(Senior) Platform Engineer - m/f/d

(Senior) Platform Engineer - m/f/d

Berlin Vollzeit 90000 - 140000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Plattformlösungen und arbeite an spannenden Projekten mit KI-Technologie.
  • Unternehmen: Wachsendes Tech-Unternehmen mit einer dynamischen und kollaborativen Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teamarbeit in einem inspirierenden Büro in Berlin mit vielen Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Plattformen und habe einen echten Einfluss auf Unternehmen in Europa.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit TypeScript und Node.js.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 140000 € pro Jahr.

Wo Europas Unternehmen KI übernehmen, ist Langdock die KI-Plattform, die von mehr als 10.000 Unternehmen genutzt wird, um Mitarbeitern sicheren Zugang zu den führenden KI-Modellen zu geben, Agenten zu erstellen und zu teilen sowie sich wiederholende Arbeitsabläufe zu automatisieren. Wir haben über 40 Millionen USD ARR erreicht, während wir ein kleines Team geblieben sind, und wir legen großen Wert auf effizientes Arbeiten im gesamten Unternehmen.

Die Rolle der Platform Engineers umfasst die Verantwortung für die gemeinsamen Fähigkeiten, auf denen die Produkte von Langdock basieren. Sie behandeln diese Fähigkeiten als interne Produkte: Sie definieren die Schnittstellen, gegen die andere Teams arbeiten, und sind verantwortlich für deren Zuverlässigkeit, Entwicklung und Betrieb im Laufe der Zeit. Die Arbeit besteht darin, komplexe Fähigkeiten wie den Zugriff auf Modelle, die Ausführung von Agenten, Autorisierung, Warteschlangen, Integrationen, Dokumentenverarbeitung und sandboxed Compute in stabile, wiederverwendbare Bausteine umzuwandeln.

Aktuelle Plattformarbeiten umfassen:

  • Ein langlebiges Agenten-Runtime-System.
  • Das Model Gateway.
  • Gemeinsame Dienste mit expliziten Verträgen.
  • Die Integrations- und Tool-Plattform.
  • Code-Ausführung als gemeinsamen Dienst.
  • Produktionssicherheit für gemeinsame Systeme.

Technologiestack:

  • TypeScript und eine wachsende Anzahl von Go-Diensten in einem Bazel-Monorepo
  • Next.js, React und Tailwind im Frontend
  • Node.js-Dienste und -Worker im Backend
  • PostgreSQL mit Prisma; Redis mit BullMQ
  • Protobuf und gRPC für Dienstverträge
  • Kubernetes über GCP, AWS, Azure und lokale Bereitstellungen
  • Terraform und Terragrunt für Infrastruktur-Orchestrierung
  • Datadog und Sentry für Observabilität

Wir arbeiten mit hohem Vertrauen und Autonomie in Gruppen von 3 bis 4 Ingenieuren. Eine Gruppe besitzt ihren Fahrplan, Priorisierungen, technische Entscheidungen und den Betrieb in der Produktion. Ingenieure werden erwartet, den benötigten Kontext zu finden, um Input zu bitten, wenn es das Ergebnis verbessert, und die Arbeit voranzutreiben, ohne auf jeden nächsten Schritt zu warten.

Was wir suchen:

  • Sie haben mehrere Jahre Erfahrung, typischerweise 3 bis 6, im Aufbau und Betrieb von Backend-Systemen unter realer Last.
  • Sie sind stark in TypeScript und Node.js und fühlen sich mit Kubernetes, Terraform, Netzwerken, Datenbanken und Warteschlangen wohl.
  • Erfahrung mit Go ist nützlich; die Bereitschaft, damit zu arbeiten, ist wichtiger.
  • Sie haben ein starkes Urteilsvermögen im Plattformdesign und gehen grundlegende Arbeiten mit Sorgfalt an.

Dies ist eine erfahrene Rolle für einen individuellen Mitwirkenden. Sie sollten in der Lage sein, ein unbekanntes Problem unabhängig zu untersuchen, eine Lösung zu entwerfen, sie zu implementieren und in der Produktion zu betreiben.

Dies ist eine Bürotätigkeit in der Greifswalder Strasse 212 in Berlin. Sie benötigen ein bestehendes Arbeitsrecht in Deutschland. Wir sponsern derzeit keine Visa.

Das Gehalt für diese Rolle liegt zwischen 90.000 und 140.000 Euro brutto pro Jahr. Alle Rollen beinhalten Eigenkapital.

(Senior) Platform Engineer - m/f/d Arbeitgeber: DUDE CHEM

Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.

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Kontaktdaten:

DUDE CHEM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Platform Engineer - m/f/d erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DUDE CHEM anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Platform Engineer - m/f/d bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DUDE CHEM vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Platform Engineer - m/f/d mit Bravour zu bestehen

TypeScript
Node.js
Kubernetes
Terraform
Datenbanken
Queues
Go

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DUDE CHEM klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.