Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Engineering-Team und beschleunige die Integration neuer Features.
- Unternehmen: Distribusion, der führende Marktplatz für Bodenverkehr mit Sitz in Berlin.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Teamkultur und Raum für persönliches Wachstum.
- Weitere Informationen: Wachsendes Startup mit globalem Einfluss und spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und technische Fähigkeiten in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About us
Distribusion is the world’s leading ground transportation marketplace and gives travellers seamless access to ground transportation online, from search to ticket purchase.
We have built a cutting‑edge B2B technology platform that connects bus, rail and ferry operators in 70+ countries with the biggest online retailers including Google Maps and Booking. com.
We are shaping the future of travel and building the largest global network of transport providers and retailers.
We are one of the fastest growing startups in travel, backed by leading venture capital investors including TQ Ventures, Lightrock, Creandum, and Northzone, and are headquartered in Berlin, Germany.
Following our recent $80m Series C funding, we are ready to push beyond.
The opportunity
We are looking for a Senior Engineering Manager for our Supply Domain, which is an engineering organization of roughly 30 people.
To support our scaling goals, we are looking for a hands‑on leader with a builder mentality who can speed up our integrations and deliver features fast without simply multiplying the team size.
You will take calculated risks, navigate unknowns, and ensure we leverage our investments in tooling and engineering transformation to meet our core product goals.
- What will you do
- Own one of our Domains from the Engineering and delivery standpoint.
- Manage, lead, and grow our Engineering teams (people development, people engagement, hiring, etc.).
- Drive integration efficiency by executing a consolidated strategy, accelerating feature delivery without linearly increasing headcount.
- Partner proactively with the TPM teams, fostering real collaboration.
- Take ownership of specific parts of the product, ensuring on‑time launches, operational excellence, and successful client exposure.
- Manage team performance pragmatically, setting clear goals, tracking progress, and acting decisively to keep the team in top shape.
- Navigate and manage risk, confidently handling unknowns while pushing forward complex technical initiatives.
- Take responsibility for the architectural design within the domain.
- Workplace
Berlin & Hybrid. With the HQ office in Berlin, where the team often meets in the office, and also with teams located around the Globe.
- Who are you
- You are an experienced People leader who has managed people leaders in the past and guided organizational growth.
- You are a well‑rounded Engineer who can address technical issues yourself if needed.
- You bring a strong product mindset and a hands‑on, builder mentality, willing to take calculated risks and proactively push strategies through to execution.
- You show a pragmatic approach to team optimization and performance management, and know how to maintain a healthy, high‑functioning organization.
- You are ideally coming from a fast‑paced environment where you have experienced true engineering transformation.
- You drive active hiring processes, bringing proven experience in identifying top talent.
- A view into our Tech stack
- Languages: Ruby, Python
- Cloud platforms: Google Cloud
- Database: relational databases
- Messaging and caching: Kafka, Redis
- Project management: Jira
- Principles: Software development best practices, distributed microservices architecture
- What you can expect
- Make a global impact. Help shape how millions of people discover and book ground transportation worldwide.
- Own your work. Take responsibility from day one and see the direct impact of your contributions.
- Build with the best tools. We move fast, continuously evolve our tech stack, and invest in modern, efficient solutions.
- Work with industry leaders. Our partners include Booking. com, Google Maps, Amtrak, Deutsche Bahn, Renfe, and SNCF.
- Grow with exceptional people. Join an international team that will challenge, support, and inspire you every day.
- Work your way. Enjoy flexible and remote‑friendly working options, relocation opportunities, and plenty of room to grow.
- Our hiring team for this role
Your Talent Partner (TP) and point of contact is Lorena Rebenciuc, and the Hiring Manager (HM) is Ilya Isakov.
For any queries, contact your Talent Partner at talent@distribusion. com.
Do you want to work on a product that is used by millions of people daily with a high load, availability and scalability, and the most advanced technology? Come join us!
#J-18808-Ljbffr
Senior Engineering Manager, Supply Domain (all genders) Arbeitgeber: DUDE CHEM
Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Engineering Manager, Supply Domain (all genders) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie DUDE CHEM sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei DUDE CHEM bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager, Supply Domain (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei DUDE CHEM im Bereich Senior Engineering Manager, Supply Domain (all genders) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für DUDE CHEM zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der DUDE CHEM tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
