Sr Cloud Engineer | Infrastructure & Networking | Europe remote

Die KI-Orchestrierung Ihrer kühnsten Vorstellung. n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer leidenschaftlich erfinderischen Community und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 260 gewachsen - arbeiten in ganz Europa und den USA, verbunden durch einen gemeinsamen Builder-Geist und mit unserem Schwerpunkt in Berlin.

Als Senior Cloud Infrastructure & Networking Engineer wird Ihr Hauptziel darin bestehen, die Cloud-Infrastruktur und die Netzwerkgrundlagen zu stärken, die n8n Cloud antreiben, während wir in Azure-Regionen skalieren, das Risiko der Einzelverantwortung reduzieren und uns auf eine zukünftige Multi-Cloud-Expansion vorbereiten. Dazu werden Sie praktisch in den Bereichen Plattformengineering, Netzwerk, Zuverlässigkeit und Architektur arbeiten, um n8n Cloud sicher, zuverlässig und nachhaltig zu skalieren:

• BAUEN & BETREIBEN DER CLOUD-INFRASTRUKTUR: Entwerfen, bauen und betreiben Sie Cloud-Infrastruktur mit Kubernetes, Terraform und modernen Bereitstellungstools. Unterstützen Sie regionale Rollouts und Plattformverbesserungen, während n8n Cloud von Hunderttausenden auf Millionen von Nutzern skaliert. Verbessern Sie bestehende Infrastrukturprobleme durch pragmatische, praktische Ingenieurskunst, anstatt einfach den Status quo aufrechtzuerhalten.
• STÄRKEN DER NETZWERKGRUNDLAGEN: Wenden Sie tiefgehende Produktionsnetzwerkexpertise auf Multi-Region-Topologien, Eingangs- und Ausgangsverkehr, Peering, Routing, DNS, TLS und Verbindungsmuster an. Verbessern Sie die Kubernetes-Netzwerkmuster über CNI, Ingress-Controller und verwandte cloud-native Infrastruktur-Ebenen. Helfen Sie, eine sichere, skalierbare Netzwerkarchitektur zu gestalten, während wir in Azure-Regionen expandieren und zusätzliche Cloud-Anbieter evaluieren.
• VERBESSERN DER ZUVERLÄSSIGKEIT, SICHERHEIT & BEOBACHTBARKEIT: Tragen Sie zu On-Call, Incident Response, Performance-Tuning und kritischen Fehlerbehebungen in Netzwerk- und Plattform-Systemen bei. Verbessern Sie Monitoring, Alarmierung und Beobachtbarkeit, damit das Team Probleme schneller diagnostizieren und den operativen Aufwand reduzieren kann. Stärken Sie unsere Sicherheitslage durch Automatisierung, Segmentierung, DDoS/WAF-Überlegungen und Zero-Trust-Prinzipien, wo relevant.
• VORANTREIBEN DER PLATTFORMSTRATEGIE ÜBER FUNKTIONEN HINWEG: Arbeiten Sie eng mit Cloud-Ingenieuren, Produktteams, Sicherheit, Support, Customer Success, Vertrieb und Cloud-Anbieterteams an Infrastrukturinitiativen zusammen. Leiten Sie bedeutende Infrastrukturprojekte unabhängig, wie z.B. neue Regional-Rollouts, Plattformkomponenten oder technische Initiativen über Teams hinweg. Bringen Sie senior technische Urteilsfähigkeit in Architekturentscheidungen, Abwägungen und die Entwicklung unserer Multi-Region- und Multi-Cloud-Plattformstrategie ein.

ANFORDERUNGEN

• Must-haves: Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur: Sie haben praktische Erfahrung in der Verwaltung und Bereitstellung von Infrastruktur auf Azure oder alternativ GCP oder AWS. Infrastrukturdesign: Sie haben cloud-native Infrastruktur für komplexe Plattformen entworfen und skaliert, die von vielen Nutzern verwendet werden. Produktionsnetzwerkexpertise: Sie haben starke Erfahrung mit VNets/VPCs, Peering, Routing, Netzwerk-Topologien, DNS, Lastverteilung, TLS, Eingangs-/Ausgangsverkehr und Service Mesh in bedeutendem Maßstab. Kubernetes: Sie haben starke Produktionserfahrung mit Kubernetes, einschließlich Kubernetes-Netzwerkkonzepten wie CNI, Ingress-Controllern und Service Mesh. Infrastructure as Code: Sie sind sicher im Umgang mit Terraform und IaC-Praktiken, um skalierbare, wiederholbare und zuverlässige Cloud-Infrastruktur zu erstellen. Sicherheitsorientierte Denkweise: Sie wissen, wie man sichere, resiliente Systeme unter Verwendung von Cloud-, verteilten Systemen und besten Praktiken für Infrastruktur aufbaut. CI/CD und Build-Systeme: Sie haben ein starkes Verständnis von CI/CD-Pipelines, Build-Prozessen und Bereitstellungs-Workflows. Beobachtbarkeit und Leistung: Sie haben Erfahrung mit Monitoring, Alarmierung, Beobachtbarkeit und Performance-Tuning in Produktionsumgebungen. Wachstumsmentalität: Sie sind neugierig, einfallsreich und fühlen sich wohl dabei zu sagen: „Ich weiß es noch nicht, aber ich werde es herausfinden.“
• Nice-to-haves: Azure-Erfahrung: Sie haben praktische Erfahrung im Aufbau oder Betrieb von Infrastruktur auf Azure. Multi-Cloud-Netzwerk: Sie haben Erfahrung mit AWS oder GCP-Netzwerken zusätzlich zu Azure. Startup-Erfahrung: Sie haben in einem dynamischen Startup, einem vertrauensvollen kleinen Team oder einem unternehmerischen Umfeld gearbeitet.

