Senior Data Engineer (f/m/d)_metrify

Unser Ziel ist es, ein Solarsystem auf jedem Dach, eine Speicherlösung in jedem Haus und ein Elektroauto in jeder Garage zu haben. Enpal macht dies mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie möglich – von Solarsystemen und Batteriespeichern bis hin zu Wallboxen, Smart Metern und Wärmepumpen. Im Mittelpunkt steht unsere KI-gestützte Plattform Enpal.One+, die tausende von Systemen intelligent verbindet und die Beschaffung und Einspeisung von Strom auf dem Energiemarkt effizient optimiert.

Metrify ist Enpals Smart Metering-Einheit und die digitale Infrastruktur für ein intelligentes Energiesystem. Mit zehntausenden installierten iMSys-Einheiten und skalierbaren Prozessen machen wir Energie messbar, steuerbar und wirtschaftlich rentabel und legen gemeinsam mit unseren Partnern den Grundstein für neue Geschäftsmodelle der Energiewende.

Über die Rolle: Unsere zentrale Datenplattform ist die Grundlage, auf der Analytics Engineering, BI und zunehmend KI-gestützte Geschäftsteams aufbauen. Sie werden Teil eines Teams von zwei Data Engineers, in dem Sie definieren, wie wir arbeiten. Als Senior Data Engineer bauen Sie für andere Ingenieure und nicht für Endbenutzer oder Dashboards: Sie sind verantwortlich für die Pipelines, Integrationen, Tools und Richtlinien, die es anderen ermöglichen, Datenprodukte sicher und schnell zu liefern. Sie arbeiten an der Schnittstelle von dbt, Snowflake, Airflow-Orchestrierung und Infrastructure-as-Code auf Azure – praktisch, während Sie auch die technische Richtung festlegen, in die sich die Plattform als Nächstes entwickeln soll.

Was Sie tun werden:

• Entwerfen, bauen und betreiben Sie skalierbare Pipelines von Anfang bis Ende - von der Quellintegration über dbt-Modelle auf Snowflake, orchestriert mit Airflow auf Azure.
• Besitzen Sie die Integrationsschicht. Verbinden Sie die Plattform mit heterogenen Quellsystemen - operativen Datenbanken, externen Partnern, APIs - und machen Sie diese Integrationen beobachtbar und widerstandsfähig.
• Bauen Sie Self-Service-Gerüste und Entwickler-Tools, damit Domänenteams Modelle, Quellen und Tests erstellen können, ohne die internen Plattformen zu berühren.
• Definieren Sie, wohin unsere Datenplattform gehen muss - Tools, Abstraktionen, Self-Service, Richtlinien - und brechen Sie diese Richtung in Inkremente auf, die in der Produktion landen.
• Handeln Sie als technische Autorität für die Architektur der Datenplattform und setzen Sie die Muster, denen andere Ingenieure folgen sollen.
• Verwalten Sie Infrastruktur als Code mit Terraform, um Umgebungen reproduzierbar und überprüfbar zu halten.
• Arbeiten Sie eng mit dem Plattformteam zusammen, um Bereitstellungspolitiken und CI/CD-Setups abzustimmen.
• Durchsetzen von föderierter Governance: Datenverträge, RBAC über Snowflake-Datenbankrollen und Grenzen des Domänenbesitzes.
• Unterstützen Sie Anforderungen an Datenschutz und Compliance, einschließlich metadata-gesteuerten PII-Managements.
• Bauen Sie Beobachtbarkeit und Tests in die Plattform ein, damit Fehler erkannt werden, bevor sie die Domänenteams erreichen.
• Partnerschaft mit AE/BI-Leads zur Anforderungserfassung, Überprüfung von Designs, Dokumentation von Mustern und kontinuierlicher Senkung der Eintrittsbarrieren.

Was wir suchen:

• 6+ Jahre Erfahrung im Bereich Data Engineering; Sie haben produktionskritische Datenplattformen besessen.
• Tiefe, praktische Erfahrung mit dbt im großen Maßstab (insbesondere beim Betrieb der Plattform rund um Datenmodellierung).
• Solides Wissen über Snowflake: RBAC, Leistung und Warehouse-Management.
• Vertrautheit mit IaC (Terraform) und GitOps (ArgoCD).
• Erfahrung mit Orchestrierung (Airflow) und containerisierten Workloads (Kubernetes/AKS).
• Vertrautheit mit modernen Ingestionsframeworks (dlt oder ähnlich).
• Fundamentals der Softwareentwicklung: sicherer Umgang mit Python und fortgeschrittenem SQL, Tests, wiederverwendbaren Bibliotheken und einer Plattform-als-Produkt-Mentalität.
• Exzellente Kommunikation und Empathie für Stakeholder; Sie genießen es, andere Ingenieure zu unterstützen und können in einem bereichsübergreifenden Netzwerk mit Unklarheiten umgehen.

Nice to Have:

• Erfahrung im Aufbau interner Entwicklerplattformen oder paved-road-Tools.
• Kenntnisse über Datenverträge und föderierte Daten-Governance.
• Erfahrung im Umgang mit GDPR/DSGVO-konformen Daten.
• Streaming-Erfahrung (Kafka oder ähnlich) und Arbeit mit PostgreSQL.

Was wir bieten:

• Arbeiten Sie beim ersten grünen Einhorn Deutschlands - Spielen Sie eine aktive Rolle bei der Gestaltung der Solarenergiewende.
• Die Sonne scheint überall auf der Welt - Bei Enpal arbeiten Sie mit einem hochmotivierten, vielfältigen Team aus über 65 Nationalitäten.
• Das ideale Setup für Ihren Fokus - Wir sind überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse erzielt werden, wenn die Bedingungen stimmen. Deshalb setzen wir auf ein hybrides Arbeitskonzept, das Ihnen die Freiheit gibt, immer so zu arbeiten, wie es am besten zu Ihren Aufgaben passt.
• Benötigen Sie neue Inspiration auf internationaler Ebene? Mit Workflex bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr ins Ausland zu ziehen, je nach Ihren Verantwortlichkeiten.
• Erwachsenes Geschäft & Startup-Geist - In unserem modernen Büro in Berlin-Friedrichshain finden Sie alles, was Ihr Herz begehrt, von höhenverstellbaren Schreibtischen und Tischtennis bis hin zu gefüllten Getränkekühlschränken und Barista-Kaffee.
• Ihr Kickstart bei Enpal - Onboarding-Tag mit Willkommenspaket, Buddy-Programm und einem Team, das Sie wirklich unterstützt.
• Bleiben Sie auf dem Laufenden & helfen Sie, die Zukunft zu gestalten - Transparente All-Hands-Meetings, kurze Entscheidungsprozesse und eine offene Feedbackkultur - ohne Fehler gibt es keinen Fortschritt.
• Die Energiewende kann nur gemeinsam erreicht werden - Bei Enpal erwarten Sie legendärer Teamgeist und unvergessliche Teamevents.
• Ihr Extra-Boost - 29 Urlaubstage + einen zusätzlichen freien Tag an Heiligabend und Silvester, vergünstigte Mitgliedschaft bei Wellhub und Unternehmensvorteile. Alles, was Sie brauchen, um eine gute Work-Life-Balance zu erreichen.

Bei Enpal sind wir stolz auf die Vielfalt unseres Teams. Es werden keine Entscheidungen aufgrund von Hautfarbe, Religion oder Glaubensrichtung, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen, weder während der Rekrutierung noch während der Beschäftigung. Enpal steht für einen sicheren Arbeitsplatz und ergreift Maßnahmen gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art.