Documentation Engineer

Das Developer Experience (DevX) Team unterstützt Kunden bei der Integration und Nutzung von Talon.One. Das Team ist verantwortlich für die Produktdokumentation, Entwicklermaterialien, In-Produkt-UX-Texte und die technische Infrastruktur hinter der Dokumentationsplattform. Unsere Hauptzielgruppe umfasst zwei Gruppen: Marketing-Nutzer, die das Produkt bedienen (Kampagnenmanager, Loyalitätsmanager), und Backend-Entwickler, die unsere APIs integrieren.

Wir verwenden den Ansatz "Docs-as-Code". Der Inhalt befindet sich in GitHub und die Dokumentationswebsite läuft auf Docusaurus. Die API-Referenz wird aus OpenAPI-Spezifikationen generiert.

Wir suchen einen Dokumentationsingenieur, der uns hilft, unsere Dokumentationsplattform zu erweitern und neue Dokumentationen für unsere Kunden zu schreiben. Sie werden im DevX-Team arbeiten und mit Produktteams zusammenarbeiten. Sie schreiben Code und bauen Tools, und Sie schreiben auch Dokumentation: Referenzinhalte, Integrationsleitfäden und entwicklerorientierte Texte, die keine Automatisierung in der richtigen Qualität produzieren kann.

WAS SIE HIER TUN WERDEN:

• Referenzdokumentation, Integrationsleitfäden, Tutorials und Produktdokumentation schreiben
• In enger Zusammenarbeit mit unserem aktuellen Dokumentationsingenieur neue Ideen und Lösungen für aktuelle Herausforderungen finden
• Die Pipeline vom OpenAPI-Spec zur veröffentlichten API-Referenz gemeinsam verantworten: Validierung, Transformation und Bereitstellung
• Skripte und CI-Jobs erstellen und pflegen
• Manuelle Arbeiten für das technische Schreibteam durch Tools und Prozessverbesserungen reduzieren
• Bewusste Entscheidungen darüber treffen, wie Dokumentation für die Nutzung durch KI-Agenten strukturiert ist, nicht nur für menschliche Leser
• Zur Qualität der OpenAPI-Spezifikation beitragen, indem Sie mit Autoren und Ingenieuren an Feldbenennungen, Beispielabdeckung und Schema-Struktur arbeiten

WAS WIR VON IHNEN ERWARTEN:

• Entwickler-Empathie. Sie nähern sich der Dokumentation, um die Effizienz eines integrierenden Ingenieurs zu steigern. Sie können klare, präzise Inhalte produzieren, nicht nur Werkzeuge darum herum
• Sie können Code ohne KI als Krücke schreiben. Sie schreiben Skripte, debuggen Fehlermeldungen und liefern eigenständig funktionierende Lösungen
• Vertrautheit mit JavaScript/TypeScript. Unsere Tools verwenden es durchgehend
• Fließende Kenntnisse in CI/CD-Pipelines
• Erfahrung im Umgang mit oder Lesen von OpenAPI 3.x-Spezifikationen
• Klare Vorstellung davon, was Dokumentation maschinenlesbar macht, nicht nur menschenlesbar
• Praktische Erfahrung mit KI-Tools, insbesondere Claude. Sie nutzen sie täglich und wissen, wie man nützliche Ausgaben anfordert
• Eine Vorliebe für Korrektheit über Volumen. Sie wissen, wann man automatisieren sollte und wann Automatisierung Lärm produziert

UNSERE TECHNOLOGIE:

• Docusaurus für die Dokumentationsseite
• GitHub und GitHub Actions für Inhaltsworkflows und CI
• Scalar für die API-Referenzdarstellung
• OpenAPI 3.x als einzige Quelle der Wahrheit für API-Dokumente
• JavaScript/TypeScript für Tools und Anpassungen der Seite
• Claude für KI-unterstützte Workflows

WAS SIE BEKOMMEN:

• 90+ Team von Ingenieuren, Produktmanagern und Produktdesignern in Berlin
• Führungskräfte mit über 8 Jahren Erfahrung im Aufbau unserer Promotions-Engine
• €1.000 jährliches Lernbudget und kostenlose Deutschkurse zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub, plus zusätzliche bezahlte Tage für Ihren Geburtstag und Umzugstag
• Budget für die Homeoffice-Ausstattung, monatliche Homeoffice-Zulage
• Freiheit, bis zu 90 Tage weltweit aus dem Ausland zu arbeiten!
• Unterstützung für psychische Gesundheit mit nilo.health und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• 20% Unternehmenszuschuss auf Ihre Rentenbeiträge
• Subventioniertes BVG-ÖPNV-Ticket und ein hundefreundliches Büro in Berlin, in dem Ihr pelziger Freund willkommen ist
• Leasen Sie Ihr ideales Fahrrad über BusinessBike

WARUM SIE FÜR UNS ARBEITEN SOLLTEN:

• Die richtige Einstellung: moderne Methoden und ein vielfältiger, kreativer Arbeitsplatz mit einer offenen und internationalen Kultur
• Jeder für das Produkt: Gemeinsam schaffen wir ein flexibles, hoch skalierbares Produkt mit modernster Technologie. Wir können nur erfolgreich sein, wenn alle im Team zusammenarbeiten
• Gesundes Wachstum: Das Wachstum unseres Unternehmens bedeutet, dass jeder im Team wächst. Wir lieben es, Wissen zu teilen und zu lernen
• Eine großartige Umgebung: Flexibler und familienfreundlicher Arbeitsplatz, helle und leicht zugängliche Büros, moderne Software und Hardware
• Hohe Flexibilität: Bevorzugen Sie es, früh oder spät zu arbeiten? Müssen Sie Ihre Kinder aus dem Kindergarten abholen? Bevorzugen Sie es, im Ausland zu arbeiten? Wir glauben an Ergebnisse und motivierte Mitarbeiter

Talon.One ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und stolz darauf ist, eine vielfältige Belegschaft zu verfolgen und einzustellen. Wir treffen keine Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Rasse, Hautfarbe, religiösem Glauben, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Militär- oder Veteranenstatus oder aus einem anderen Grund, der durch geltendes lokales, staatliches oder Bundesrecht geschützt ist oder durch die Unternehmensrichtlinien verboten ist. Als Arbeitgeber streben wir nach einem gesunden und sicheren Arbeitsplatz und verbieten strikt Belästigung jeglicher Art.

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