WARUM UNS BEITRETEN?

Bei n8n arbeiten Sie an Infrastruktur- und Netzwerkherausforderungen, die direkt die nächste Phase unseres Wachstums prägen. n8n Cloud skaliert von 500.000 auf 10 Millionen Nutzer, expandiert in neue Azure-Regionen und evaluiert zusätzliche Cloud-Anbieter – und Sie helfen dabei, die Netzwerk- und Plattformgrundlagen zu schaffen, die dies ermöglichen. Sie werden Teil eines kleinen, vertrauensvollen Cloud-Plattform-Teams mit starker IC-Autonomie, geteilter Verantwortung und echtem Einfluss auf architektonische Entscheidungen. Dies ist keine Wartungsarbeit an einer fertigen Plattform: Sie helfen, echte Probleme in Bezug auf Skalierung, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Multi-Region-Infrastruktur zusammen mit einem anderen Senior Engineer zu lösen, während Sie sich in Richtung IC5 oder einen zukünftigen Tech-Lead-Weg entwickeln.

n8n ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Familienstand, Veteranenstatus oder Behinderungsstatus diskriminiert. Wir können Visa für Deutschland sponsern; für jedes andere Land müssen Sie das bestehende Arbeitsrecht haben. Unsere Unternehmenssprache ist Englisch. Sie kümmern sich um Vielfalt und Inklusion? Wir auch! Schauen Sie sich unsere Initiativen zur Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit bei n8n an.

LEISTUNGEN

• Wettbewerbsfähige Vergütung – Wir bieten faire und attraktive Bezahlung.
• Eigentum – Unser Kernwert ist es, „andere zu ermächtigen“, und das meinen wir ernst – Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
• Work-Life-Balance – Wir arbeiten hart, sorgen aber dafür, dass Sie Zeit zum Auftanken haben: Europa: 30 Tage Urlaub plus Feiertage, wo auch immer Sie sind. USA: 20 Urlaubstage, 8 Krankheitstage sowie Feiertage, wo auch immer Sie sind.
• Gesundheit & Wellness – Europa: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen. USA: Mehrere kostengünstige, niedrigabzugsfähige medizinische Pläne mit Deckung für Einzelpersonen und Familien – plus eine kostenfreie HDHP-Option mit einem vorab gefüllten HSA – sowie Zahn- und Sehhilfen.
• Zukunftsplanung – Europa: Wir bieten Rentenbeiträge gemäß den lokalen Landesnormen. USA: 401(k)-Rentenplan mit einer Arbeitgeberbeteiligung von 4%.
• Finanzielle Sicherheit – Europa: Wir bieten Leistungen gemäß den lokalen Landesnormen. USA: Vom Unternehmen bezahlte Kurz- und Langzeitinvaliditätsversicherung sowie Lebensversicherung, um Sie und Ihre Angehörigen zu unterstützen.
• Karrierewachstum – Wir stellen aufstrebende Talente ein, die mit uns wachsen! Sie erhalten jährlich 1.000 € (oder das Äquivalent), um Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching zu finanzieren, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
• Ein leidenschaftliches Team – Wir lieben unser Produkt und beweisen es mit regelmäßigen Hackathons, bei denen wir sehen, wer das coolste damit bauen kann!
• Remote-first – Unser Team arbeitet remote in ganz Europa, mit regelmäßigen Off-Sites für Teambindung. Einige Rollen, wie z.B. Vertrieb in den USA, sind hybrid – bitte überprüfen Sie die Stellenbeschreibung.
• Zurückgeben – Wir sind große Fans von Open Source, und Sie erhalten 100 $ pro Monat, um Projekte zu unterstützen, die Ihnen am Herzen liegen.
• KI-Enablement – Wir glauben daran, intelligenter zu arbeiten – jeder erhält ein unbegrenztes KI-Budget, um die besten Tools zur Steigerung von Produktivität und Kreativität zu erkunden und zu nutzen.
• Transparenz – Wir wissen alle, woran jeder arbeitet, wie es dem Unternehmen geht – das ganze Paket.