Key Account Executive - Outbound (m/f/d)

Über das Team

Das Vertriebsteam von SumUp in Deutschland ist auf einem guten Weg – und wir benötigen einen Key Account Executive in Berlin, der anders ist. Diese Rolle ist für jemanden, der in der Jagd gedeiht: das Telefon in die Hand nehmen, Türen öffnen und aus dem Nichts eine Pipeline schaffen. Sobald Sie den Händler gewonnen haben, werden Sie auch die Beziehung pflegen – das Konto wachsen lassen und sicherstellen, dass sie das Beste aus SumUp herausholen.

Was Sie tun werden

• Ein Portfolio von SMB-Konten besitzen und ausbauen – Ihr Ansprechpartner sein und sicherstellen, dass sie das Beste aus SumUp herausholen.
• Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten erkennen und darauf reagieren – Händler mit den richtigen Produkten zur richtigen Zeit zusammenbringen.
• Neugeschäft durch Outbound-Anrufe, E-Mails und lokale Netzwerke akquirieren – Sie warten nicht darauf, dass Leads zu Ihnen kommen.
• Beratende Gespräche führen, die die Bedürfnisse des Händlers in den Vordergrund stellen, bevor Sie etwas anbieten.
• Den gesamten Verkaufszyklus vom ersten Kontakt bis zum Abschluss eigenverantwortlich steuern, mit sauberen CRM-Daten während des gesamten Prozesses.
• Monatliche Ziele sowohl im Neugeschäft als auch im Kontowachstum erreichen – konstant.
• Eng mit Onboarding-, Customer Success- und Produktteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Händler langfristig erfolgreich sind.

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn…

• Sie Erfahrung im Account Management, Vertrieb oder einer kundenorientierten B2B-Rolle haben – Erfahrung mit SMB ist ein großer Vorteil.
• Sie sich sowohl beim Jagen nach neuen Geschäften als auch beim Pflegen bestehender Konten wohlfühlen – Sie sehen beides als Erfolge.
• Sie die Stimmung lesen und Ihren Kommunikationsstil anpassen, egal ob Sie einen neuen Interessenten gewinnen oder eine langfristige Beziehung vertiefen.
• Sie ein vielfältiges Portfolio verwalten, ohne die Prioritäten oder Ziele aus den Augen zu verlieren.
• Sie Ihre Zahlen im Griff haben und wissen, wie Sie Ihre Zeit planen, um diese zu erreichen.
• Sie fließend Deutsch sprechen und ein funktionales Niveau in Englisch für interne Kommunikation haben.

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten

• Wettbewerbsfähiges Grundgehalt + unbegrenzte Provision – Ihr Verdienstpotenzial wächst mit Ihrem Erfolg!
• Arbeiten mit globaler Wirkung – Treten Sie einem Fintech bei, das von über 4 Millionen Unternehmen in 37 Märkten genutzt wird, von unserem Büro in Berlin aus.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion – Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2.000 € für die Teilnahme an Konferenzen und/oder die Weiterbildung Ihrer Karriere.
• 28 Tage bezahlter Urlaub plus Feiertage.
• Kostenloses wöchentliches SumUp-Frühstück montags + subventionierte Mittagessen von Dienstag bis Donnerstag (nur 5 €!).
• Mobilitätsoptionen – BVG Firmenticket, Navit-App oder Fahrrad-Leasing – Ihr Arbeitsweg, Ihre Wahl.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club (subventioniert) + Fitnessstudio im Büro.
• Corporate Benefits – Rabattplattform mit über 1.500 Marken, bis zu 60% Rabatt.
• SumUp Corporate Pension Scheme – 20% Unternehmensbeitrag auf Ihre Einzahlungen.
• Kita-Kooperation – Unterstützung bei der Kinderbetreuung für SumUppers.
• Getränke, Obst, Spiele und soziale Veranstaltungen im Büro – wir wissen, wie man Spaß hat.
• Break4me – 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.

Über SumUp

Wir sind bestrebt, mehr zu tun, was wichtig ist. Bei SumUp haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, kleinen Unternehmen weltweit einfache und erschwingliche Werkzeuge zur Verfügung zu stellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 37 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner, um Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen zu verwalten. Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3.000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Wir fördern Inklusivität und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und bieten einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir danach streben, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert. SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt.