Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite direkt mit dem Gründerteam und automatisiere Prozesse für schnelles Wachstum.
- Unternehmen: Cosuno – ein innovatives Tech-Startup, das die Baubranche revolutioniert.
- Vorteile: Maximale Verantwortung, flexible Arbeitszeiten und steile Lernkurve.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversität und Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Baubranche mit AI und echten Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in AI- und Automatisierungsprojekten sowie analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Als Founders Associate arbeitest du direkt an der Schnittstelle zwischen unserem Gründerteam und dem Management-Team und bekommst einen einzigartigen Einblick in den Aufbau und die Skalierung eines schnell wachsenden Tech-Startups. Du arbeitest ausschließlich an den Themen, die für unser Wachstum den größten Hebel haben. Eins vorweg: Wir suchen jemanden, der Vollgas geben will – mit maximaler Ownership, hoher Schlagzahl und dem Anspruch, Dinge nicht zu begleiten, sondern zu landen.
Was wir suchen
Wir suchen einen AI-native Builder als rechte Hand unseres kommerziellen Leaderships. Die strategische und kommerzielle Richtung kommt von Gründern und Leadership – dein Job ist es, deren Prozesse und Workflows zu automatisieren und daraus funktionierende technische Lösungen zu machen: schnell, eigenständig und ohne von anderen Teams abhängig zu sein. Du verstehst genug vom kommerziellen Kontext, um die richtigen Dinge zu bauen – aber dein Schwerpunkt liegt klar auf dem Bauen, Automatisieren und Analysieren. Entscheidend: Du bringst nachweislich praktische Erfahrung mit AI- und Automatisierungsprojekten mit. Das ist kein "nice to have" – es ist der Kern dieser Position. Wir erwarten, dass du im Gespräch konkret zeigen kannst, was du bereits gebaut hast und welchen messbaren Impact es hatte.
Deine Aufgaben
- Rechte Hand des kommerziellen Leaderships: Du arbeitest im direkten Sparring mit unserem Head of Sales und den Gründern, nimmst ihnen operative Arbeit ab und automatisierst ihre Prozesse und Workflows – damit sie sich auf die Themen mit dem größten Hebel konzentrieren können.
- AI- & Automatisierungsprojekte: Du baust und betreibst eigenständig Lösungen mit Tools wie Claude, Gemini, n8n, Make und vergleichbaren Prozessautomatisierungs-Tools – von der Konzeption bis zum Go-Live. Ein solides Verständnis von Agentic AI ist dabei essenziell.
- Sales AI Enablement: Du entwickelst AI-gestützte Tools, Agents und Workflows, die unser Sales- und Expansion-Team messbar schneller und besser machen.
- Prozess- & Funnel-Optimierung: Du analysierst unsere Prozesse und Funnels datenbasiert, identifizierst Engpässe und Bottlenecks eigenständig und löst sie mit konkreten technischen Lösungen – nicht mit Slides.
- Daten & Analysen: Du liest und durchdringst Revenue- und Funnel-Daten, erkennst Muster und lieferst die Analysen und Entscheidungsvorlagen, auf deren Basis Gründer und Leadership entscheiden.
- Umsetzung von Wachstumsinitiativen: Gründer und Leadership setzen die Richtung – du übernimmst die Umsetzung komplett: konzipieren, bauen, ausrollen, messen.
- Cross-funktionale Umsetzung: Du arbeitest mit Sales, Product und Customer Success zusammen, um deine Lösungen in die Teams zu bringen und dort zum Laufen zu kriegen.
Dein Profil
- Nachgewiesene AI-/Tech-Praxis: Du hast nachweislich AI- und Automatisierungsprojekte gebaut und live gebracht (Claude, Gemini, n8n, Make o. Ä.) und verstehst Agentic AI nicht nur theoretisch, sondern hast es umgesetzt. Das ist das wichtigste Kriterium für diese Rolle.
