Senior Fullstack Engineer - Localization

Das Localization-Team entwickelt und betreut die Systeme, die sicherstellen, dass jeder Händler in unseren 38 Märkten unsere Produkte in seiner eigenen Sprache verstehen und nutzen kann. Dies ist einer der kritischsten Faktoren für das globale Wachstum von SumUp und steht im Mittelpunkt, wie schnell und gut wir weltweit auf den Markt gehen können.

Als Senior Full Stack Engineer bringen Sie engagierte technische Verantwortung mit, indem Sie eng mit dem Team zusammenarbeiten, um die Systeme, Integrationen und Werkzeuge zu planen, zu erstellen und bereitzustellen, die die fortlaufende Entwicklung unserer Lokalisierungsplattform in Richtung größerer Automatisierung, Skalierbarkeit und End-to-End-Integration beschleunigen.

Was Sie tun werden:

• Entwerfen, bauen und optimieren von Lokalisierungslösungen über Produkt-, CMS-, CRM-, Marketing- und Designsysteme, damit Inhalte schneller fließen, ohne die Qualität zu beeinträchtigen.
• Verbessern der Lokalisierungsmanagement-Plattform, um dem Team mehr Sichtbarkeit und Kontrolle zu geben und manuelle Schritte zu reduzieren.
• Automatisierte Sprach- und Qualitätsprüfungen in mehreren Schritten der Lokalisierungs-Workflows einbetten, um Probleme zu erkennen, bevor sie in die Produktion gelangen.
• Die Erfahrung für Entwickler, Designer, Vermarkter und Content-Teams verbessern, indem sichergestellt wird, dass Lokalisierungslösungen ihre Prozesse und Arbeitsweisen unterstützen.
• Mit Web- und Mobile-, Website-, Comms-Plattform- und anderen technischen Teams zusammenarbeiten, um Lokalisierungsfunktionen über den Technologiestack hinweg zu ermöglichen.
• Erforschen, wie KI und Sprachtechnologie den Lokalisierungsstack stärken und zukunftssicher machen können, während sichergestellt wird, dass die Lösungen den sich entwickelnden Compliance-Anforderungen entsprechen.

Sie sind ideal für diese Rolle, wenn Sie:

• Ein starkes Hintergrundwissen in der Backend-Entwicklung haben, idealerweise mit Go (alternativ Kenntnisse in Python, Rust oder C++).
• Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von RESTful APIs in einer Microservices- oder verteilten Systemumgebung haben.
• Über Kenntnisse in Datenbanken wie PostgreSQL und Event-Streaming-Tools wie Kafka verfügen.
• Fähigkeit haben, Prioritäten von nicht-technischen Stakeholdern in klar definierte, umsetzbare technische Arbeiten zu übersetzen.
• Unabhängig in einer fragmentierten, verteilten Systemlandschaft arbeiten können, innerhalb von Architekturen, die von anderen Teams verwaltet werden.
• Erfahrung mit Frontend-Frameworks wie Reactjs und Sprachen wie Typescript haben.
• Erfahrung mit Übersetzungsmanagementsystemen (TMS) oder mit der Lokalisierung von Web- oder mobilen Anwendungen und anderen Inhaltsplattformen haben.

Warum Sie sich SumUp anschließen sollten:

• Die Möglichkeit, mit SumUppers weltweit an großangelegten Fintech-Produkten zu arbeiten, die von Millionen von Unternehmen weltweit genutzt werden, von unserem Büro in Berlin aus. Dies beinhaltet ein Büro-erstes Setup.
• Engagement für Vielfalt und Inklusion: Teil eines Arbeitsplatzes sein, der Vielfalt schätzt und fördert und ein inklusives Umfeld schafft, in dem die Perspektiven aller respektiert und angenommen werden.
• Teilnahme an unserem Virtual Stock Option Programm: Sie werden einen Anteil am zukünftigen Erfolg von SumUp besitzen.
• Ein jährliches L&D-Budget von 2000 € für Ihre individuelle Entwicklung, das für die Teilnahme an Konferenzen und/oder zur Förderung Ihrer Karriere durch Weiterbildung verwendet werden kann.
• Ein Unternehmensrentenprogramm, bei dem wir bis zu 20 % Ihrer Beiträge matchen.
• Großzügige Freizeit: Genießen Sie 28 Tage bezahlten Urlaub plus Feiertage und Sonderurlaubstage.
• Zahlreiche weitere Vorteile wie Zuschüsse für den Urban Sports Club, Unterstützung bei der Kita-Platzierung, subventionierte Büromittagessen.
• Break4me: 1-monatiger Sabbatical nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit.
• Referral Bonus: Verdienen Sie zusätzliche Belohnungen, indem Sie talentierte Personen empfehlen, die dem SumUp-Team beitreten.

Über SumUp: Ermächtigt, mehr zu tun, was zählt. Bei SumUp haben wir die Mission, kleinen Unternehmen weltweit zu helfen, indem wir einfache und erschwingliche Werkzeuge bereitstellen, die es ihnen ermöglichen, erfolgreich zu sein. Heute verlassen sich über 4 Millionen Unternehmen in 38 Märkten auf SumUp als ihren finanziellen Partner, um Zahlungen, Finanzen und Kundenbeziehungen zu verwalten.

Unser Engagement für kleine Unternehmen spiegelt sich in unserem vielfältigen Team von über 3000 SumUppers aus über 90 Nationalitäten wider, vereint durch globale Zusammenarbeit und eine innovative Denkweise. Unsere Kernwerte bilden die Grundlage dafür, wer wir sind und wofür wir stehen, prägen unsere Arbeitskultur und treiben unseren Erfolg voran. Wir fördern Inklusivität und eine kontinuierliche Lernkultur, bieten einen sicheren Raum für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere Unterschiede machen uns einzigartig und stark, während wir bestrebt sind, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder dazugehört und sich unterstützt fühlt, unabhängig davon, wie er sich identifiziert.

SumUp ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein, der aktiv Vielfalt in unserer Belegschaft sucht und annimmt. Wir treffen keine Einstellungs- oder Beschäftigungsentscheidungen auf der Grundlage von Rasse, Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter oder aus einem anderen Grund, der durch geltende Gesetze geschützt oder durch die Unternehmenspolitik verboten ist. Unser Engagement geht über die Rekrutierung hinaus und erstreckt sich auf die Schaffung eines sicheren und respektvollen Arbeitsplatzes, an dem Belästigung jeglicher Art strengstens untersagt ist.

Wir erkennen an, dass Kandidaten das Gefühl haben, 100 % der Stellenanforderungen erfüllen zu müssen, um sich auf eine Stelle zu bewerben. Bitte beachten Sie, dass dies nur eine Richtlinie ist. Wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen, ist das auch in Ordnung, denn das bedeutet, dass Sie Raum haben, zu lernen und Ihre Karriere bei SumUp weiterzuentwickeln.