Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein globales Sales Engineering Team und entwickle innovative Lösungen für Satellitenanalysen.
- Unternehmen: LiveEO, ein führendes Unternehmen im Bereich Erdbeobachtung und KI.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit einer vielfältigen internationalen Kultur und tollen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Satellitenanalytik und arbeite an spannenden Projekten weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Sales Engineering und Führung von internationalen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Baue mit uns den Marktführer im Bereich Satellitenanalytik bei LiveEO auf. LiveEO verwandelt Erdbeobachtungsdaten und KI in umsetzbare Erkenntnisse für Betreiber kritischer Infrastrukturen und Lieferketten weltweit. Unsere Plattformen Treeline, SurfaceScout und TradeAware helfen Versorgungsunternehmen, Energieunternehmen, Bahnbetreibern und globalen Lieferketten, Vegetationsrisiken, Drittanbieter-Interferenzen, Bodenveränderungen und Abholzungsrisiken über Millionen von Kilometern an Vermögenswerten und Lieferketten hinweg aus dem Weltraum zu überwachen.
Wir suchen unseren ersten Teamleiter für Sales Engineering, um eine wirklich globale Sales Engineering-Organisation aufzubauen und zu leiten, die unsere regionalen SE-Teams in Nordamerika, EMEA und APAC zu einer konsistenten, leistungsstarken technischen Verkaufsfunktion vereint. Dies ist eine Player-Leader-Rolle für jemanden, der bereits verteilte technische Teams geleitet hat, fließend in geospatialer und fernmessender Technologie spricht, softwaregestützte Dienstleistungen verkauft hat und MEDDPICC sowie wertorientierte Verkaufsdisziplinen in einem großangelegten Verkaufsprozess verankert hat.
Als Director Sales Engineering (f/m/x) sind Sie verantwortlich für die Strategie, die Menschen und die technische Strenge hinter LiveEOs globalem Pre-Sales-Prozess. Sie leiten ein Team regionaler Sales Engineers, fungieren als die technisch höchste Stimme des Unternehmens bei Unternehmenskunden und sind der Standardträger dafür, wie LiveEO Geschäfte qualifiziert, quantifiziert und gewinnt.
Ihre Herausforderung
- Globale Teamführung: Bauen, leiten und skalieren Sie ein internationales Sales Engineering-Team; übernehmen Sie das Einstellen, Onboarding, Coaching und die Karriereentwicklung für regionale SEs und SE-Manager.
- Geospatial & Technische Tiefe: Dienen Sie als die höchste technische Autorität in der Vertriebsorganisation für Erdbeobachtung, Fernmessung, GIS und Satellitenanalytik.
- MEDDPICC & Wertverkauf: Verankern und kontinuierlich verbessern Sie die MEDDPICC-Qualifikationsdisziplin im globalen SE-Team.
- Kundenvertretung: Handeln Sie als die Stimme des Kunden innerhalb von LiveEO.
- Cross-Funktionale & Exekutive Führung: Arbeiten Sie eng mit verschiedenen Führungskräften zusammen, um die GTM-Strategie, Prognosen und Ressourcenplanung für die globale SE-Funktion zu gestalten.
Ihr Profil
- 8+ Jahre Erfahrung im Sales Engineering oder technischen Pre-Sales, einschließlich 4+ Jahre in der Leitung verteilter/globaler Teams.
- Erfahrung im Umgang mit komplexen Unternehmenskunden und langen, technischen Verkaufszyklen.
- Starkes Wissen über geospatial und fernmessende Technologien.
- Nachgewiesene Fähigkeit, MEDDPICC und quantitative Wertverkaufs-/ROI-Methoden in einer Verkaufsorganisation zu verankern.
- Erfahrung in der Rekrutierung, Schulung und Entwicklung von Sales Engineers.
Ihre Vorteile
- Die Möglichkeit, ein Produkt zu schaffen, das Geschäftsprozesse und Leben weltweit verbessern kann.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
- Ein kollaboratives und lernendes Umfeld mit häufigen internen Workshops und Wissensaustausch.
- Büro im Zentrum von Berlin Kreuzberg mit kostenlosen Snacks und Getränken.
- Ein vielfältiges und lebendiges internationales Umfeld mit über 30 verschiedenen Nationalitäten.
Director Sales Engineering (f/m/x) Arbeitgeber: DUDE CHEM
Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Sales Engineering (f/m/x) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DUDE CHEM anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Director Sales Engineering (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DUDE CHEM vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Sales Engineering (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DUDE CHEM klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
