Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzplanung und berichte über wichtige Kennzahlen für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovatives Start-up mit starkem Teamgeist und Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, zusätzliche Tage für Klimaschutz und ein flexibles Bonusprogramm.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Strategie und habe direkten Einfluss auf die Energiewende.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in FP&A und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Als erster FP&A Manager bei Bees & Bears spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Finanzstrategie. Sie sind verantwortlich für die Implementierung und Überwachung der Planungs-, Budgetierungs-, Prognose- und Berichtsprozesse. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung und den Gründern zusammen, um datengestützte Einblicke zu liefern, die strategische Entscheidungen unterstützen und die finanzielle Nachhaltigkeit sicherstellen.
- Finanzplanung & Budgetierung: Führen Sie regelmäßige Planungs-/Budgetierungsprozesse durch und geben Sie strategische Hinweise zur Ressourcenallokation, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen.
- Liquiditätsplanung & Prognose: Entwickeln und verwalten Sie rollierende Prognosen, bewerten Sie den Liquiditätsbedarf und arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um das Cashflow-Management zu optimieren.
- Managementberichterstattung: Bereiten Sie regelmäßige Berichte für die Geschäftsführung vor, in denen wichtige finanzielle und operationale Kennzahlen, Leistungstrends und Abweichungen von Plänen/Budgets und Prognosen hervorgehoben werden.
- Investorenberichterstattung: Bereiten Sie investorenorientierte Finanzberichte vor, einschließlich Updates zur finanziellen Leistung, wichtigen Kennzahlen und strategischen Ausblicken.
- Abweichungsanalyse: Führen Sie detaillierte Analysen finanzieller Abweichungen durch und bieten Sie umsetzbare Einblicke für die Geschäftsführung, um sicherzustellen, dass die Unternehmensziele erreicht werden.
- Finanzmodellierung: Erstellen und pflegen Sie Finanzmodelle zur Bewertung neuer Geschäftsmöglichkeiten, zur Einschätzung finanzieller Risiken und zur Unterstützung von Kapitalbeschaffungsmaßnahmen.
- Funktionsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Betrieb, Risiko und Produkt) zusammen, um Entscheidungen mit genauen finanziellen Einblicken und Analysen zu unterstützen.
- Prozessverbesserung: Identifizieren Sie Bereiche zur Prozessverbesserung und implementieren Sie Best Practices zur Steigerung der Effizienz und Genauigkeit der finanziellen Berichterstattung und Analyse.
Ihr Talent
- Mindestens Bachelor-Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich. MBA, CMA oder CFA ist von Vorteil.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Finanzplanung und -analyse.
- Erfahrung in einem Start-up-Umfeld, vorzugsweise in einem Venture-Capital-Fonds oder in der FinTech-, CleanTech- oder einer verwandten technologiegetriebenen Branche.
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Google Sheets/Excel; umfangreiche Expertise und Erfahrung im Aufbau komplexer Finanzmodelle.
- Vertrautheit mit Datenbank- und/oder Reporting-Anwendungen ist von Vorteil.
- Sehr gutes Verständnis von finanziellen und nicht-finanziellen Leistungskennzahlen.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
- Starke Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren, Trends zu identifizieren und finanzielle Informationen in umsetzbare Einblicke für die Führungsebene zu übersetzen.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Finanzdaten an nicht-finanzielle Stakeholder, einschließlich der Geschäftsführung, zu präsentieren.
- Hohe Genauigkeit und ein starkes Augenmerk auf Details bei der Arbeit unter engen Fristen.
- Proaktiv bei der Identifizierung von Herausforderungen und dem Angebot kreativer, datengestützter Lösungen zur Verbesserung der finanziellen Leistung.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und zum Aufbau starker Beziehungen innerhalb der Organisation.
Unser Angebot
- Wachstum & Kultur: Wir bewegen uns schnell, bauen viel von Grund auf neu und lernen jeden Tag etwas Neues. Sie werden Teil eines Teams, das nicht nur arbeitet, sondern wirklich etwas aufbaut, mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung und echtem Teamgeist.
- Einfluss: Ihr Job hat einen direkten Einfluss auf den Energiewandel. Punkt. Und weil uns das wichtig ist, bieten wir zusätzliche freie Tage für Klimaaktivismus.
- Flexibilität: Wir arbeiten in einer hybriden, vertrauensbasierten Umgebung. Homeoffice ist für uns die Norm, zwei Tage pro Woche sind Standard und flexibel. Wir strukturieren den Rest so, dass er die Zusammenarbeit und den Fokus innerhalb des Teams am besten unterstützt. Und wenn es für Sie und Ihr Team funktioniert, können Sie auch von anderen Standorten aus arbeiten, Workations sind hier möglich.
- Vorteile: Sie erhalten einen flexiblen Bonus, den Sie nach Belieben nutzen können, Sport, Kultur, Reisen, was auch immer für Sie funktioniert.
- Essen & Energie: Lange Tage kommen vor. Wenn das Büro läuft, läuft auch das Essen: Bestellen Sie einfach etwas ins Büro über Wolt.
- Team & Stimmung: Wir nehmen unsere Mission ernst, aber uns selbst nicht zu ernst. Offsites, Teamabende und unser "Bees & Beers" sind ebenso Teil des Jobs wie die Arbeit selbst.
FP&A Manager (m/f/d) Arbeitgeber: DUDE CHEM
Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FP&A Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie DUDE CHEM, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei DUDE CHEM im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei DUDE CHEM echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von DUDE CHEM zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an DUDE CHEM reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der DUDE CHEM tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
