Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein hybrides Team und entwickle eine Plattform für nahtlose Gesundheitsintegrationen.
- Unternehmen: Doctolib, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitsbereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 28 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zugang zu den besten KI-Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und verbessere das Leben von Millionen Menschen.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 3 Jahre in der Führung von Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Engineering Manager, der dem Business Performance Team in Berlin beitritt. Ihre Mission wird es sein, nahtlose, sichere Konnektivität zwischen Gesundheitssystemen zu ermöglichen, indem Sie die selbstbedienbare Integrationsplattform von Doctolib aufbauen und skalieren; Systemintegrationen mühelos und für Gesundheitsdienstleister in jedem Markt, in dem wir tätig sind, zugänglich zu machen.
Sie werden ein hybrides Team leiten, das an dem technischen Rückgrat arbeitet, das die internationale Expansion von Doctolib antreibt, und direkt dazu beitragen, die Integrationszeit um 75 % zu reduzieren und über 500 zertifizierte Integrationen für mehr als 400.000 Gesundheitsfachkräfte und über 80 Millionen Patienten freizuschalten.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen unter anderem:
- Leitung eines hybriden Teams von ca. 8 Ingenieuren (interne Mitarbeiter und Auftragnehmer), Förderung interner Talente und Verantwortung der Auftragnehmer für die Lieferung.
- Eigenverantwortliche Durchführung von Integrationsprojekten auf der Plattform, Gewährleistung von Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Einhaltung nationaler Interoperabilitätsstandards.
- Entscheidungen zur Backend-Architektur in einem JVM-fokussierten Stack (Java, Kotlin) vorantreiben.
- Integration als Plattform aufbauen, die über Partner, Länder und Produkte hinweg skaliert.
- Partnerschaft mit Produkt- und cross-market Engineering-Teams in Frankreich, Deutschland und Italien zur Abstimmung der Plattformprioritäten und Roadmap.
- Mentoring und Entwicklung interner Ingenieure bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung hoher Lieferstandards.
Sie passen gut zu uns, wenn Sie:
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 3 Jahre Erfahrung im Engineering-Management haben.
- Über einen starken Hintergrund in Backend- und System-zu-System-Integrationen verfügen.
- Erfahrung mit IT-Integrationen im Gesundheitswesen haben, einschließlich Standards wie HL7 und FHIR.
- Unterschiedliche Managementansätze zwischen der Entwicklung interner Ingenieure und der Steuerung der Lieferung externer Auftragnehmer differenzieren können.
Es wäre fantastisch, wenn Sie:
- Erfahrungen mit KI-Tools in Engineering-Workflows haben.
- Produkte in mehreren Ländern oder internationalen Märkten geliefert haben.
Was wir bieten:
- Ein Deutschlandticket (Öffentlicher Nahverkehr) vollständig bezahlt von Doctolib.
- 28 Urlaubstage + 1 zusätzlichen Tag für jedes volle Kalenderjahr der Anstellung.
- Flexible Arbeitsweise mit bis zu 10 Tagen im Jahr im Ausland.
- Unternehmenskrankenversicherung mit großartigen Zusatzleistungen.
- Unterstützung bei der Altersvorsorge.
Wir möchten, dass Ihre Erfahrung klar, respektvoll und transparent ist. Lernen Sie mehr über unseren Einstellungsprozess auf unserer Kandidatenerfahrungsseite.
Engineering Manager- Business Performance (x/f/m) Arbeitgeber: DUDE CHEM
Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager- Business Performance (x/f/m) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DUDE CHEM anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager- Business Performance (x/f/m) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DUDE CHEM vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager- Business Performance (x/f/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DUDE CHEM klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
