Performance Marketing Manager (all genders)

Performance Marketing Manager (all genders)

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere unsere bezahlte Akquisitionsstrategie und generiere hochwertige Leads.
  • Unternehmen: heyData, ein innovatives Unternehmen im Bereich Compliance-Management.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalem Flair und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings in einem schnell wachsenden B2B SaaS-Unternehmen.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung mit Google Ads und B2B Lead-Generierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Bei heyData definieren wir neu, wie europäische Unternehmen Compliance verwalten. Unsere All-in-One-Plattform hilft Unternehmen in der EU und der Schweiz, Vorschriften wie GDPR, ISO 27001, NIS2, das EU AI-Gesetz, DORA, TISAX und mehr zu navigieren - ohne rechtliche Komplexität oder manuellen Aufwand. Während wir weiter wachsen, ist Performance-Marketing einer unserer wichtigsten Wachstumsmotoren. Wir suchen einen Performance Marketing Manager (alle Geschlechter), der begeistert ist, die Nachfragegenerierung zu übernehmen, die Akquisition über mehrere Kanäle zu optimieren und einen leistungsstarken Marketing-Motor aufzubauen.

Ihre Mission

  • Übernehmen und kontinuierlich unsere bezahlte Akquisitionsstrategie über Google, Microsoft Ads und LinkedIn optimieren.
  • Hochwertige Pipeline effizient generieren und die Kampagnenleistung über die gesamte Customer Journey verbessern.
  • Eng mit Content, Design, Produktmarketing und Vertrieb zusammenarbeiten, um Erkenntnisse in messbares Geschäftswachstum umzuwandeln.
  • Bezahlte Akquisition über Google Ads, Microsoft Ads, Meta und LinkedIn Ads verwalten und optimieren.
  • Medienbudgets verwalten und optimieren, um das Pipeline-Wachstum und den ROI zu maximieren.
  • Kampagnen über den gesamten Trichter optimieren, um die Leistung und Konversionsraten zu verbessern.
  • A/B-Tests über Anzeigen, Zielgruppen, Kreative und Landing Pages durchführen.
  • Wichtige Leistungskennzahlen (CPC, CPL, CAC, ROAS, Pipeline-Beitrag) überwachen, analysieren und berichten.
  • Mit Vertrieb, Content, Design und Produktmarketing zusammenarbeiten, um hochwertige Nachfragegenerierung voranzutreiben.
  • Neue Wachstumschancen identifizieren und unsere bezahlte Akquisitionsstrategie kontinuierlich verbessern.

Ihr Profil

  • 3-5+ Jahre praktische Erfahrung im Management von Google Ads; Erfahrung mit Microsoft Ads, Meta und LinkedIn Ads ist ein großer Vorteil.
  • Nachweisliche Erfahrung in der B2B-Leads-Generierung und Pipeline-Wachstum, idealerweise in einem SaaS-Umfeld.
  • Stark analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten in umsetzbare Erkenntnisse und Geschäftsentscheidungen umzuwandeln.
  • Erfahrung im Management und in der Optimierung von Medienbudgets basierend auf Leistung, Pipeline und ROI.
  • Solides Verständnis des gesamten B2B-Nachfragegenerierungs-Trichters und der Konversionsoptimierung.
  • Kenntnisse in GA4, HubSpot und Werbeplattformen; Erfahrung mit Attribution und Reporting ist ein Plus.
  • Erfahrung in der Optimierung von Landing Pages und Durchführung von A/B-Tests zur Verbesserung der Konversionsraten.
  • Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit einem strukturierten, proaktiven und ergebnisorientierten Ansatz.
  • Fließendes Deutsch (C1 bevorzugt, mindestens B2+) und gute Englischkenntnisse.
  • Neugierig, wachstumsorientiert und bestrebt, immer einen Schritt voraus zu sein, was Best Practices und Branchentrends im Performance-Marketing betrifft.

Warum heyData

  • Ihr Wachstum zählt: Hohe Eigenverantwortung, direkter Einfluss auf das Wachstum und klare Entwicklungsmöglichkeiten, ein jährliches Weiterbildungsbudget und echtes Vertrauen in Ihre Ideen.
  • Arbeiten Sie so, wie es Ihnen am besten passt: Remote, in unserem Büro in Berlin oder hybrid – Sie entscheiden, wo Sie am produktivsten sind.
  • Zeit für sich selbst: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine Arbeitskultur, die Fokuszeit respektiert und persönliche Produktivität unterstützt.
  • Top-Ausstattung: MacBook & mehr, um Ihnen einen reibungslosen Start zu ermöglichen.
  • Zusätzliche Vorteile: Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile.
  • Ein Teamgeist, der bei Ihnen bleibt: Ein internationales Tech-Team mit einem klaren Weg zum Wachstum, kurzen Entscheidungswegen und echtem Support zur Umsetzung sowie ehrlicher, transparenter Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Seien Sie Sie selbst: Vielfalt macht uns besser – egal, woher Sie kommen, wie Sie sich identifizieren oder wo Sie im Leben stehen.

Bei heyData sind wir entschlossen, unsere Mission zu erfüllen: Compliance für alle einfach zu machen! Bei heyData sind wir nicht nur ein Unternehmen; wir sind eine Bewegung. Wir verändern die Art und Weise, wie kleine und mittelständische Unternehmen Compliance annehmen. Denken Sie an uns als die Superhelden der Compliance, und wir haben erst begonnen. Mit über eintausend Kunden sind wir eine der größten SMB-Compliance-Plattformen in Europa und expandieren weiter. Sind Sie bereit, Teil dieser unglaublichen Reise zu sein und die spannendste Arbeit Ihres Lebens zu leisten? Lassen Sie uns gemeinsam Compliance-Geschichte schreiben!

Performance Marketing Manager (all genders) Arbeitgeber: DUDE CHEM

Superchat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Budget für persönliche Entwicklung. Unsere modernen Büros und vielfältigen Teamevents schaffen eine inspirierende Umgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu werden.

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Kontaktdaten:

DUDE CHEM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager (all genders) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DUDE CHEM.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DUDE CHEM ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DUDE CHEM könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DUDE CHEM beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen

Google Ads
Microsoft Ads
Meta Ads
LinkedIn Ads
B2B Lead Generation
Pipeline Growth
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für DUDE CHEM:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DUDE CHEM einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DUDE CHEM einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DUDE CHEM relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DUDE CHEM einfügt.