Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der technische Rückhalt für unseren Markteintritt in Frankreich und unterstütze unsere ersten Kunden.
- Unternehmen: Voize, ein innovatives Startup mit einer Mission zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Frontmitarbeitern.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Aktienoptionen und Zugang zu Lernplattformen.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Arbeitswelt und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Unterstützung und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Französisch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
Warum voize? Weil wir mehr als nur einen Job sind! Bei voize glauben wir, dass das größte Geschenk für Frontline-Mitarbeiter Zeit ist - Zeit, um sich zu kümmern, zu verbinden und präsent zu sein. Heute geht diese Zeit durch Bürokratie und komplexe Systeme verloren, die sie von dem ablenken, was am wichtigsten ist: den Menschen. Unsere Vision ist es, das zu ändern, indem wir KI-Begleiter entwickeln, die nahtlos digitale Arbeitsabläufe übernehmen. Wir ersetzen Menschen nicht durch Technologie - wir verstärken ihren Einfluss.
Unsere Mission wird durch eine Finanzierung in Höhe von 50 Millionen US-Dollar in der Serie A unterstützt, angeführt von Balderton Capital, mit Unterstützung von HV Capital, Y Combinator und anderen führenden VCs. Heute vertrauen über 2.000 Einrichtungen voize, und mehr als 200.000 Benutzer verlassen sich auf unseren KI-Begleiter, um ihre tägliche Arbeitslast zu erleichtern. Als dynamisches Team kombinieren wir erstklassige Technologie mit bedeutendem sozialen Einfluss. Und jetzt suchen wir dich, um uns bei dieser Mission zu unterstützen!
Deine Mission: Sei das technische Rückgrat unseres französischen Markteintritts. Frankreich ist unser nächster großer Markt - und als unser Founding Technical Account Manager (Frankreich) bist du die erste dedizierte kundenorientierte technische Einstellung dafür. Du wirst der einzige klare technische Ansprechpartner für unsere ersten französischen Kunden über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg: Implementierung, technische Einrichtung, Rollout-Unterstützung, laufende Fehlersuche und kontinuierliche Verbesserung. Dies ist eine echte Gründungsrolle. Du wirst als eine Art Schweizer Taschenmesser in den Bereichen Technischer Support und Lösungsengineering agieren - heute praktisch lösen und die Handbücher, Dokumentationen und Prozesse erstellen, auf denen ein ganzes französisches technisches Team morgen basieren wird. Deine Arbeit macht die ersten französischen Kunden von voize äußerst erfolgreich und empfehlenswert.
Dein tägliches Geschäft - Kein Tag gleicht dem anderen:
- Technische Planung und Einrichtung für neue französische Kunden und Rollouts end-to-end übernehmen - vom ersten technischen Scoping-Gespräch bis zum Go-Live und zur stabilen Nutzung.
- Eingehende Kunden- und technische Unterstützung für den französischen Markt: jede französische Supportanfrage hat einen klaren Ansprechpartner - du triagierst, behebst, löst oder eskalierst.
- Diagnose von unklaren Problemen praktisch über unsere App, Backend, IT auf Kundenseite (Netzwerke, Geräte, MDM) und Systemintegrationen - und halte die Kunden während des gesamten Prozesses klar informiert, auf Französisch.
- Das französische Handbuch von Grund auf neu erstellen: Einrichtungs- und Unterstützungsdokumentation, Eskalationswege, Reaktionsstandards und Nachverfolgung wiederkehrender Probleme, auf denen zukünftige Mitarbeiter im Markt aufbauen werden.
- Die technische Stimme des französischen Kunden sein: Eskalationen und wiederkehrende Blockaden kategorisieren und an Produkt, Support und Lösungsengineering zurückmelden.
- Hand in Hand mit unseren EU-Teams arbeiten: klare Eskalationswege in Support, Lösungsengineering und Produkt - mit dem Ziel, dass standardmäßige französische Anfragen nicht mehr von ad-hoc-Hilfe des bestehenden Teams abhängen.
- Lerninhalte in Hebel umwandeln: die häufigsten technischen Blockaden im französischen Markt identifizieren - von IT-Mustern in Einrichtungen bis hin zu lokalen Software-Ökosystemen im Pflegebereich - und in bessere Prozesse, Dokumentationen und Produktfeedback übersetzen.
Dein Skillset - Was du mitbringst:
- Mehrere Jahre Erfahrung im technischen Support, Lösungsengineering, technischem Account Management oder Implementierung - idealerweise im B2B SaaS, Health-Tech oder einem anderen operationell komplexen Umfeld.
- Praktische technische Fehlersuche: Du bist sicher im Umgang mit Protokollen, APIs, Integrationen, Netzwerkgrundlagen und Geräte-/MDM-Einrichtungen - und kannst einen Fehler über Systeme isolieren, die nicht dir gehören.
- Autonomie in einer Gründungsrolle: Du gedeihst mit hoher Eigenverantwortung und wenig Struktur - du baust Prozesse und Dokumentationen dort auf, wo noch keine existieren, ohne darauf zu warten, gefragt zu werden.
- Exzellente Kommunikation über verschiedene Zielgruppen hinweg: Du kannst einen nicht-technischen Facility-Administrator geduldig und freundlich durch eine Lösung führen und dann Ingenieuren einen präzisen, reproduzierbaren Fehlerbericht übergeben.
- Strukturiert unter Druck: Du verwaltest viele Kunden und offene Fälle, ohne den Überblick zu verlieren - und nutzt Daten und Dashboards, um Muster zu erkennen, wiederkehrende Probleme zu verfolgen und nachzuweisen, dass sich die Dinge verbessern.
- Vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Französisch (gesprochen und geschrieben) - du wirst täglich mit französischen Einrichtungen und deren IT-Partnern arbeiten - sowie sehr gute Englischkenntnisse für die interne Zusammenarbeit. Deutsch ist ein Plus.
Schön zu haben (aber nicht erforderlich):
- Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Seniorenpflege oder einer anderen regulierten Branche - Kenntnisse des französischen Pflegesektors und seines Software-Ökosystems sind ein großes Plus.
Gemeinsam wachsen - was du bei voize erwarten kannst:
- Wir sind ein schnell wachsendes Startup, das bedeutet, du wirst Herausforderungen meistern, schnell wachsen und einen echten Einfluss ausüben, indem du Frontline-Mitarbeitern mehr Zeit für Menschen gibst.
- Wir fördern eine offene, kollaborative Kultur mit regelmäßigen Teamevents, egal ob du von unserem Büro in Berlin oder remote aus ganz Deutschland arbeitest.
- Werde ein Mitgestalter unseres Erfolgs mit Aktienoptionen.
- Großzügige Vorteile: 30 Urlaubstage plus deinen Geburtstag frei, Deutschland Transport Ticket, Urban Sports Club, regelmäßige Unternehmensausflüge und Zugang zu Lernplattformen wie Blinkist und Audible sowie kostenlose Sprachkurse.
- Du entscheidest, wann du am besten arbeitest, das bedeutet flexible Arbeitszeiten und ein gutes hybrides Setup.
Founding Technical Account Manager (French Speaking) m/f/d Arbeitgeber: DUDE CHEM
Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Technical Account Manager (French Speaking) m/f/d erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DUDE CHEM anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Founding Technical Account Manager (French Speaking) m/f/d bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DUDE CHEM vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Technical Account Manager (French Speaking) m/f/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DUDE CHEM klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.