Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die redaktionelle Arbeit für den deutschen Markt und entwickle hochwertige Inhalte.
- Unternehmen: Leapsome ist eine innovative Plattform, die HR-Prozesse revolutioniert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, und ein jährliches Entwicklungsbudget von 2.000 €.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Talenten und monatlichen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit mit und mache Arbeit erfüllend für Millionen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Content-Marketing und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 80000 € pro Jahr.
Leapsome ist die KI-gestützte People-Plattform, die das Personalwesen für moderne Teams revolutioniert. Leapsome fördert HR-Exzellenz und befähigt leistungsstarke Teams, indem es jeden HR-Prozess im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus automatisiert, verbindet und vereinfacht - von der Einarbeitung über das Leistungsmanagement bis hin zu Engagement und Entwicklung.
Deutschland ist einer unserer wichtigsten Märkte und eine große Chance im Bereich Content. Wir suchen einen Senior Content Marketing Manager, der auf Deutsch schreibt und denkt, um eine hochwertige Content-Engine für den deutschen Markt aufzubauen, die globale Erzählung von Leapsome lokal anzupassen und unsere redaktionelle Präsenz mit Geschick und Ambition voranzutreiben.
Was Sie tun werden:
- Leitung der Redaktion für den deutschen Markt. Verantwortung für die Content-Planung, Briefings, Überprüfungen und Veröffentlichung von Inhalten in deutscher Sprache.
- Erzählen Sie die Geschichte von Leapsome auf Deutsch. Erstellung und Anpassung hochwertiger Inhalte in verschiedenen Formaten, die Leapsome authentisch im deutschen Markt repräsentieren.
- Aufbau einer skalierbaren, datengestützten Content-Engine. Definition der Strategie, Frequenz und Struktur zur Steigerung der Content-Qualität.
- Verantwortung für SEO und AEO für den deutschen Markt. Initiativen zur Steigerung unserer organischen Präsenz in deutschsprachigen Märkten leiten.
- Förderung von KI für die Lokalisierung. Nutzung von KI-Tools zur Beschleunigung der Lokalisierung und Content-Produktion.
- Unterstützung breiterer Initiativen im deutschen Markt. Zusammenarbeit mit globalen Teams, um sicherzustellen, dass Inhalte in multikanaligen Programmen integriert werden.
Wer wir suchen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im deutschen Content-Marketing, idealerweise im B2B SaaS oder HRTech.
- Native oder bilinguale Sprachbeherrschung in Deutsch mit hervorragenden redaktionellen Instinkten.
- Fließend in Content-Strategie und SEO, mit Interesse an der Rolle von KI in der Content-Erstellung.
- Analytisch und kreativ, mit der Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
- Resilient, proaktiv und anpassungsfähig, mit Energie und Optimismus.
Vorteile:
- Wirkung: Teil eines schnell wachsenden Unternehmens zu werden, das mehr als zwei Millionen Menschen bis 2025 ein erfülltes Arbeitsumfeld bieten möchte.
- Diverses und internationales Team.
- Feedback und Anerkennung: Wertschätzung des Austauschs von Feedback.
- Hybrides Modell: 2 Tage pro Woche im Büro in Berlin.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Monate im Jahr woanders zu arbeiten.
- Jährliches Entwicklungsbudget von 2.000 € und Zugang zur Good Habitz-Plattform.
- 30 Urlaubstage plus Feiertage.
- Gesundheits- und Wellnessangebote.
- Monatliche Teamevents.
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Pre-IPO-Eigenkapitalpaket.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Senior Content Marketing Manager (d/f/m) - German-speaking Arbeitgeber: DUDE CHEM
Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Content Marketing Manager (d/f/m) - German-speaking erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie DUDE CHEM.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei DUDE CHEM ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei DUDE CHEM könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von DUDE CHEM beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Content Marketing Manager (d/f/m) - German-speaking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für DUDE CHEM:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was DUDE CHEM einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von DUDE CHEM einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für DUDE CHEM relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von DUDE CHEM einfügt.
