Lead Product Manager, B2C

Ändern Sie die Art und Weise, wie die Welt reist. Schließen Sie sich der GetYourGuide-Reise an, um Menschen mit unvergesslichen Reiseerlebnissen auf der ganzen Welt zu verbinden. Millionen vertrauen uns für einzigartige Aktivitäten, und das alles wird durch unser Engagement unterstützt, jede einzelne Reise außergewöhnlich zu gestalten - einschließlich Ihrer. Bereit, Ihr Potenzial mit einer Gemeinschaft von Mitreisenden freizuschalten? Finden Sie Ihre nächste Rolle in unserem Berliner Hauptsitz oder in einem unserer lokalen Büros weltweit, von New York bis Bangkok.

Teammission

Als Lead Product Manager in unserer Discovery (Traveler) Organisation sind Sie ein zentraler Teil eines funktionsübergreifenden Missionsteams - in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Design, Forschung, Daten/Analytik und anderen Produktleitern.

Ihre Mission

Ihre Rolle besteht darin, eine klare Produktstrategie und Vision festzulegen, diese in messbare Ergebnisse zu übersetzen und kontinuierlich basierend auf Kundeninsights und Daten zu iterieren. Während wir großen Wert auf Leistung und Kennzahlen legen, optimieren wir KPIs nicht isoliert - wir beginnen mit realen Problemen der Reisenden, validieren sie mit Beweisen (qualitativ und quantitativ) und nutzen Messungen, um sicherzustellen, dass wir einen bedeutenden Kundenwert liefern.

Wir suchen einen Führer, der über das aktuelle Produkt hinausdenken kann, die Perspektive des Reisenden vertritt und ein überzeugendes, kohärentes Entdeckungserlebnis über mehrere Oberflächen hinweg vorantreibt. Sie werden kurzfristige Auswirkungen mit langfristigem systemischen Denken in Einklang bringen - eine starke Lernagenda durch Experimente aufbauen und funktionsübergreifende sowie teamübergreifende Stakeholder in Bezug auf Prioritäten und Abwägungen ausrichten.

Was Sie tun werden

• Entwickeln und Implementieren einer umfassenden Strategie für Ihren Produktbereich, klare, messbare Ziele festlegen und die volle Verantwortung für die Ergebnisse übernehmen.
• Langfristige (12 Monate+) Roadmap zur nachhaltigen Kundenwirkung vorantreiben und Bereiche für nicht inkrementelle Auswirkungen identifizieren.
• Die Strategie Ihres Produktbereichs mit der Mission des Unternehmens verknüpfen.
• Die Strategie in umsetzbare Schritte unterteilen, Stakeholder regelmäßig über den Fortschritt informieren und Begeisterung für Ihre langfristige Vision schaffen.
• Alignment über funktionsübergreifende Teams, Partnerteams und leitende Stakeholder aufbauen.
• Kohärenz über mehrere Entdeckungseingangspunkte (z.B. Durchsuchen, Landing Pages, Inspirationsmodule) vorantreiben und kurzfristige Erfolge mit einer dauerhaften Informationsarchitektur und skalierbaren Inhaltsstrategie in Einklang bringen.
• Kundenfeedback, Forschungserkenntnisse und Geschäftszahlen synthetisieren, um die bedeutendsten Probleme der Reisenden zu identifizieren und zu priorisieren.
• Erfolgsmessungen definieren und basierend auf Beweisen iterieren, um sicherzustellen, dass wir echten Kundenwert liefern.
• Strategische Entscheidungen über die Sequenzierung und Priorisierung von Produktarbeiten treffen, um Auswirkungen und Lernen zu maximieren.
• Eine Experimentierstrategie aufbauen und umsetzen - eine robuste Hypothesenpipeline entwickeln, Leitplanken und eine Lernagenda definieren und hochwertige Messungen sicherstellen.
• Ergebnisse von Experimenten nutzen, um umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten, Entscheidungen über die Roadmap zu informieren und teamübergreifende Prioritäten und Abwägungen auszurichten.
• End-to-End-Lieferung vorantreiben, um eine qualitativ hochwertige Ausführung von der Entdeckung über den Start bis zur Iteration sicherzustellen und eine effektive Zusammenarbeit zwischen Engineering, Design, Forschung und Daten zu ermöglichen.
• Starke Beziehungen und Alignment über Partnerteams aufbauen, die die Qualität der Entdeckung beeinflussen (z.B. Suche, Empfehlungen, Marke/Inhalt, Kommerzielle).
• Klare Erwartungen setzen, sich auf gemeinsame Ziele und Abwägungen abstimmen und die funktionsübergreifende Ausführung gemäß Ihrer Roadmap vorantreiben.
• Die Perspektive des Reisenden auf allen Ebenen vertreten, Entscheidungen klar und transparent mit Ihrem Team, Kollegen und der Geschäftsleitung kommunizieren.
• PMs und funktionsübergreifende Partner coachen, um das Niveau des Produktdenkens und der Ausführung zu erhöhen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu fördern.

Ihr Toolkit

• 6+ Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement und mindestens 2+ Jahre als Lead Product Manager.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit Kundenproblemen und Wertschöpfung zu führen, indem Daten und Kennzahlen verwendet werden, um Auswirkungen zu validieren, anstatt als Ausgangspunkt zu dienen.
• Nachgewiesene Verantwortung für einen bedeutenden Produktbereich mit Verantwortlichkeiten für Strategie, KPI-Definition, Zielsetzung und Roadmap-Ausführung.
• Fähigkeit, Alignment mit einem funktionsübergreifenden Missionsteam auf eine kollaborative Weise aufzubauen, die mit unseren Leitprinzipien übereinstimmt.
• Starke Fähigkeit, in Unklarheit zu führen, ohne Autorität zu beeinflussen und mehrere Teams um gemeinsame Ergebnisse auszurichten.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Starke Datenanalytikfähigkeiten mit der Fähigkeit, Erkenntnisse aus großen Datensätzen abzuleiten.
• Nachgewiesene Leidenschaft für die Schaffung von Kunden- und Geschäftswirkung.
• Bonus: Erfahrung in einem Marktplatz oder in der Reisebranche ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.
• Bonus: Erfahrung in der Verantwortung für Verbraucherentdeckung/Durchsuchen/Suchverwandte Top-of-Funnel-Produktbereiche in großem Maßstab, einschließlich SEO- und Landing-Page-Ökosystemen (Inhalt, Vorlagen, Indizierung und Messung) ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Wie wir Ihre Karriere-Reise außergewöhnlich machen

• Jährliches persönliches Wachstumsbudget und Mentorenprogramme für kontinuierliches Lernen und Entwicklung.
• Arbeiten Sie 30 Tage pro Jahr von überall auf der Welt.
• Ein hybrider Arbeitsansatz mit drei Tagen Büro-Zusammenarbeit (Mo, Di, Do) und zwei Tagen optionaler Homeoffice-Fokuszeit.
• Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und zum sozialen Austausch mit Teammitgliedern durch vierteljährliche Teamevents und jährliche unternehmensweite Veranstaltungen.
• Monatliches Transport- und Fitnessbudget.
• Rabatte für Sie, Ihre Freunde und Familie auf GetYourGuide-Aktivitäten.
• Sprachkostenrückerstattungsprogramm.
• Gesundheits- und Wellnessleistungen.
• Und mehr…

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Unser Engagement besteht darin, dass jede qualifizierte Person unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach ihren Fähigkeiten bewertet wird. Bitte sehen Sie davon ab, Ihr Bild und Ihr Alter mit Ihrer Bewerbung einzureichen.