Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Architektur unserer Plattform und unterstütze über 80 Ingenieure bei ihren Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich KI-Workflow-Orchestrierung mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit einem dynamischen Team und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Herausforderungen und beeinflusse die Zukunft der Plattformarchitektur.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwarearchitektur und tiefes Verständnis für verteilte Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
n8n ist die offene Workflow-Orchestrierungsplattform, die für die neue Ära der KI entwickelt wurde. Wir geben technischen Teams die Freiheit des Codes mit der Geschwindigkeit von No-Code, damit sie schneller, intelligenter und ohne Grenzen automatisieren können. Unterstützt von einer äußerst einfallsreichen Community und über 500 von Entwicklern genehmigten Integrationen verändern wir die Art und Weise, wie Menschen Systeme zusammenbringen und Ideen für Auswirkungen skalieren. Seit unserer Gründung im Jahr 2019 sind wir zu einem vielfältigen Team von über 260 Mitarbeitern gewachsen, das in Europa und den USA arbeitet und durch einen gemeinsamen Builder-Geist verbunden ist, mit unserem Schwerpunkt in Berlin.
Ihr Hauptziel wird es sein, die Architektur der Kernplattform, die n8n antreibt, zu gestalten und weiterzuentwickeln – indem Sie skalierbare, konfigurierbare Grundlagen über Ausführung, Infrastruktur und Frontend-Plattform schaffen, damit über 80 Produktentwickler und unsere Open-Source-Community selbstbewusst über Cloud- und selbstgehostete Bereitstellungen hinweg arbeiten können.
Arbeitsbereiche:
- Architektur: Führen Sie die Architektur über die beiden Core Platform-Teams, um sicherzustellen, dass Ausführungs-, Infrastruktur-, Daten- und Frontend-Plattform-Systeme als kohärente Einheit und nicht als unabhängige Komponenten weiterentwickelt werden.
- Ausführung, verteilte Systeme & Daten: Entwickeln Sie Kern-Subsysteme, einschließlich dauerhafter Workflow-Ausführung und -Zustand, Orchestrierung, Warteschlangen- und Aufgabenverteilung, Worker-Management, Planung und horizontale Skalierung.
- Plattformarchitektur & Engineering Enablement: Leiten Sie bedeutende technische Entscheidungen durch klare Vorschläge und RFCs, definieren Sie stabile Plattform-Schnittstellen und Abstraktionen, die die Kopplung reduzieren.
ANFORDERUNGEN
Must-haves:
- Erfahrung in der architektonischen Verantwortung auf Staff-Level.
- Systemdenken: Sie denken tief über Invarianten, Korrektheit, Fehlerarten, Grenzen und Kompromisse nach.
- Konfigurierbare Systeme in großem Maßstab.
- Tiefe in verteilten Systemen.
- Datenarchitektur in großem Maßstab.
- Starke TypeScript- und Node.js-Kenntnisse.
- Technische Führung über mehrere Teams hinweg.
- Mindset zur Plattformermöglichung.
- Langfristige Ingenieurarbeit.
Nice-to-haves:
- Erfahrung mit Workflow, Orchestrierung oder Entwicklerwerkzeugen.
- Frontend-Plattformarchitektur.
- Nachhaltige Ausführungsmuster.
- Multi-Tenant-Architektur.
- Open-Source-Erfahrung.
- Erfahrung mit SaaS in großem Maßstab.
- Modularisierungen von Monolithen.
- Bewusstsein für Multi-Bereitstellungen.
- Denken in Bezug auf Beobachtbarkeit.
- Starke Grundlagen in der Informatik.
Warum uns beitreten?
Bei n8n arbeiten Sie an den Grundlagen, von denen fast jede Produkterfahrung abhängt. Sie haben Einfluss auf zwei Core Platform-Teams und helfen dabei, wie unser Ausführungsengine, Infrastruktur, Datenarchitektur und Frontend-Plattform gemeinsam weiterentwickelt werden, während sowohl unser Produkt als auch unsere Ingenieure wachsen.
Wir bieten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung.
- Eigentum: Sie erhalten einen Anteil an n8n mit Eigenkapital.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub in Europa, 20 Urlaubstage in den USA.
- Gesundheits- und Wellnessleistungen.
- Karrierewachstum: €1K pro Jahr für Kurse, Bücher, Veranstaltungen oder Coaching.
- Ein leidenschaftliches Team.
- Remote-first Arbeitsumgebung.
- Transparenz über Unternehmensabläufe.
Staff Core Platform Engineer Arbeitgeber: DUDE CHEM
Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Core Platform Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei DUDE CHEM anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Core Platform Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei DUDE CHEM vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Core Platform Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei DUDE CHEM klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
