Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Standort auf und übernehme die Verantwortung für Wachstum und Erfolg.
- Unternehmen: marta, eine führende Plattform für häusliche Betreuung in Deutschland.
- Vorteile: Echte unternehmerische Verantwortung, wirtschaftliche Beteiligung und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Modernes Büro, erfahrenes Team und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeversorgung und erlebe den direkten Einfluss deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Vertrieb oder Business Development und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die Stelle
Du willst kein Rädchen in einer bestehenden Struktur sein, sondern eine eigene Geschäftseinheit von null aufbauen und verantworten? Als City Manager bei marta übernimmst du den kompletten Markteintritt in deiner Region: von der ersten Mitarbeiterin über die ersten Kunden bis zum profitablen Regelbetrieb. Du triffst die unternehmerischen Entscheidungen für deinen Standort und trägst die Verantwortung für sein Wachstum. marta ist eine der führenden deutschen Plattformen für häusliche Betreuung. Unser Bereich der stundenweisen Betreuung wächst dynamisch, und dein Erfolg entscheidet direkt über das Tempo.
Die Rolle verlangt operative Exzellenz und strategisches Denken gleichermaßen: Du baust Strukturen, Prozesse und ein Team auf und entwickelst deinen Standort eigenständig weiter.
Deine Rolle in unserem Team
- Markteintritt und wirtschaftliche Verantwortung: Du planst und verantwortest den kompletten Aufbau deines Standorts, wirtschaftlich und operativ.
- Teamaufbau: Du stellst dein eigenes Team an Alltagshelfern ein, führst und entwickelst es weiter.
- Kundenbasis: Du baust die Kundenbasis systematisch auf und stellst einen reibungslosen Start und Koordination der Betreuungen sicher.
- Strukturaufbau: Du setzt unser erprobtes Vorgehen um, passt es lokal an und lieferst fundiertes Feedback zur Weiterentwicklung.
- Partnerschaften: Du baust lokale Kanäle und Partnerschaften auf, die deinen Standort nachhaltig mit neuen Möglichkeiten versorgen.
Das bringst du zu uns mit
- Erste Erfahrung im Vertrieb, in Business Development, im Aufbau von Geschäftsbereichen, in der Beratung oder im Startup-Umfeld
- Unternehmerisches Denken: Du priorisierst eigenständig, gibst dir selbst Struktur im Arbeitsalltag und übernimmst Verantwortung für wirtschaftliche Ergebnisse.
- Hands-on-Mentalität: Du bearbeitest operative und strategische Themen gleichzeitig
- Zielorientierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit Kennzahlen
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Bereitschaft, vor Ort in deiner Region zu arbeiten
Warum marta?
- Echte unternehmerische Verantwortung: Du erhältst keine unterstützende Nebenrolle, sondern einen eigenen Standort mit unmittelbarem Einfluss auf unser Wachstum.
- Sichtbarer Erfolg: Du siehst deine Ergebnisse unmittelbar und erlebst direkt, wie zufriedene Kunden und ihre Familien von deiner Arbeit profitieren. Mit jedem Standort, den du aufbaust, schließt du eine echte Versorgungslücke in der Pflege und schaffst einen sichtbaren gesellschaftlichen Mehrwert.
- Wirtschaftliche Beteiligung: Mit dem Wachstum des Standorts wächst auch deine Vergütung. Unser Modell beteiligt dich dauerhaft und fair am Erfolg, den du aufbaust.
- Klare Struktur: Du startest nicht bei null, sondern mit einem erprobten Vorgehen und der Begleitung durch ein erfahrenes Team.
- Sinnstiftende Aufgabe: Du leistest einen aktiven Beitrag gegen den Pflegenotstand und schaffst echte Versorgung für Familien.
- Entwicklungsperspektive: Vom Standortaufbau zum Head of Expansion, mit Vertriebs- und Operations- und Aufba-Know-how in komprimierter Form als Grundlage für deine weitere Führungslaufbahn.
- Team & Ausstattung: Ein erfahrenes Team im Rücken, modernes Büro, regelmäßige Team-Events sowie kontinuierliche Feedbackgespräche in einem internationalen Umfeld.
City Manager (m/w/d) für Markteintritt und Standortverantwortung Arbeitgeber: DUDE CHEM
Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so City Manager (m/w/d) für Markteintritt und Standortverantwortung erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von DUDE CHEM ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei DUDE CHEM über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für DUDE CHEM interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um City Manager (m/w/d) für Markteintritt und Standortverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt DUDE CHEM einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um DUDE CHEM zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt DUDE CHEM, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei DUDE CHEM arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für DUDE CHEM betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für DUDE CHEM schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
