Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das FP&A-Team bei der Erstellung von Finanzmodellen und Dashboards.
- Unternehmen: N26, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Homeoffice-Budget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Planungsplattformen wie Pigment oder Anaplan.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
About the opportunity
In this role you will support the FP&A team and Finance, People and Product stakeholders by building financial and operational models, designing actionable dashboards, and translating planning needs into tool configurations.
With a focus on managing the day‑to‑day administration, maintenance, and governance of the planning and reporting platform, Pigment.
In this role you will
- Own day‑to‑day administration, maintenance, and governance of the Pigment planning platform
- Monitor platform performance, troubleshoot issues, and coordinate with Pigment product, success and support teams aligning on feature rollouts, and actively tracking/absorbing technical requirements
- Collaborate with the FP&A and Finance BP teams to lead the build and maintenance of financial planning models including budgeting, forecasting, and scenario analysis
- Develop dashboards and reports that provide Finance stakeholders with actionable insights
- Work with FP&A and People division to capture workforce planning and actuals reporting needs
- Act as a first point of contact for the tool‑related queries from Finance and People users
- Support the rollout of new modules and features across business areas
- Assist in training end users and producing supporting documentation and guides
- Co‑lead and manage critical data integrations between Pigment and core systems, specifically Workday FIN, Workday HCM, and the Data Warehouse (DWH)
- Participate in continuous improvement initiatives to enhance planning processes and model efficiency, including AI‑driven configurations
- Ownership over internal security controls, managing user roles, permissions, change controls, and model documentation to meet internal audit and regulatory requirements
What you need to be successful
- 2+ years of hands‑on experience with Pigment, Anaplan, Adaptive Insights, or similar planning platforms
- Experience with leading day‑to‑day maintenance and development of reports, dashboards, models in planning platforms
- Key skills: data analysis, database querying (SQL or similar tools), and dashboard creation
- Understanding of data structures for operational KPIs and financial reporting concepts for financial KPIs
- Strong analytical skills with high attention to detail
- Ability to communicate technical concepts clearly to non‑technical stakeholders
- Proactive and self‑motivated
- Detail‑oriented with the ability to prioritise and manage multiple tasks in a fast‑paced environment
- Willing to take on additional responsibilities and ownership of tasks
- Conceptual skills, paired with eloquent communication in speech and writing
- Project management skills
- Fluent in English
What’s in it for you
- Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors.
- Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work‑from‑home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation.
- As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account, as well as subscriptions for friends and family members.
- Additional day of annual leave for each year of service.
- A high degree of autonomy and access to cutting‑edge technologies - all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, experiences, and backgrounds.
- A relocation package with visa support for those who need it.
- Equal opportunities for all
At N26, we believe our strength lies in our people and the varied perspectives they bring.
We strive to build diverse teams that drive innovation and business success.
We actively seek talent from all backgrounds and welcome applications from all genders, cultures, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages.
We are committed to providing an excellent and accessible candidate experience.
If you require any accommodations to make this process work for you, please let us know.
We’re here to support you!
Discover more about Diversity & Inclusion at N26: https://n26. com/en-eu/diversity-and-inclusion
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FP&A Platform Specialist Arbeitgeber: DUDE CHEM
Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FP&A Platform Specialist erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie DUDE CHEM vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie DUDE CHEM sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von DUDE CHEM an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von DUDE CHEM zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FP&A Platform Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei DUDE CHEM arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für FP&A Platform Specialist bei DUDE CHEM an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von DUDE CHEM zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
