Founding Marketer (m/f/d)

Bei Stackgini entwickeln wir das KI-Betriebssystem für autonome Unternehmens-IT. Die IT-Landschaften großer Unternehmen stehen unter immensem Druck. Tausende von Anwendungen müssen verwaltet werden. Wichtige Transformationen sind zu managen. Wachsende regulatorische Komplexität auf der einen Seite, während Geschäftseinheiten innerhalb von Tagen KI-Prototypen bereitstellen. Dazwischen: Unternehmens-IT-Teams, die weiterhin technische Anforderungen manuell verwalten und die Komplexität hochintegrierter Prozesse und Systeme bewältigen. Stackgini verändert dies grundlegend. Das System von Stackgini versteht die IT-Landschaft seiner Kunden vom Grund auf, von der technischen Konfiguration bis zur Anwendungsdokumentation, von individuellen IT-Anforderungen bis hin zu Abhängigkeiten im gesamten Technologieportfolio, mit dem Wissen eines erfahrenen IT-Experten und der Geschwindigkeit einer Maschine. Wenn Sie ein unbegrenztes Budget hätten, würden Sie für jede IT-Anforderung einen dedizierten IT-Experten einstellen. Mit Stackgini ist dies jetzt möglich. Einige der größten Organisationen der Welt vertrauen Stackgini, darunter DAX-40- und Fortune-500-Kunden wie Siemens Healthineers oder REWE. Wir sind ein kleines, talentiertes Team von über 10 Personen, das daran arbeitet, was wir für eine Veränderung in der Betriebsweise der größten Unternehmen der Welt halten. Wir wachsen schnell, und die Menschen, die jetzt beitreten, setzen den Standard - für das Produkt, die Kultur und unsere Kategorie. Stackgini wird der Ort sein, an dem Sie die bedeutendste Arbeit Ihrer Karriere leisten werden.

Aufgaben

• Als Founding Marketer werden Sie die Marktpräsenz von Stackgini von Grund auf aufbauen und gestalten. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
• Aufbau und kontinuierliche Entwicklung der Marktpräsenz und des Thought Leadership von Stackgini im B2B-SaaS- und Unternehmens-IT-Entscheidungsbereich, enge Zusammenarbeit mit Gründern, Vertriebs- und kundenorientierten Teams.
• Übersetzung interner Expertise (Einblicke der Gründer, Kundenkonversationen, Vertriebslernen, Partnerwissen) in hochwertige Marketingressourcen wie Inhaltsformate, Narrative, Webinare, Veranstaltungskonzepte und Feldmarketinginitiativen.
• Planung, Durchführung und Iteration von Veranstaltungen, Messen und Webinaren als strategische Kontaktpunkte, um den Markt zu erwärmen und unsere outbound-orientierte Vertriebsorganisation vor, während und nach Kundeninteraktionen zu unterstützen.
• Verantwortung für und kontinuierliche Weiterentwicklung einer Marketingausführungspipeline, einschließlich Themenentdeckung, Priorisierung, Planung und Lieferung von Marketinginitiativen über Inhalte, Veranstaltungen, Feldmarketing und Partnerschaften, um Fokus, Konsistenz und Momentum sicherzustellen.
• Agieren als Markteinführungsunterstützer für den Vertrieb, Unterstützung von SDRs und Account Executives durch marktgerichtete Ressourcen, Kampagnen und Initiativen, die das Bewusstsein, Vertrauen und die Qualität der Gespräche erhöhen.
• Aufbau und Verwaltung der Marketingseite strategischer Partnerschaften (z.B. SAP), einschließlich Co-Marketing-Initiativen, gemeinsamer Veranstaltungen, Inhaltskooperationen und Markteinführungsaktivitäten.
• Erforschen und Nutzen neuer Themen und Technologien (z.B. LLM-basierte Entdeckung, KI-gesteuerte Inhaltsverteilung, neue Suchverhalten), um die Sichtbarkeit von Stackgini in modernen Kaufprozessen zu stärken.
• Übernahme von Marketinginitiativen von Anfang bis Ende: von der Idee und Ausführung bis zur qualitativen Bewertung, Lernen und Iteration mit starkem Fokus auf Auswirkungen statt auf Eitelkeitsmetriken.

Qualifikation

• Sie gedeihen in unklaren Umgebungen und genießen es, Dinge von Grund auf neu zu bauen. Ihr Hintergrund umfasst:
• Mehrere Jahre praktische Marketingerfahrung in einem B2B-SaaS-Startup oder Scale-up-Umfeld, idealerweise als einer der ersten Marketingmitarbeiter oder in einer Rolle mit erheblicher Verantwortung und Ausführungsverantwortung.
• Nachgewiesene Fähigkeit, ohne etablierte Handbücher zu arbeiten, unbekanntes Terrain zu strukturieren und vage definierte Ziele in konkrete Initiativen, Prioritäten und Ergebnisse umzuwandeln.
• Starke Erfahrung im inhaltsgetriebenen und feldorientierten B2B-Marketing, wie Thought Leadership, Veranstaltungen, Webinare, Partnerschaften oder Vertriebsunterstützung über reine Leistung oder bezahlte Akquisition hinaus.
• Eine pragmatische, umsetzungsorientierte Denkweise: Sie sind damit vertraut, sich die Hände schmutzig zu machen, schnell zu iterieren und Initiativen persönlich von der Idee bis zur Lieferung voranzutreiben, ohne auf große Budgets oder Agenturen angewiesen zu sein.
• Solides Verständnis dafür, wie Marketing eine outbound-orientierte Vertriebsorganisation unterstützt, einschließlich Marktaufwärmung, Glaubwürdigkeitsaufbau und Einfluss auf die Pipeline, ohne ausschließlich an eingehenden Leads gemessen zu werden.
• Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Vertrieb, Gründern und kundenorientierten Teams, um Erkenntnisse in marktgerichtete Initiativen und Ressourcen zu übersetzen.
• Eine strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Themen zu priorisieren, eine Marketingpipeline zu verwalten und sinnvolle Erfolgssignale zu definieren, wobei qualitative Rückmeldungen mit leichten quantitativen Metriken in Einklang gebracht werden.
• Neugier auf neue Technologien und aufkommende Trends im B2B-Marketing, wie KI-gesteuerte Inhaltserstellung, LLM-basierte Entdeckung oder sich entwickelnde Käuferverhalten mit einer starken Neigung zu Experimentieren und Lernen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Ideen intern und extern klar zu artikulieren; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Benefits

• Attraktives Vergütungspaket
• Modernes und attraktives Büro im Zentrum von Hamburg (Stadthöfe, 20355 Hamburg) oder Berlin (Prenzlauer Berg, 10435 Berlin)
• Home-Office-Zuschuss von 50 EUR brutto / Monat
• Kostenloses Deutschlandticket
• Fitnessstudio-Pass oder ähnliches (bis zu 65 Euro / Monat)
• 30 Tage Urlaub / pro rata temporis
• Freier Tag an Ihrem Geburtstag
• Tage für Lernen & Innovation (10% Ihrer Arbeitszeit)
• Vierteljährliche Get-Together-Events

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!