Steering & Planning Associate

Wir suchen einen hochmotivierten Steering & Planning Associate für unseren Grow & Engage-Bereich, der sich speziell auf das Segment Abonnements konzentriert. Sie werden eine entscheidende Rolle dabei spielen, die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung zu schließen, indem Sie ehrgeizige Ziele in klare KPIs und greifbare Ergebnisse übersetzen. In dieser Rolle sind Sie Teil eines hochwirksamen Teams, das als strategischer Partner für die Führungsebene agiert und den Kundenwert sowie das Unternehmenswachstum in unseren Kernumsatzbereichen vorantreibt.

In dieser Rolle werden Sie:

• Projektmanagement externer Initiativen leiten und unser Partnerschaftsteam unterstützen, um strategische Partnerschaften operational zu gestalten.
• Verantwortung für die Rekonstruktion und Partnerschaftsoperationen übernehmen, operationale Disziplin etablieren und einen reibungslosen täglichen Ablauf sicherstellen.
• KPI-Disziplin vorantreiben, regelmäßige Leistungsüberprüfungen durchführen und den Fortschritt gegenüber den zentralen Unternehmenszielen sicherstellen.
• Leistung überwachen und Ergebnisse optimieren, einschließlich Produkt-KPIs, Einheitökonomie und externe Partnerlieferungen gemäß SLAs.
• Wachstumschancen identifizieren, proaktiv Ad-hoc-Analysen durchführen und prägnante Erkenntnisse gewinnen, um unsere Abonnement-Roadmap zu gestalten.
• Als Fachexperte agieren und ein tiefes Verständnis für Geschäftsdriver, Anforderungslandschaft, Infrastruktur und Prozesse entwickeln.
• Als zentrale Verbindung zwischen Teams und Partnern fungieren, Stakeholder (Produkt, Technik, Daten, Recht, Wachstum, Finanzen usw.) abstimmen, Blockaden lösen und die Ausführung komplexer, wirkungsvoller Themen vorantreiben.

Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Hintergrund: Mindestens 3 Jahre Erfahrung, vorzugsweise im Fintech-, Bank-, Beratungs- oder Startup-Umfeld.
• Abschluss in Finanzen, Rechnungswesen, Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Mathematik oder einem verwandten Bereich von einer erstklassigen Institution.
• Nachweisliche Erfahrung in der Ableitung datenbasierter Empfehlungen und der Arbeit an funktionsübergreifenden Projekten.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten, um Analysen zu strukturieren und innovative Schlussfolgerungen zu ziehen.

Fähigkeiten:

• Hohe Motivation, praktische Denkweise mit der Fähigkeit, komplexe Themen zu navigieren, Probleme unabhängig zu lösen und Dinge zum Abschluss zu bringen.
• Starke Affinität zu und praktische Erfahrung mit KI-Tools zur Beschleunigung von Analysen, Automatisierung von Arbeitsabläufen und Skalierung der Ausführung.
• Fähigkeit, Daten unabhängig zu beschaffen, Erkenntnisse abzuleiten und effektive Visualisierungen sowie Storytelling zu nutzen, um Ergebnisse den Stakeholdern zu präsentieren.
• Echtes Interesse und Neugier für die Banken-/Fintech-Branche.
• Fließend in Englisch.

Was Sie erwartet:

• Beschleunigen Sie Ihr Karrierewachstum, indem Sie einem der am meisten diskutierten Disruptoren Europas beitreten.
• Mitarbeitervorteile, die von einem wettbewerbsfähigen persönlichen Entwicklungsbudget, Homeoffice-Budget, Sprach-Apps und öffentlichem Nahverkehr reichen.
• Als N26-Mitarbeiter haben Sie Zugang zu einem Premium-Abonnement auf Ihrem persönlichen N26-Bankkonto sowie zu Abonnements für Freunde und Familienmitglieder.
• Urlaubstage variieren je nach Arbeitsort. Ein zusätzlicher Urlaubstag für jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit.
• Ein hohes Maß an Autonomie und Zugang zu modernster Technologie - alles während Sie mit einem freundlichen Team von Kollegen unterschiedlicher Nationalitäten, Lebenserfahrungen und Familienstatus arbeiten.
• Ein Umzugspaket mit Visumunterstützung für diejenigen, die es benötigen.

N26 hat das Banking für die digitale Welt von heute neu erfunden. Technologie und Design bestimmen alles, was wir tun, und so bauen wir die globale Banking-Plattform auf, die die Menschen lieben. Wir haben physische Filialen, Papierkram und versteckte Gebühren eliminiert, um ein elegantes digitales Erlebnis und erhebliche Einsparungen zu bieten. Den Menschen die Macht zu geben, auf ihre Weise zu leben und zu bankieren, ist es, was uns morgens aus dem Bett holt und die Arbeit inspiriert, die wir leisten.

Wir haben unseren Hauptsitz in Berlin mit Büros in mehreren Städten in Europa, darunter Wien und Barcelona, und einem Team von 1.500 Mitarbeitern aus mehr als 80 Nationalitäten.

Gleichberechtigte Chancen: Wir erkennen an, dass unsere Stärke in unseren Menschen und den unterschiedlichen Perspektiven liegt, die sie in unsere Belegschaft einbringen. Wir streben danach, talentierte und vielfältige Teams aufzubauen, um unseren Geschäftserfolg voranzutreiben und unsere Mitarbeiter zu ermächtigen, ihr volles Potenzial zu erreichen. Wir heißen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Kulturen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, Fähigkeiten, Neurodiversitäten und Altersgruppen herzlich willkommen und ermutigen sie. Wir setzen uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder geschätzt und respektiert fühlt, frei von Belästigung und Diskriminierung. Wenn Sie etwas benötigen, um den Bewerbungsprozess für Sie zu erleichtern, lassen Sie es uns bitte wissen, indem Sie sich an candidate.exp@n26.com wenden.

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