Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite mehrere Teams und sorge für erfolgreiche Projektlieferungen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Parloa, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich KI mit globalen Kunden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Wachstumschancen und eine Kultur der Innovation.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit einer klaren Vision für die Zukunft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmens-KI und arbeite mit den besten Talenten zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und 4-6 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Parloa's ambition is es, eine ikonische KI-Plattformfirma zu werden, die Fortune 2000-Unternehmen bedient. Mit globalen Unternehmenskunden beweisen wir bereits die Auswirkungen unserer Agent Management Platform (AMP), die sich zur KI-Agenten-Management-Schicht für die Transformation von Unternehmen entwickelt. Wir bauen Europas führende Ingenieureorganisation auf, um den globalen Maßstab für Ingenieurexzellenz zu setzen.
Unsere Mission ist klar: robuste, unternehmensgerechte, resiliente und zuverlässige KI-Lösungen schnell zu liefern. In einem sich schnell bewegenden Markt, in dem Verkaufszyklen für multimillionenschwere Geschäfte so kurz wie 1-2 Monate sein können, ist Geschwindigkeit unsere Währung. Wir konkurrieren direkt mit großen Technologieunternehmen und schnell wachsenden KI-nativen Startups.
Unsere Ingenieureorganisation ist in Customer Experience Automation (CXA), Produktplattform und Technologieplattform strukturiert, die zusammen eine Composable Customer Experience Platform liefern, die aus Packaged Business Capabilities (PBCs) besteht.
Ein Senior Engineering Manager bei Parloa hat die gleiche Aufgabe wie ein Engineering Manager, jedoch in größerem und schwierigerem Umfang. Sie sind verantwortlich für die Lieferung und Geschäftsergebnisse eines großen Teams, für zwei oder mehr Teams oder für einen Bereich, dessen Arbeit mehrere Teams umfasst. Manchmal wird der Umfang durch Größe definiert; manchmal wird er durch Schwierigkeit definiert, wie z.B. ein Problemfeld, in dem die technische und organisatorische Komplexität wirklich schwierig ist und in dem es wichtig ist, es richtig zu machen.
Was sich auf dieser Ebene ändert, ist die Höhe und Haltbarkeit. Sie kommunizieren glaubwürdig mit Direktoren und VPs, ohne dass Ihr Manager im Raum ist, und formulieren Empfehlungen und Abwägungen, anstatt nur den Status zu berichten. Sie sind verantwortlich für die Erzählung über bereichsübergreifende Arbeiten, die über Ihre Teams hinausgehen.
Bereiche der Verantwortung:
- Eigentum der Lieferung über einen Multi-Team- oder Multi-Domain-Bereich.
- Strategie und Fahrplan mit dem Produkt festlegen.
- Die Erzählung für bereichsübergreifende Initiativen besitzen.
- Die Bedingungen für eine kohärente technische Richtung schaffen.
- Operative Disziplin auf einem konsistenten Standard halten.
- Das Betriebsmodell für Ihren Bereich entwerfen.
- Die nächste Führungsebene aufbauen.
- Klassen von Blockaden beseitigen, nicht nur einzelne.
Wer Sie sind:
- Ein bewährter Engineering-Leiter mit typischerweise 10+ Jahren Erfahrung in der Softwareentwicklung und 4-6+ Jahren Führungserfahrung.
- Glaubwürdig bei der oberen Führungsebene.
- Ein Entwickler von Führungspersönlichkeiten.
- Technisch glaubwürdig, ohne der Entscheidungsträger sein zu müssen.
- Kommerziell versiert.
- Komfortabel mit schwierigen Gesprächen.
- Pragmatisch unter echtem Druck.
Warum Parloa beitreten?
- Wirkung im großen Maßstab: Definieren Sie die Zukunft der Unternehmens-KI in einem Markt, der reif für Störungen ist.
- Elite Talentdichte: Arbeiten Sie mit erstklassigen Ingenieuren, Staff und Principal-Leitern in einer umgekehrten Pyramidenstruktur, die auf Geschwindigkeit und Innovation optimiert ist.
- Kultur der Entwickler: Eigenverantwortung, Autonomie und furchtlose Iteration sind keine Slogans – sie sind unser Weg zum Erfolg.
- Unbegrenztes Wachstum: Seien Sie Teil einer Organisation, die jährlich um das 4-fache wächst.
- Globale Ambitionen: Helfen Sie, Parloa als Europas am meisten bewunderte Ingenieureorganisation zu etablieren.
Parloa verpflichtet sich, die höchsten Datenschutzstandards für die Daten unserer Kunden und Mitarbeiter einzuhalten. Alle unsere Mitarbeiter sind entscheidend dafür verantwortlich, die größtmögliche Sorgfalt, GDPR und ISO-Konformität, einschließlich ISO 27001, im Umgang mit sensiblen Informationen zu gewährleisten.
Senior Engineering Manager Arbeitgeber: DUDE CHEM
Superchat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Budget für persönliche Entwicklung. Unsere modernen Büros und vielfältigen Teamevents schaffen eine inspirierende Umgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineering Manager erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DUDE CHEM anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Engineering Manager bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DUDE CHEM vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DUDE CHEM klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.