Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle die C2B-Kundenreise mit innovativen Strategien.
- Unternehmen: AUTO1 Group – ein offenes Unternehmen, das Vielfalt schätzt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld mit direkter Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kundenreise und nutze KI für echte Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in CRO, CRM und datengetriebenem Marketing erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Team Leadership: Lead and develop the CRO and C2B CRM, managing 1 Team Lead and approximately 6 direct reports. Foster a high-performance culture driven by data and continuous experimentation.
Strategic Roadmap: Define die Vision und das vierteljährliche Fahrplan für die C2B-Kundenreise, wobei kurzfristige Konversionsmöglichkeiten mit langfristigen strategischen Initiativen in Einklang gebracht werden.
KPI & Experimentation: Own C2B-Trichter-KPIs von Besuch bis Verkauf; bauen und leiten Sie eine hochgradig leistungsfähige, statistisch rigorose A/B-Testpipeline.
AI & Operations: Integrieren Sie KI-Agenten in das Team und definieren Sie Protokolle für Vertrauen, menschliche Aufsicht und Qualitätssicherung.
Cross-Functional Collaboration: Dienen Sie als primäre Schnittstelle zwischen Marketing, Produkt und Engineering, um Verbesserungen zu beschleunigen. Stimmen Sie sich mit Preisgestaltung, Akquisition und Betrieb ab, um das End-to-End-Erlebnis zu optimieren.
Kundeninsights: Schaffen Sie ein ganzheitliches Verständnis des C2B-Kunden, indem Sie Verhaltens-, CRM- und Forschungsdaten synthetisieren, um umsetzbare Erkenntnisse für alle Stakeholder bereitzustellen.
Strategische Führung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von CRO-, CRM- und Lifecycle-Marketing-Strategien zur Steigerung der Konversion in hochpreisigen Marktplatzumgebungen.
Experimentation Expertise: Erfolgsbilanz beim Aufbau von hochgradig leistungsfähigen, statistisch rigorosen A/B-Test- und Experimentationsprogrammen, die messbare Geschäftsauswirkungen erzielen.
Daten- & Technische Kompetenz: Versiert in datengestützter Optimierung mit Tools wie SQL und Tableau zur Identifizierung von Trichtermöglichkeiten und zur Definition von Wachstums-Hypothesen.
Wachstumsproduktmanagement: Expertise in der Zusammenarbeit mit Produkt- und Engineering-Teams zur Beschleunigung der Umsetzung von Verbesserungen der Kundenreise.
Menschen- & Stakeholder-Führung: Erfahren in der Leitung gemischter Teams und der Beeinflussung funktionsübergreifender Stakeholder (Technik, Preisgestaltung, Betrieb), um strategische Ziele zu erreichen.
Betriebliche Exzellenz: Ein strukturierter, praktischer Ansatz zur Übersetzung von Geschäftszielen in umsetzbare Fahrpläne, während die Beherrschung der englischen und anderer europäischer Sprachen aufrechterhalten wird.
KI-gestützte Lieferung: Erfahrung in der Nutzung von KI-Agenten zur Steigerung der Produktivität eines Teams, kombiniert mit dem Urteil, um ein glaubwürdiges Agentenergebnis von einem plausibel aussehenden falschen Ergebnis zu unterscheiden und zu definieren, wo die Automatisierung endet und die menschliche Genehmigung beginnt.
Nice-to-have: Erfahrung in der Automobilindustrie, Kleinanzeigen oder einem anderen hochpreisigen Marktplatz. Technisches Verständnis von Webentwicklung, CRM-Plattformen und Produktlieferprozessen. Erfahrung in der Optimierung einer Kundenreise von der ersten Akquisition über die Lead-Generierung, Preisgestaltung, Buchung bis zum abgeschlossenen Kauf. Grundlegendes Verständnis der Unternehmensberichterstattungsstandards.
Bei AUTO1 Group leben wir eine offene Kultur, glauben an direkte Kommunikation und schätzen Vielfalt. Wir begrüßen jeden Bewerber, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder einem anderen nicht leistungsbezogenen Faktor.
Head of C2B Customer Journey – CRO & CRM (f/m/x) Arbeitgeber: DUDE CHEM
Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of C2B Customer Journey – CRO & CRM (f/m/x) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DUDE CHEM.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DUDE CHEM ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DUDE CHEM könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DUDE CHEM beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of C2B Customer Journey – CRO & CRM (f/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DUDE CHEM:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DUDE CHEM einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DUDE CHEM einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DUDE CHEM relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DUDE CHEM einfügt.
