Performance Marketing Manager:in (m/w/d)

Performance Marketing Manager:in (m/w/d)

Berlin Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die strategische Verantwortung für Performance Marketing und teste neue Kampagnen.
  • Unternehmen: Afilio, Deutschlands führende Plattform für Vorsorge mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, deine Ideen umzusetzen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit großem Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Performance Marketings und lerne ständig dazu.
  • Qualifikationen: Erfahrung mit Google Ads und Meta Ads Manager sowie analytische und kreative Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mit Afilio betreiben wir Deutschlands führende Plattform für Vorsorge. Mit professioneller Unterstützung bei Vorsorge, Nachlass und Pflege helfen wir über 4.000.000 Menschen bei der Absicherung für einen sorgenfreien Ruhestand. Unsere größte Challenge: neue profitable Kanäle aufbauen, über die wir die richtigen Menschen, zum richtigen Zeitpunkt im richtigen Umfeld erreichen. Dafür suchen wir Dich!

Jemanden, der Lust hat, sowohl die strategische Verantwortung für unseren Performance Marketing Ad Spend (derzeit ca. 2 Millionen Euro pro Jahr) zu übernehmen, als auch eigenständig neue Kampagnen zu testen und aufzubauen. Wichtig: Das ist keine Rolle, in der Du ein Team briefst und die Umsetzung delegierst. Du baust und pflegst die Kampagnen in Google Ads und Meta Ads Manager eigenhändig – von der Ad-Konzeption über das Kampagnen-Setup bis zum Tracking und der Auswertung.

Deine Aufgaben

  • Steuerung der bestehenden Kanäle: Du verantwortest Google/Bing Search und Display, die Kanäle, über die wir den Großteil unserer Nutzer gewinnen, und sorgst für die laufende Pflege und Aussteuerung der Kampagnen im Einklang mit unseren strategischen Wachstums- und Profitabilitätszielen. Wir arbeiten nicht mit festen Budgets: Du entscheidest auf Basis der Performance eigenständig über die Höhe der Investitionen.
  • Aufbau neuer Kanäle: Du widmest den Großteil Deiner Zeit (ca. 80 %) dem Testen neuer Akquise-Kanäle wie z.B. Meta. Du identifizierst Potenziale, setzt Test-Kampagnen auf und skalierst diese bei Erfolg.
  • Inhaltliche Ad-Konzeption: Mit Unterstützung des Marketing-Teams, entwickelst Du die Konzepte und Werbetexte für unsere Anzeigen. Für die grafische Umsetzung arbeitest Du eng mit unserem Design-Team zusammen.
  • Conversion-Optimierung: Deine Aufgabe endet nicht beim Klick auf die Anzeige. Du verantwortest die Performance der Landingpages sowie der nachgelagerten User-Flows, setzt dort systematische Tests auf und nutzt die gewonnenen Daten, um die Conversion-Rate kontinuierlich zu steigern.
  • Strukturierte Datenaufbereitung und Kommunikation: Du behältst alle relevanten Kennzahlen im Blick und bereitest diese so auf, dass sie für das Team klar verständlich sind. Auf dieser Grundlage triffst Du in enger Abstimmung mit den Gründern und dem Marketing-Lead die strategischen Entscheidungen für unsere Nutzer-Akquise.

Dein Profil

  • Erfahrung im Marketing- oder Venture-Development: Du hast Erfahrung darin, Hypothesen für Ads und Landingpages aufzustellen, aussagekräftige A/B-Tests aufzusetzen, diese systematisch auszuwerten und auf Basis der Ergebnisse zu entscheiden, welche Ansätze skaliert oder gestoppt werden.
  • Erste Erfahrung mit Google Ads und Meta Ads Manager: Du hast erste praktische Erfahrung in den Accounts gesammelt und willst Performance Marketing zu Deinem Fachgebiet machen. Mehrjährige Berufserfahrung erwarten wir nicht. Wichtig ist uns, dass Du diesen Bereich bei uns übernimmst, ihn über die nächsten Jahre aufbaust und dabei selbst zur Expertin oder zum Experten wirst.
  • Analytisch und kreativ: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen, hast aber gleichzeitig Freude daran, psychologisch wirksame Anzeigen-Konzepte und Werbetexte selbst zu entwerfen.
  • Proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und treibst Themen selbstständig voran. Du erkennst Optimierungspotenziale und wartest nicht auf Anweisungen.
  • Lust, ständig dazuzulernen: Wie man Menschen mit digitalen Produkten bestmöglich erreicht, ändert sich laufend. Du hast Freude daran, Dich in neue Themen einzuarbeiten, dazuzulernen und immer auf dem neuesten Stand zu bleiben.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Warum Afilio?

  • Berufserfahrung im Performance Marketing: Du hast 2–4 Jahre relevante operative Erfahrung mit Google Search, Display und Meta. Erfahrung mit weiteren Kanälen und Tools ist ein Plus.
  • Analytisch und kreativ: Du triffst Entscheidungen auf Basis von Kennzahlen, hast aber gleichzeitig Freude daran, psychologisch wirksame Anzeigen-Konzepte und Werbetexte selbst zu entwerfen.
  • Methodisches Testen: Du hast Erfahrung darin, Hypothesen für Ads und Landingpages aufzustellen, aussagekräftige A/B-Tests aufzusetzen, diese systematisch auszuwerten und auf Basis der Ergebnisse zu entscheiden, welche Ansätze skaliert oder gestoppt werden.
  • Proaktive Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich und treibst Themen selbstständig voran. Du erkennst Optimierungspotenziale, wartest nicht auf Anweisungen und hast Lust, Dich in neue Themen einzuarbeiten.
  • Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Performance Marketing Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: DUDE CHEM

Superchat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Budget für persönliche Entwicklung. Unsere modernen Büros und vielfältigen Teamevents schaffen eine inspirierende Umgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu werden.

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Kontaktdaten:

DUDE CHEM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Performance Marketing Manager:in (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DUDE CHEM.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DUDE CHEM ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DUDE CHEM könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DUDE CHEM beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance Marketing Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Performance Marketing
Google Ads
Meta Ads Manager
A/B-Testing
Conversion-Optimierung
Datenanalyse
Kampagnen-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für DUDE CHEM:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DUDE CHEM einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DUDE CHEM einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DUDE CHEM relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DUDE CHEM einfügt.