Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unser Wachstum durch kreative Marketingstrategien und datengestützte Experimente.
- Unternehmen: heyData, ein innovatives Unternehmen im Bereich Compliance-Management.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Diversity wird bei uns großgeschrieben – bring deine Einzigartigkeit ein!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und revolutioniere die Compliance-Branche.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Wachstumsmarketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Bei heyData definieren wir, wie europäische Unternehmen Compliance verwalten. Unsere All-in-One-Plattform hilft Unternehmen in der EU und der Schweiz, Vorschriften wie GDPR, ISO 27001, NIS2, das EU AI-Gesetz, DORA, TISAX und mehr zu navigieren – ohne rechtliche Komplexität oder manuellen Aufwand.
Als unser Growth Marketing Manager werden Sie helfen, eine skalierbare Wachstumsmaschine über die gesamte Customer Journey aufzubauen und zu optimieren – vom ersten Kontakt bis zur qualifizierten Pipeline. Ihr Ziel ist es, die größten Wachstumschancen zu identifizieren, Hypothesen zu entwickeln, Experimente durchzuführen und das, was funktioniert, zu skalieren. Sie kombinieren Performance-Marketing, Experimentierung, Conversion-Optimierung und Datenanalyse, um kontinuierlich zu verbessern, wie wir Kunden gewinnen und konvertieren.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche und kontinuierliche Verbesserung der Kundengewinnung über bezahlte und organische Wachstumskanäle
- Aufbau und Durchführung eines strukturierten Wachstums-Experimentierungsplans über Kanäle, Zielgruppen, Messaging, Kreatives und Landing Pages
- Entwicklung von Hypothesen und Durchführung von A/B-Tests zur Verbesserung der Konversionsraten im gesamten Funnel
- Verantwortung für die Optimierung der bezahlten Akquisition über Kanäle wie Google Ads, Microsoft Ads, Meta und LinkedIn
- Identifizierung und Test neuer Akquisitionskanäle und Wachstumschancen über unser bestehendes Marketing-Mix hinaus
- Analyse der Funnel-Leistung und Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Konversion von Traffic zu Lead zu qualifizierter Pipeline
- Management und Optimierung von Marketingbudgets basierend auf CAC, Pipeline-Beitrag und ROI
- Überwachung und Analyse wichtiger Wachstumskennzahlen wie Konversionsraten, CAC, CPL, ROAS und Pipeline-Beitrag
- Zusammenarbeit mit Vertrieb, Content, Design, Produktmarketing und RevOps, um Erkenntnisse in Experimente und messbares Wachstum umzusetzen
- Skalierung erfolgreicher Experimente in wiederholbare Wachstumsinitiativen
Ihr Profil:
- 3–5+ Jahre praktische Erfahrung im Growth Marketing, Performance Marketing, Demand Generation oder einer ähnlichen datengestützten Marketingrolle
- Nachweisliche Erfahrung in der B2B-Kundengewinnung und Pipeline-Wachstum, idealerweise in einem SaaS-Umfeld
- Starkes Experimentierdenken: Sie wissen, wie man Daten und Beobachtungen in Hypothesen, Tests und umsetzbare Erkenntnisse umwandelt
- Praktische Erfahrung mit bezahlter Akquisition; starke Google Ads-Erfahrung wird bevorzugt, während Erfahrung mit Microsoft Ads, Meta und LinkedIn Ads ein Plus ist
- Erfahrung mit Conversion-Rate-Optimierung, Landing Pages und A/B-Tests
- Starke analytische Fähigkeiten und Sicherheit im Umgang mit Funnel- und Akquisitionsdaten
- Solides Verständnis der gesamten B2B-Customer Journey, von der Akquisition bis zur Konversion und Pipeline
- Kenntnisse in GA4, HubSpot und Werbeplattformen; Erfahrung mit Attribution, Reporting und Experimentierungstools ist ein Plus
- Komfortables Balancieren von strategischem Denken mit praktischer Umsetzung
- Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit einem strukturierten, proaktiven und ergebnisorientierten Ansatz
- Fließendes Deutsch (C1 bevorzugt, mindestens B2+) und gute Englischkenntnisse
- Neugierig und experimentierfreudig – Sie sind begeistert davon, Annahmen herauszufordern, neue Ideen zu testen und kontinuierlich bessere Wege zum Wachsen zu finden
Warum heyData:
- Ihr Wachstum zählt: Hohe Eigenverantwortung, direkter Einfluss auf das Wachstum und klare Entwicklungsmöglichkeiten, ein jährliches Weiterbildungsbudget und echtes Vertrauen in Ihre Ideen.
- Arbeiten, wie es Ihnen passt: Remote, in unserem Büro in Berlin oder hybrid – Sie entscheiden, wo Sie am produktivsten sind.
- Zeit für sich selbst: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitskultur, die Fokuszeit respektiert und persönliche Produktivität unterstützt.
- Top-Ausstattung: MacBook & mehr, um Ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen.
- Zusätzliche Vorteile: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile.
- Ein Teamgeist, der bleibt: Ein internationales Tech-Team mit einem klaren Weg zum Wachstum, kurzen Entscheidungswegen, echtem Support bei der Umsetzung und ehrlicher, transparenter Kommunikation auf Augenhöhe.
- Sei du selbst: Vielfalt macht uns besser – egal, woher Sie kommen, wie Sie sich identifizieren oder wo Sie im Leben stehen.
Über heyData: Bei heyData setzen wir uns dafür ein, unsere Mission zu erfüllen: Compliance für alle einfach zu machen! Wir sind nicht nur ein Unternehmen; wir sind eine Bewegung. Wir verändern die Art und Weise, wie kleine und mittelständische Unternehmen Compliance angehen. Wir bringen europäische Mitarbeiter auf den schnellsten, intuitivsten und nahtlosesten Weg zur Compliance. Denken Sie an uns als die Superhelden der Compliance, und wir haben erst angefangen. Mit über eintausend Kunden sind wir eine der größten SMB-Compliance-Plattformen in Europa und expandieren weiter. Aber hier ist der Clou – Sie können von einem weltklasse Team in ganz Europa lernen und zu einer bahnbrechenden Compliance-Lösung beitragen, die Millionen von SMBs revolutionieren wird. Sind Sie bereit, Teil dieser unglaublichen Reise zu sein und die aufregendste Arbeit Ihres Lebens zu leisten? Lassen Sie uns gemeinsam Compliance-Geschichte schreiben!
Bei heyData sind wir stolz darauf, ein lebendiges und vielfältiges Startup zu sein. Wir feiern und begrüßen Menschen aus allen Hintergründen, einschließlich unterschiedlicher Geschlechter, Altersgruppen, Sexualität, Religion, Ethnizität, Behinderungsstatus, Elternstatus und mehr, um sich auf unsere Stellen zu bewerben. Unser Team profitiert von den einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen, die jede Person mitbringt. Wir setzen uns dafür ein, ein integratives und unterstützendes Umfeld zu fördern, in dem jeder erfolgreich sein kann. Je vielfältiger und inklusiver wir als Team sind, desto besser wird unsere Arbeit.
Growth Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: DUDE CHEM
Superchat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Budget für persönliche Entwicklung. Unsere modernen Büros und vielfältigen Teamevents schaffen eine inspirierende Umgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu werden.