Go To Market Strategy Hospitals (x/f/m)

Go To Market Strategy Hospitals (x/f/m)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze strategische Initiativen und entwickle innovative Produktstrategien im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Doctolib, ein führendes Unternehmen im Bereich E-Health mit dynamischer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexibles Arbeiten, 28 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Ein strukturiertes Onboarding und zahlreiche interne Trainings warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden Projekten im Krankenhaussektor.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen in Consulting oder Projektmanagement sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft. Doctolib sucht Dich ab sofort als Praktikant:in im Bereich Go To Market Strategy Hospitals für unseren Standort in Berlin. Als Praktikant:in wirst Du dabei Teil unseres deutschen Strategie Teams für den Bereich Krankenhäuser & Großkunden. Dieses Team hat die Aufgabe, Wachstumspotenziale im Krankenhaussektor zu identifizieren, strategische Geschäftspläne zu definieren und unsere Produktstrategie im Krankenhaussegment weiterzuentwickeln, um die Marktdurchdringung zu maximieren.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt strategische Initiativen, indem Du Eigenverantwortung für kleinere Projekte oder Projektströme übernimmst.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Produktstrategie im Krankenhaussegment, z.B. indem Du Produktlaunches begleitest, Kundenfeedback strukturierst und zur Weiterentwicklung unseres Angebots beiträgst.
  • Du bereitest Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte vor und sammelst Feedback vom Hospital Sales & Customer Success Team in ganz Deutschland, um unser Verständnis für unsere Krankenhauskunden zu verbessern.
  • Du führst Datenanalysen durch, um die Vertriebs- und Marketingleistung als auch die Entscheidungsfindung zu unterstützen.
  • Du setzt Dich mit der Digitalisierung der deutschen Krankenhäuser auseinander und analysierst relevante regulatorische Rahmenbedingungen (u.a. KHZG, KHAG), um deren Auswirkungen auf unsere Strategie und unser Produktangebot zu bewerten.

Während Deiner Tätigkeit bei uns wirst Du:

  • Umfassende Einblicke in die Digitalisierung des Gesundheitswesens im Bereich Krankenhäuser erhalten.
  • Einblicke an der Schnittstelle zwischen Strategie und Produktentwicklung gewinnen und verstehen, wie Kundenbedürfnisse in konkrete Produktentscheidungen einfließen.
  • Dir praktische Kenntnisse im Bereich Projektmanagement mit diversen internen Stakeholdern in einem dynamischen Arbeitsumfeld aneignen.
  • Deine kommunikativen Fähigkeiten sowohl im direkten Austausch als auch im Erstellen von Präsentationen und Reportings ausbauen.

Dein Profil:

  • Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!
  • Du stehst für ein 6-monatiges Praktikum zur Verfügung.
  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Consulting, Strategy oder Projektmanagement sammeln und hast Freude an der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien und Konzepten.
  • Du hast Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und willst an einer der größten Erfolgsgeschichten im Bereich E-Health in Europa mitarbeiten.
  • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise.
  • Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch (jeweils min. C1).

Besonders interessant sind für uns außerdem:

  • Du konntest bereits erste Erfahrungen im Bereich Tech, Produktmanagement oder digitalen Gesundheitslösungen sammeln – Interesse und Neugier zählen dabei genauso viel.

Was wir Dir bieten:

  • Ein strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy sowie ein breites Angebot an internen Trainingsprogrammen.
  • Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket oder die Übernahme Deines Semestertickets.
  • 28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf Deine Arbeitszeiten berechnet).
  • Ein flexibles Arbeitsmodell, das hybrides und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht.
  • Regelmäßige Frühstücksangebote im Büro sowie Bezuschussungen zu Deinem Lebensmitteleinkauf.
  • Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club.

Der Interviewprozess:

  • Interview mit Deiner Managerin.
  • Case Study Interview mit einem Teammitglied und Deiner Managerin.

Job Details:

  • Praktikum in Vollzeit (40 Std./Woche).
  • Tätigkeitsdauer: 6 Monate.
  • Arbeitsort: Berlin.
  • Gehalt: 1.900 €/Monat (Pflichtpraktikum) oder 2.425 €/Monat (freiwilliges Praktikum).
  • Startdatum: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
  • Arbeitsmodus: Hybrid (2-3 Tage Office/Woche).

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert. Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!

Go To Market Strategy Hospitals (x/f/m) Arbeitgeber: DUDE CHEM

Superchat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Budget für persönliche Entwicklung. Unsere modernen Büros und vielfältigen Teamevents schaffen eine inspirierende Umgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu werden.

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Kontaktdaten:

DUDE CHEM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Go To Market Strategy Hospitals (x/f/m) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei DUDE CHEM siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Go To Market Strategy Hospitals (x/f/m) mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Projektmanagement
Strategische Planung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei DUDE CHEM nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von DUDE CHEM einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.