Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte bezahlte Social- und Suchkampagnen auf Plattformen wie Google und Meta.
- Unternehmen: Leapsome, die KI-gesteuerte Plattform für modernes HR-Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein jährliches Entwicklungsbudget von 2000 €.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Talenten und monatlichen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Performance-Marketing und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Leapsome ist die KI-gestützte People-Plattform, die das HR für moderne Teams revolutioniert. Wir treiben HR-Exzellenz voran und befähigen leistungsstarke Teams, indem wir jeden HR-Prozess im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus automatisieren, verbinden und vereinfachen — von der Einarbeitung über das Leistungsmanagement bis hin zu Engagement und Entwicklung.
Wir suchen einen Paid Social & Search Specialist, um die nächste Phase unserer Kundengewinnung voranzutreiben. In dieser Rolle verwalten Sie bezahlte Such- und Social-Kampagnen auf Plattformen wie Google, Bing, Meta, LinkedIn und mehr. Sie werden aktiv Kampagnen aufbauen, optimieren und skalieren — dabei Daten nutzen, um Entscheidungen zu treffen und kreative Strategien zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Medienkauf: Praktische Erfahrung in der Verwaltung und Optimierung bezahlter Kampagnen auf Plattformen wie Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads usw.
- Erfahrung im Aufbau von Full-Funnel-Kampagnen (Markenbekanntheit, Überlegung, Konversion, Retargeting).
- Schreiben, Testen und Optimieren von Anzeigentexten zur kontinuierlichen Leistungsverbesserung.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Verwaltung von Budgets für bezahlte Medien sowie zur Prognose und Budgetierung für bezahlte Medienkanäle.
- Enger Austausch mit den Teams für Wachstum, Produktmarketing und Design zur Entwicklung effektiver Kampagnen.
Kreativstrategie:
- Leitung der kreativen Lernagenda mit Fokus auf Leistungserwerb, kreative Strategie und Entwicklung.
- Erstellung überzeugender kreativer Briefings für UGC-Ersteller und interne Designteams.
- Starke Projektmanagement- und Kommunikationsfähigkeiten zur Verwaltung und Leitung von statischen/video Bearbeitungsüberprüfungen.
- Integration kreativer Leistungsanalysen, kreativer Trends und Kundeninsights zur kontinuierlichen Innovation.
Wer wir suchen:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einem Performance-Marketing-Team bei einer Marke oder Agentur.
- Berufliche Effizienz (mindestens B2-Niveau) in Deutsch mit nachgewiesener Fähigkeit, hochkonvertierende deutsche Anzeigentexte zu schreiben.
- Leidenschaft für die Kombination von Storytelling und Daten zur Erstellung hochkonvertierender Anzeigen.
- Erfahrung in der Leitung kreativer Teams, Agenturen und UGC-Erstellern.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung mit Projektmanagementsystemen.
Vorteile:
- Wirkung: Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden, das die People Performance & Enablement-Branche übernimmt.
- Diverse und internationale Teamkollegen.
- Feedback und Anerkennung: Wertschätzung des Feedbacks und Feiern von Erfolgen.
- Hybrides Modell: 2 Tage pro Woche im Büro in Berlin.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Monate pro Jahr woanders zu arbeiten.
- Jährliches Entwicklungsbudget von 2.000 € und Zugang zur Good Habitz-Plattform.
- 30 Urlaubstage pro Jahr plus Feiertage.
- Gesundheits- und Wellnessangebote, einschließlich einer kostenlosen Mitgliedschaft im Urban Sports Club.
- Monatliche Teamevents.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Pre-IPO-Eigenkapitalpaket.
Diese Rolle ist in Berlin angesiedelt und das Gehalt für diese Position liegt zwischen 80.000 € und 100.000 € + Bonus + Eigenkapital.
Paid Social & Search Specialist (d/f/m) - German-speaking Arbeitgeber: DUDE CHEM
Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Paid Social & Search Specialist (d/f/m) - German-speaking erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DUDE CHEM.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DUDE CHEM ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DUDE CHEM könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DUDE CHEM beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Social & Search Specialist (d/f/m) - German-speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DUDE CHEM:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DUDE CHEM einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DUDE CHEM einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DUDE CHEM relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DUDE CHEM einfügt.
