessante Artikel, Diskussionen oder deine eigenen Einblicke in die Branche, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Berufliche Veranstaltungen und Workshops
Mach mit bei Workshops oder Infoabenden von Universitäten oder Fachhochschulen, die sich auf Immobilien spezialisieren. Solche Events bieten oft wertvolle Infos zu Praktikumsmöglichkeiten und du kannst direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen.
✨Bewirb dich direkt bei DUDE CHEM auf unserer Website
Wenn du an einem Praktikum bei DUDE CHEM interessiert bist, schau dir unbedingt die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website an. Ein unkomplizierter Weg, um dein Interesse zu zeigen und sicherzustellen, dass deine Bewerbung dort landet, wo sie hingehört!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief of Staff to Head of People Internship (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Interesse für Immobilien deutlich!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt auf dein Interesse an der Immobilienbranche eingehen. Erwähne, was dich an Immobilien fasziniert und wie du dir vorstellst, in der Branche zu arbeiten. Das zeigt uns bei DUDE CHEM, dass du motiviert bist und jeden Tag etwas lernen möchtest.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten!:Eine wichtige Fähigkeit im Immobilienbereich ist die Analyse von Daten und Markttrends. Wenn du beispielsweise Erfahrungen mit Excel oder anderen Analysetools hast, erwähne das unbedingt! Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und könnte dich von anderen Praktikanten abheben.
Portfolio mit Projekten und Erfahrungen:Falls du bereits Projekte im Immobilienbereich oder verwandte Praktika durchgeführt hast, wäre das eine tolle Ergänzung zu deiner Bewerbung. Ein Portfolio, das einige deiner besten Arbeiten und Erlebnisse zeigt, kann uns helfen, dich besser einzuschätzen. Vergiss nicht, das auch im Lebenslauf zu verlinken!
Sei offen für neue Lernmöglichkeiten!:Als Praktikant liegt der Fokus darauf, Erfahrungen zu sammeln und zu lernen. In deinem Anschreiben kannst du betonen, dass du bereit bist, Neues zu lernen und dich in verschiedene Aufgaben einzuarbeiten. Das macht dich für uns bei DUDE CHEM umso interessanter und zeigt, dass du motiviert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Vertraut mit dem Immobilienmarkt
Zeig, dass du weißt, wie der Immobilienmarkt funktioniert. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, darüber zu sprechen, welche Faktoren den Markt beeinflussen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position bei DUDE CHEM.
✨Portfolio und Projekte vorbereiten
Wenn du schon irgendwelche Projekte im Bereich Immobilien hast, sei bereit, darüber zu sprechen. Auch wenn es nur kleinere Projekte sind, kann das einem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du praktisch denken und arbeiten kannst. Bring gerne Beispiele mit, die deine Fähigkeiten untermauern.
✨Praktische Fähigkeiten im Fokus
Im Immobilienbereich kann es sein, dass praktische Fähigkeiten wie Verhandlungsgeschick oder Kenntnisse in der Immobilienbewertung gefragt sind. Denk darüber nach, wie du diese Fähigkeiten in letzten Erfahrungen oder Projekten eingesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu geben.
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Als Praktikant bei DUDE CHEM möchtest du zeigen, dass du bereit bist zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du unbedingt in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dir vorstellst, dass dieses Praktikum dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen.
