Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und skaliere die Infrastruktur für unser Vertriebsteam.
- Unternehmen: Peec AI, ein schnell wachsendes Startup in Berlin.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen, kostenlose Mahlzeiten und Uber nach Hause bei Überstunden.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Teamevents und einer tollen Büroumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die echten Einfluss auf unser Wachstum haben.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder Sales Automation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Peec AI ist ein in Berlin ansässiges Series A-Startup, das Analyse- und Intelligenztools für moderne SEO- und Wachstumsteams entwickelt. Während KI die Art und Weise, wie Menschen Informationen online entdecken, neu gestaltet, benötigen Unternehmen neue Möglichkeiten, um zu verstehen, wo sie erscheinen, wie sie abschneiden und wo die nächsten Wachstumschancen liegen. Peec AI hilft Teams, ihre Sichtbarkeit über KI-Suchen zu verfolgen, die Leistung zu messen und Chancen zu entdecken, um ihre organische Präsenz in einer zunehmend komplexen Suchlandschaft auszubauen.
Wir suchen einen Senior RevOps Manager, der die Systeme und Infrastrukturen aufbaut, die den Umsatzmotor von Peec AI antreiben. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Optimierung unseres CRM, der Berichterstattung und des Automatisierungsstacks, um sicherzustellen, dass unser Vertriebsteam die Daten, Workflows und Tools hat, die es benötigt, um auf hohem Niveau zu arbeiten. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Wachstum und Führung zusammen, um die Pipeline-Sichtbarkeit, Prognosen und die operative Effizienz zu verbessern, während Sie skalierbare Prozesse entwerfen, die das nächste Stadium unseres Markteintrittswachstums unterstützen.
Was Sie tun werden:
- Die Infrastruktur aufbauen und skalieren, die unser Vertriebsteam benötigt, um seine Ziele zu erreichen
- Vollständige Verantwortung für das CRM übernehmen, um Datenhygiene sicherzustellen und durchzusetzen
- Verantwortung für Analysen, Funnel-Berichterstattung und Prognosen übernehmen
- Automatisierungen und Workflows entwickeln, die die Effizienz des Teams maximieren
Was wir suchen:
- Über 4 Jahre Erfahrung in Revenue Operations, Vertriebsautomatisierung oder Go-to-Market Engineering
- Nachweislicher Erfolg bei der Nutzung von KI-Tools (z.B. Clay, Apollo, n8n), um die betriebliche Effizienz zu steigern
- Expertenkenntnisse in HubSpot
Bonuspunkte:
- Praktische Erfahrung im Aufbau von RevOps-Prozessen und -Tools von Grund auf
- Erfahrung in einem schnell wachsenden, risikokapitalfinanzierten Startup-Umfeld
Was wir bieten:
- Spannende und herausfordernde Arbeit mit echtem Einfluss und Verantwortung in einem der am schnellsten wachsenden Series A-Startups Europas
- Regelmäßige Teamevents und Off-Sites
- Attraktives Aktienvergütungspaket
- Bezahlte Mahlzeiten und Uber nach Hause, wenn Sie spät arbeiten
- Der schönste Büroraum und Arbeitsumgebung in Berlin
Senior RevOps Manager Arbeitgeber: DUDE CHEM
Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior RevOps Manager erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie DUDE CHEM sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei DUDE CHEM bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior RevOps Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei DUDE CHEM im Bereich Senior RevOps Manager arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für DUDE CHEM zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der DUDE CHEM tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