- Top Track Record: Herausragender Abschluss einer Top-Universität und erste Berufserfahrung in einem hochkompetitiven Umfeld – z. B. Top-Managementberatung (McKinsey, BCG, Bain o. Ä.), Tier-1-VC oder ein erfolgreiches, schnell skalierendes Startup. Du bist es gewohnt, dich an den Besten zu messen.
- Eigenständige Umsetzungskraft: Du führst technische Projekte selbstständig von der Konzeption bis zum Go-Live – ohne enge Führung, ohne Abhängigkeit von anderen Teams.
- Analytische Stärke: Du kannst Revenue- und Funnel-Daten schnell durchdringen, Zahlen verstehen, Muster erkennen und daraus die richtigen Prioritäten ableiten.
- Kommerzielles Grundverständnis: Du hast Erfahrung in einem schnell wachsenden SaaS- oder Tech-Umfeld gesammelt und verstehst, wie ein kommerzieller Funnel funktioniert – genug, um die richtigen Lösungen zu bauen. Ein Commercial-Stratege musst du nicht sein, das bringen wir mit.
- Scharfe Priorisierung: Du behältst bei vielen parallelen Themen den Überblick, priorisierst radikal und lässt Unwichtiges bewusst liegen.
- Kommunikationsstärke: Du kannst technische Lösungen klar erklären und Teams mitnehmen, die deine Tools im Alltag nutzen sollen.
- Drive & Ambition: Du hast echten Hunger. Hohes Tempo, hohe Intensität und volle Verantwortung sind für dich kein Warnsignal, sondern genau das, was du suchst. Du willst in einer dynamischen Organisation schnell wachsen und langfristig Verantwortung übernehmen.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
Why us
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern – deine Projekte fließen unmittelbar in Entscheidungen auf Founder-Level ein.
- Tiefer Einblick in den Aufbau und die Skalierung eines AI-getriebenen SaaS-Start-ups.
- Maximale Verantwortung ab Tag 1: eigene Projekte, eigene Ergebnisse, echter Impact.
- Steilste Lernkurve, die du in dieser Phase deiner Karriere finden kannst.
- Flexible Arbeitszeiten & hybride Arbeitsweise.
- Offene, ehrliche und hochmotivierte Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Klare Wachstumsperspektive in eine Rolle mit mehr Verantwortung.
Über uns
Cosuno – Wir revolutionieren die Baubranche durch Technologie. Wir sind Cosuno – ein schnell wachsendes Tech-Startup, das die Baubranche mit unserer digitalen Plattform für Ausschreibungen und Beschaffungsprozesse effizienter und transparenter macht. Unser Ziel: die komplexesten Herausforderungen der Branche mit Innovation und Einfachheit zu lösen. Warum Cosuno? Künstliche Intelligenz ist der Schlüssel zu unserer Lösung: Sie analysiert Millionen von Preisdatenpunkten und hilft Bauunternehmen dabei, präzise und effiziente Angebote zu erstellen. Das spart unseren Kunden nicht nur Zeit, sondern hilft ihnen auch, unnötige Kosten zu vermeiden. Aber für uns geht es nicht nur um Technologie – es geht um die Menschen, die sie vorantreiben. Bei Cosuno arbeitest du mit kreativen Köpfen zusammen, die die Baubranche neu gestalten. Wir glauben an Diversität, denn wir wissen, dass die besten Ideen aus unterschiedlichen Perspektiven entstehen. Ein integratives und inklusives Arbeitsumfeld ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Werde Teil unseres Teams – Gestalte die Zukunft der Baubranche.
Founders Associate – AI & Automation Arbeitgeber: DUDE CHEM
Superchat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Budget für persönliche Entwicklung. Unsere modernen Büros und vielfältigen Teamevents schaffen eine inspirierende Umgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate – AI & Automation erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie DUDE CHEM sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei DUDE CHEM bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate – AI & Automation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei DUDE CHEM im Bereich Founders Associate – AI & Automation arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für DUDE CHEM zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der DUDE CHEM tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
