Finance Systems Development Manager

Berlin, Deutschland; Helsinki, Finnland; London, Vereinigtes Königreich

Über Wolt

Bei Wolt schaffen wir Technologie, die Freude, Einfachheit und Einkommen in die Nachbarschaften der Welt bringt. Im Jahr 2014 haben wir mit der Lieferung von Restaurantessen begonnen. Jetzt bauen wir die Lieferung von (fast) allem auf und Sie finden uns in über 500 Städten in 30 Ländern weltweit. Im Jahr 2022 haben wir uns mit DoorDash zusammengeschlossen und gemeinsam träumen wir groß und expandieren global.

Die Arbeit bei Wolt ist nicht immer einfach, aber definitiv aufregend. Hier lernen Sie mehr, bauen mehr und liefern mehr als in den meisten anderen Unternehmen. Sie werden oft herausgefordert, aber auch viel Spaß auf dem Weg haben. Wenn Sie also ein Selbststarter mit Antrieb und unternehmerischem Geist sind, könnte dies die Fahrt Ihres Lebens sein.

Wolt befindet sich auf einer Wachstumsreise als Teil der DoorDash-Familie. Während wir weiterhin skalieren, müssen wir sicherstellen, dass unsere Finanzsysteme sich zu einem robusten, skalierbaren und intelligenten Ökosystem entwickeln. Dies bringt uns zu Ihnen, unserem nächsten Finance Systems Development Manager.

In dieser Rolle werden Sie als Hauptverantwortlicher und Architekt unserer Finanzsystemlandschaft fungieren, mit NetSuite ERP im Kern. Sie werden eine führende Rolle dabei spielen, wie unsere Systeme über mehrere geografische Standorte hinweg skalieren, wobei Sie Leistung, Compliance und langfristige Nachhaltigkeit sicherstellen.

Zusammen mit der Entwicklung werden Sie architektonische Entscheidungen, Systemgovernance und kontinuierliche Verbesserungen unseres Finanztechnologiestacks vorantreiben.

Was Sie tun werden:

• Als Systemverantwortlicher und leitender Architekt für die Finanzsystemumgebung von Wolt fungieren, die sich um unsere Multi-Subsidiary-NetSuite-Lösung dreht.
• Die Systemarchitektur und den Entwicklungsfahrplan definieren und vorantreiben, um Skalierbarkeit über Märkte und Geschäftswachstum sicherzustellen.
• End-to-End-Lösungen entwerfen und überwachen, einschließlich Integrationen, Datenflüsse und Systemstruktur über verbundene Finanzsysteme.
• Systemleistung und Prozess effizient kontrollieren und verbessern.
• Das Design und die Implementierung von Anpassungen, Skripten und Workflows leiten, die mit den Geschäfts- und Compliance-Anforderungen übereinstimmen.
• Entwicklungs-, Wartungs- und Unterstützungsaktivitäten mit internen Teams und externen Partnern koordinieren, um die Stabilität und Robustheit der Lösung sicherzustellen.
• Eng mit Finanzbeteiligten (Key Users, Process Owners) zusammenarbeiten, um geschäftliche Herausforderungen in skalierbare Systemlösungen zu übersetzen.
• Automatisierungs- und Verbesserungschancen identifizieren und vorantreiben, einschließlich der Nutzung neuer Technologien wie KI, wo relevant.
• Systemgovernance, Dokumentation und Best Practices über die Finanzsystemlandschaft sicherstellen.
• Systemtests, Integrationsbemühungen und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen unterstützen.

Starke Erfahrung mit:

• NetSuite technische Entwicklung und Lösungsdesign.
• Nachweisliche Erfolge in einer Rolle, die Systemverantwortung, Architektur und praktische Entwicklung kombiniert.
• Solide Erfahrung mit: SuiteScript (1.0, 2.0, 2.x), SuiteBuilder Integrationen (REST, SOAP, RESTlets, SuiteAnalytics Connect).
• Erfahrung in der Verwaltung und Weiterentwicklung komplexer, multi-entity/multi-country ERP-Umgebungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und mehreren internen Stakeholdern.
• Starkes Verständnis von Systemprozessen, Datenflüssen und Integrationsmustern.
• Erfahrung in der Planung von Systemfahrplänen und Projektlieferungen.
• Fähigkeit, klar mit technischen Stakeholdern und Finanzendbenutzern zu kommunizieren.

Vorteile:

• Erfahrung mit SuiteTax und globalen Steuerkonfigurationen.
• Vertrautheit mit der Anwendung von KI oder Automatisierung in Finanzsystemen.
• Hintergrund in den Kernfinanzprozessen (Buchhaltung, Berichterstattung).
• Erfahrung in datenintensiven oder hochvolumigen Umgebungen (z.B. FMCG, großangelegte B2C).

Unser Engagement für Vielfalt und Inklusion

Wir setzen uns dafür ein, eine inklusivere Gemeinschaft innerhalb unseres Unternehmens, unserer Branche und unserer Städte zu fördern und zu stärken. Deshalb stellen wir vielfältige Teams von Menschen aus allen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven ein und fördern diese. Wir glauben, dass wahre Innovation entsteht, wenn jeder Platz am Tisch hat und die Werkzeuge, Ressourcen und Möglichkeiten hat, um erfolgreich zu sein.