Growth Community Lead

Wir bauen eine Community auf, die Geschäftsinhaber, Gründer, CFOs und Finanzleiter auf den eigenen Plattformen von Vivid zusammenbringt – ein Mitgliederbereich, Webinare und CFO-Clubs. Als Community Lead sind Sie verantwortlich für den gesamten Prozess: den Aufbau einer engagierten Community unserer idealen Kunden und deren Umwandlung in einen Akquisitionskanal für Vivid Business.

Sie berichten an unseren Head of Growth und arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb und Produkt zusammen, um einen positiven Kreislauf zu schaffen – eine engagierte Community, die Marke, qualifizierte Leads und neues Geschäft fördert und unsere Abhängigkeit von bezahlter Akquisition verringert. Dies ist eine strategische Rolle, die von Grund auf neu aufgebaut werden muss, für jemanden, der eine Community mit klarem kommerziellen Ziel aufgebaut oder skaliert hat.

Ihre Mission

• Community-Building: Richten Sie den Online-Bereich (Discord/Slack) für unsere ICP-Mitglieder ein und betreiben Sie ihn – Geschäftsinhaber, Gründer, CFOs und Finanzleiter – und wachsen Sie mit aktiven, hochwertigen Mitgliedschaften.
• Veranstaltungen & Inhalte: Übernehmen Sie die Veranstaltungsorganisation – Webinare, CFO-Clubs, Executive Dinners und Workshops – in Abstimmung mit Marketing und Vertrieb. Fördern Sie Engagement und Bindung durch Inhalte und Programme, einschließlich von Mitgliedern mitgestalteter Inhalte; erhöhen Sie die Aktivität, Bindung und Retention.
• Pipelines & Umsatz: Verbinden Sie die Community mit der Pipeline: Entwerfen Sie Nurture-Programme, erstellen Sie saubere Übergaben qualifizierter Leads an den Vertrieb und bauen Sie die Attribution von der Community zu Nutzungen und Umsatz auf.
• Einblicke & Berichterstattung: Stellen Sie Mitgliedereinblicke für Produkt, Vertrieb und Marketing bereit, um unser Angebot und unsere Botschaft zu schärfen. Messen und berichten Sie über die Gesundheit der Community und deren kommerzielle Auswirkungen – Leads, SQLs, Nutzungen und Empfehlungen.

Ihr Profil

• Nachweisbare Erfolge im B2B-Community-Building mit klarem kommerziellen Ziel – Sie können auf Mitgliedschaft, Engagement oder Pipeline-Zahlen verweisen, die Sie bewegt haben.
• Starker Hintergrund im content-gesteuerten Wachstum und in der Veranstaltungsorganisation, von der Webinar-Produktion bis hin zu persönlichen Dinners und Workshops.
• Praktische Erfahrung in der Verwaltung einer Community-Plattform (Discord, Slack oder ähnlich) als Administrator/Moderator, nicht nur als Mitglied.
• Kenntnisse in CRM-/Marketing-Automatisierungstools (z.B. HubSpot, Salesforce), um Leads und Attribution zu verfolgen.
• Tiefe Vertrautheit oder Affinität zur Persona der Tech- und Finanzleiter (CFO, Finance Ops, Gründer) – Sie wissen, was sie interessiert und wie sie sprechen.
• Starkes Stakeholder-Management über Marketing, Vertrieb und Produkt; komfortabel im cross-funktionalen Betrieb.
• Fließend in Englisch; Deutsch ist von Vorteil.

Nice to have

• Ein bestehendes Netzwerk oder Glaubwürdigkeit unter CFOs, Gründern oder Finanzleitern.
• Hintergrund im Fintech oder B2B SaaS.
• Komfort mit Community-/Marketing-Analytik – Trichtermetriken und Attributionsmodellierung.

Warum Vivid beitreten?

• Arbeiten Sie in unserem modernen Büro in Berlin mit einem ehrgeizigen, erfahrenen Team.
• Vivid Prime-Konto kostenlos.
• Sportvergütung.
• Budget für Lernen und Entwicklung zur Unterstützung Ihres beruflichen Wachstums.
• Dies ist eine Position auf Senior-Level mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und Leistungspaket.
• Echte Wachstumsperspektiven, erhebliche Verantwortung und die Möglichkeit, ab dem ersten Tag einen sofortigen Einfluss zu haben!
• Verbessern Sie Ihre Expertise und gestalten Sie die Zukunft von FinTech. Treten Sie dem talentierten Team von Vivid bei und helfen Sie uns, die Art und Weise zu revolutionieren, wie Unternehmen über ihre Finanzen denken!

Vergütungsbereich

Die endgültige Vergütung wird individuell festgelegt, basierend auf Ihrer Erfahrung, Ihren Fähigkeiten und dem Umfang der Rolle, bewertet anhand objektiver, geschlechtsneutraler Kriterien.

Über Vivid

Bei Vivid haben wir uns zum Ziel gesetzt, die Art und Weise zu verändern, wie Unternehmen und Einzelpersonen ihr Geld in ganz Europa verwalten. Für Unternehmen entwickeln wir Tools, die tatsächlich einen Unterschied machen: Multi-IBAN-Konten, hochverzinsliche Ersparnisse, Cashback für Unternehmen, Teamkarten und Buchhaltungsintegrationen, die echte Zeit sparen – alles an einem Ort. Und für Einzelpersonen bieten wir eine einfache Möglichkeit, ihr Vermögen zu verwalten und zu vermehren: Zugang zu globalen Aktien, ETFs und über 150 Kryptowährungen, Cashback und personalisierte finanzielle Einblicke.

Unsere Mission? Ihr Erfolg. Jeder verdient die Chance, seine Finanzen erblühen zu sehen, und wir setzen uns dafür ein, unsere Kunden zu ermächtigen, dies zu verwirklichen.

Gegründet 2019 in Berlin von Alexander Emeshev und Artem Iamanov, hat sich Vivid schnell zu einer der besten Finanzplattformen Deutschlands für KMUs und Privatkonten entwickelt. Seitdem haben wir uns schnell in ganz Europa ausgebreitet und das Vertrauen von über 500.000 Kunden gewonnen – und mit über 200 Millionen Euro Kapital und einer Bewertung von 775 Millionen Euro stehen wir erst am Anfang.

Wir bauen Vivid als eine KI-native Organisation auf – in jeder Funktion, von Produkt über Compliance bis hin zu Betrieb. Automatisierung übernimmt einen wachsenden Teil der täglichen Ausführung. Für uns bedeutet dies, dass unsere Teams sich auf Architektur, Strategie und hochwirksame Entscheidungsfindung konzentrieren können. Dies verändert unsere Arbeitsweise: weniger manuelle Ausführung, mehr Eigenverantwortung beim Aufbau skalierbarer Systeme. Wir möchten helfen, zu definieren, wie KI-native in einem regulierten Finanzumfeld aussieht – und wir suchen Menschen, die diese Zukunft mit uns gestalten möchten.