Founders Associate - Special Projects

Founders Associate - Special Projects

Berlin Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und löse Herausforderungen im Team.
  • Unternehmen: Innovatives AI-Startup mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientiertes Team in Berlin, das Wert auf Eigenverantwortung legt.
  • Warum dieser Job: Arbeite direkt mit dem CEO und gestalte die Zukunft der Kundenkommunikation mit AI.
  • Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Über uns

Alle 10 Minuten finden weltweit 18 Millionen Gespräche zwischen Unternehmen und Verbrauchern statt. Seit Jahrzehnten war die Verbraucherseite dieser Gespräche unbefriedigend: lange Warteschlangen, robotergesteuerte Menüs, wiederholte Erklärungen und oft unhilfreiche Ratschläge. Die meisten Menschen können heute nicht einfach in natürlicher Sprache sagen, was ihr Problem ist, wenn sie mit Unternehmen kommunizieren.

KI verändert das. Zum ersten Mal können Unternehmen natürliche Gespräche mit Kunden in großem Maßstab führen. Jedes B2C-Unternehmen - von Energieanbietern über Telekommunikationsunternehmen bis hin zu Versicherungen - wird KI-Agenten einsetzen, um mit ihren Kunden zu kommunizieren. Die Anzahl der Gespräche, die Unternehmen führen werden, wird in den kommenden Jahren explodieren.

Bei telli lösen wir die Herausforderungen, die mit diesem Wandel einhergehen. Heute nutzen führende B2C-Unternehmen wie Sky bereits telli, um Tausende von Sprachagenten bereitzustellen, um ihren Kunden ein neues Erlebnis zu bieten. Aber einen ersten Sprachagenten zu erstellen, ist einfach; es ist schwierig, ihn dazu zu bringen, echte Ergebnisse für Kunden und Unternehmen zu erzielen. Telli hilft Unternehmen, verbraucherorientierte KI-Sprachagenten in großem Maßstab zu erstellen, bereitzustellen und zu verbessern. Dies wird eine der wichtigsten Softwarekategorien des nächsten Jahrzehnts werden, und wir haben vor, sie zu gewinnen.

Wir sind ein kleines, KI-affines Team, das gerne schwierige Probleme löst. Sei es Engineering, Produkt oder GTM - wir bauen, experimentieren und bewegen uns schnell, während wir stark auf die Fähigkeiten von KI-Modellen setzen. Wir alle fordern uns selbst heraus und übernehmen echte Verantwortung für das, was wir tun, während wir bescheiden bleiben und eine Kultur mit niedrigem Ego pflegen.

Ihre Mission

Als Associate des Gründers bei telli verwandeln Sie Ideen und Prioritäten in klar definierte Projekte und treiben diese bis zur Fertigstellung voran. Sie arbeiten direkt mit dem CEO an den Projekten, die ihm am nächsten stehen, hauptsächlich an finanziellen Steuerungen, Marktpositionierung und Sonderprojekten. Sie identifizieren Engpässe, schaffen Struktur, wo die Verantwortung unklar ist, und bleiben hands-on, bis das Problem gelöst ist.

Dies ist keine rein strategische Rolle. Sie analysieren das Problem, entwickeln die Lösung, koordinieren die Stakeholder und erledigen die operativen Arbeiten, die erforderlich sind, um das Ergebnis zu liefern.

