Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und überwache Obsoleszenzrisiken in Hardware und Software über den gesamten Produktlebenszyklus.
- Unternehmen: Helsing, ein innovatives Unternehmen im Bereich Verteidigungs-KI mit einer offenen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Umzugshilfe, Gesundheitsleistungen und jährliches Lernbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Unterstützung für Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie, die unsere Demokratien schützt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Obsoleszenzmanagement-Datenbanken und Teamkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Helsing ist ein Verteidigungs-AI-Unternehmen. Unsere Mission ist es, unsere Demokratien zu schützen. Wir streben technologische Führerschaft an, damit offene Gesellschaften souveräne Entscheidungen treffen und ihre ethischen Standards kontrollieren können.
Wir sind ein ehrgeiziges und engagiertes Team von Ingenieuren, AI-Spezialisten und kundenorientierten Programmmanagern. Wir suchen nach mission-driven Personen, die sich unseren europäischen Teams anschließen und ihre Fähigkeiten einsetzen, um die komplexesten und wirkungsvollsten Probleme zu lösen. Wir pflegen eine offene und transparente Kultur, die gesunde Debatten über den Einsatz von Technologie in der Verteidigung, deren Vorteile und ethische Implikationen begrüßt.
Als Obsolescence Manager werden Sie die langfristige Verfügbarkeit unserer Systeme über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg sichern. Sie identifizieren, bewerten und überwachen Obsoleszenzrisiken in Hardware und Software und verwandeln diese Erkenntnisse in Präventions- und Minderungsstrategien. Sie arbeiten mit Ingenieur-, Beschaffungs- und Serviceteams zusammen, um kritische Komponenten unterstützbar zu halten und unsere Plattformen einsatzbereit zu machen. Ihre Arbeit stellt sicher, dass die Technologie, die unsere Demokratien schützt, über die Jahre, in denen sie dient, nachhaltig, verfügbar und zuverlässig bleibt.
Ihre täglichen Aufgaben:
- Identifizieren, bewerten und überwachen von Obsoleszenzrisiken in Hardware und Software über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg, um unvorhergesehene Neugestaltungen zu reduzieren.
- Entwickeln und Implementieren von Präventions- und Minderungsstrategien, einschließlich Lieferanten- und Komponentenüberwachung, um die Systemverfügbarkeit zu schützen.
- Koordinieren mit Ingenieur-, Beschaffungs- und Serviceteams, um die langfristige Unterstützungsfähigkeit der im Feld eingesetzten Systeme zu sichern.
- Durchführen aktiver Marktüberwachung und Anwenden der Anforderungen des Marktüberwachungsgesetzes auf Beschaffungs- und Compliance-Entscheidungen.
- Pflegen und Abfragen von Obsoleszenzmanagement-Datenbanken (OM-DBs), um Risiken vorherzusagen und die Lebenszyklusplanung zu informieren.
Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:
- Selbstbewusst mit Obsoleszenzmanagement-Datenbanken (OM-DBs) arbeiten, um das Risiko von Komponenten zu verfolgen und vorherzusagen.
- Software-Obsoleszenz in komplexen Systemen bewerten und verwalten.
- Das Marktüberwachungsgesetz anwenden und aktive Marktüberwachung durchführen.
- Über Ingenieur-, Beschaffungs- und Serviceteams hinweg koordinieren, um die langfristige Systemverfügbarkeit zu gewährleisten.
- Lebenszyklusrisiken in klare Präventions- und Minderungsstrategien übersetzen, die Plattformen unterstützbar halten.
- Fließend in Englisch und Deutsch (C1 oder gleichwertig) kommunizieren, um international zusammenzuarbeiten und lokale Vorschriften zu navigieren.
Wünschenswert:
- Vertrautheit mit Obsoleszenzpraktiken im Verteidigungs- oder Luftfahrtsektor.
- Kenntnisse in der Prognose des Lebenszyklus von Komponenten und im Management des End-of-Life.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und VSOP-Optionen.
- Umzugshilfe: bis zu 2.500 € und 4 Wochen vorübergehende Unterkunft.
- Lernmöglichkeiten: 500 €/£450 jährliches Budget.
- Gesundheit & Wellness: Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Unterstützung für psychische Gesundheit (Nilo.health).
- Soziale Veranstaltungen: regelmäßige Unternehmensveranstaltungen und monatliche soziale Zulagen.
- Erweiterte Elternzeit: 22 Wochen voll bezahlt für primäre Betreuungspersonen & 6 Wochen für sekundäre Betreuungspersonen.
- Familienunterstützung: 5 Tage bezahlter Familiennotfallurlaub, 100% Remote-Arbeitsoption während der Schwangerschaft und schrittweiser Wiedereinstieg in die Arbeit.
Helsing ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung unabhängig von Rasse, Religion, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität ein.
Obsolescence Manager Arbeitgeber: DUDE CHEM
Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Obsolescence Manager erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obsolescence Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei DUDE CHEM für die Position als Obsolescence Manager bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für DUDE CHEM arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei DUDE CHEM passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei DUDE CHEM zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