Was Sie tun werden

  • Sonderprojekte von Anfang bis Ende durchführen: Sie definieren Probleme, legen die nächsten Schritte fest, koordinieren Stakeholder und halten Initiativen in Bewegung, bis sie abgeschlossen sind.
  • Engpässe identifizieren und lösen: Sie finden heraus, wo Dinge in Ihrem Bereich scheitern, und entwerfen und implementieren die Lösung.
  • Unsere Finanzarbeitsabläufe leiten: Umsatzverfolgung, KPI-Dashboards, Finanzanalysen und Vorbereitung finanzieller Eingaben für Investorenberichte.
  • Kommerzielle Initiativen zusammen mit unserem Operations- und Commercial-Team unterstützen: Sie helfen beim Aufbau von Projekten wie Upselling-Maßnahmen, Preisanalysen und Marktchancen.
  • Wo es zählt, einsteigen: Sie unterstützen Projekte in den Bereichen Finanzen, Recht, Compliance, Rekrutierung, Veranstaltungen und Bürooperationen, wo zusätzliche Verantwortung benötigt wird.
  • Manuelle Arbeitsabläufe automatisieren: Sie nutzen KI, No-Code-Tools und Software, um repetitive Arbeiten im gesamten Unternehmen zu reduzieren.
  • Erforderliches tun: Sie bereinigen die Daten, verfolgen die Rechnung, sprechen mit dem Anbieter, konfigurieren das Tool, organisieren das Abendessen oder dokumentieren den Prozess, um das Projekt abzuschließen.

Was Sie zu einem großartigen Fit macht

  • Sie sind analytisch, strukturiert und zahlenaffin.
  • Sie verwandeln chaotische, mehrdeutige Probleme in klare Prioritäten und nächste Schritte.
  • Sie sind hands-on und scheuen sich nicht vor unglamouröser Arbeit.
  • Sie kombinieren strategisches Denken mit starker Ausführung.
  • Sie lösen Probleme unabhängig und warten nicht auf detaillierte Anweisungen.
  • Sie sind technik- und automatisierungsaffin und nutzen täglich KI-Tools.
  • Sie kommunizieren klar und können Stakeholder aus verschiedenen Teams koordinieren.
  • Sie haben hohe Eigenverantwortung und Dringlichkeit: Sie beseitigen Hindernisse, halten den Schwung aufrecht und beenden zuverlässig, was Sie begonnen haben.
  • Sie haben mehr als 1 Jahr Erfahrung in einem schnell wachsenden Startup, Consulting, VC, Operations oder einer anderen anspruchsvollen Umgebung.
  • Sie sind ein starker Kommunikator in Englisch und Deutsch.
  • Sie möchten 5 Tage die Woche vor Ort in Berlin arbeiten.

Sie sind möglicherweise kein guter Fit, wenn…

  • Sie nur hochrangige strategische Arbeit leisten möchten.
  • Sie es vorziehen, Probleme zu analysieren, anstatt Lösungen umzusetzen.
  • Sie administrative, repetitive oder operative Arbeiten als unter Ihrer Würde betrachten.
  • Sie benötigen ein detailliertes Handbuch, bevor Sie beginnen.
  • Sie fühlen sich unwohl dabei, mehrere nicht verwandte Projekte gleichzeitig zu jonglieren.
  • Sie genießen es nicht, in den Bereichen Finanzen, Wachstum, Betrieb und anderen Funktionen zu arbeiten.
  • Sie suchen einen typischen 9-zu-5-Job.
  • Sie möchten remote arbeiten. Wir sind ein persönliches Team.

Founders Associate - Special Projects Arbeitgeber: DUDE CHEM

Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.

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Kontaktdaten:

DUDE CHEM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Founders Associate - Special Projects erhalten könntest

Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!

In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.

Networking mit dem Gründergeist

Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie DUDE CHEM sein.

Praktische Skills zeigen!

Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!

Nutze unsere Plattform!

Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei DUDE CHEM bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founders Associate - Special Projects mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Denkweise
Zahlenverständnis
Projektmanagement
Stakeholder-Koordination
Problemlösungsfähigkeiten
Technologie- und Automatisierungsaffinität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei DUDE CHEM im Bereich Founders Associate - Special Projects arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!

Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!

Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für DUDE CHEM zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.

Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet

Sei bereit für Flexibilität

In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.

Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem

Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der DUDE CHEM tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.

Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor

In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.

Bring deinen Lebenslauf zum Leben

Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.