Strategy and Operations Manager, Ads and Promotions

Strategy and Operations Manager, Ads and Promotions

Berlin Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und leite die Strategie für Werbung und Aktionen in 37 Märkten.
  • Unternehmen: Wolt, ein innovatives Unternehmen im Bereich lokale Commerce-Plattformen.
  • Vorteile: Hohe Einflussmöglichkeiten, internationales Umfeld und Entwicklung von Fachwissen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Werbung und Aktionen und beeinflusse das Wachstum von Händlern.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Strategie, Analyse und Geschäftsentwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

About Wolt

At Wolt, we create technology that brings joy, simplicity and earnings to the neighborhoods of the world.

In 2014 we started with delivery of restaurant food.

Now we’re building the delivery of (almost) everything and you’ll find us in over 500 cities in 30 countries around the world.

In 2022 we joined forces with Door Dash and together we keep on dreaming big and expanding across the globe.

Working at Wolt isn’t always easy, but it’s definitely exciting.

Here you’ll learn more, build more, and ship more than in most other companies.

You’ll be challenged a lot, but also have a lot of fun on the way.

So, if you’re a self-starter with drive and entrepreneurial spirit, this could be the ride of your life.

Strategy & Operations Manager, Ads & Promotions

Wolt is building one of the most dynamic local commerce platforms in Europe and beyond, and Ads & Promotions are an increasingly important growth lever for our merchants, customers, and business.

We’re looking for a Strategy & Operations Manager, Ads & Promotions to drive performance, measurement, and commercial strategy across 37 Door Dash International markets.

You’ll join a highly collaborative team of Wolt and Deliveroo professionals whose scope has recently expanded to cover Ads & Promotions across Door Dash EMEA markets — an opportunity to join at a formative stage and help define both our strategy and how we operate at scale.

The role combines strategy, analytics, financial modelling, and hands-on execution: identifying opportunities to grow merchant revenue, translating data into actionable recommendations, and working across commercial, product, analytics, and country teams to turn those recommendations into measurable impact.

  • What you’ll be doing
  • Develop and drive Ads & Promotions strategy across 37 markets

— identifying growth opportunities, performance gaps, and the key levers that move the business.

  • Turn performance and incrementality insights into action

— building country- and segment-specific recommendations, then working with commercial, country, and regional teams to execute and scale what works.

Build financial models, business cases, and measurement frameworks to support strategic and commercial decision-making.

  • Partner with

Product & Engineering and Analytics/Data Science to shape Ads & Promotions tooling, design experiments, and build the measurement approaches that tell us what’s working.

  • Support target-setting, forecasting, gap-to-plan analysis, and performance reviews across Ads & Promotions.
  • Partner with sales, commercial, and regional/market teams to build frameworks and best practices that increase merchant participation and revenue across countries.
  • Build and improve dashboards and recurring reporting

— and help shape the scalable processes and ways of working the team needs as it grows.

  • Manage and prioritize incoming requests in a fast-moving environment where priorities can shift quickly.
  • What we’re looking for
  • Strong experience in strategy, business operations, growth, analytics, commercial strategy, business development, consulting, or a similarly analytical role .
  • Excellent analytical skills — comfortable with complex datasets, financial modelling, and performance analysis to diagnose issues and spot opportunities.
  • A track record of turning analysis into measurable business outcomes , with strong commercial judgment about how marketplace levers drive growth and revenue.
  • Strong communication and stakeholder management skills — able to turn complex analysis into clear recommendations for audiences from product teams to senior leadership.
  • Comfort working with imperfect data, making pragmatic calls while measurement capabilities keep evolving.
  • High ownership and independence

— comfortable prioritizing across multiple initiatives in a fast-changing, sometimes ambiguous environment.

  • A collaborative, team-first mindset, able to work effectively across functions, countries, and organizational boundaries.
  • Experience in technology, digital platforms, marketplaces, or e-commerce .
  • Excellent written and verbal communication skills in English.
  • It’s a plus if you have
  • Direct experience with
  • Ads, Promotions, pricing, incentives, or marketplace monetization

— including developing or optimizing Partner Investments strategy specifically.

  • Experience working with merchant, sales, commercial, or go-to-market organizations .
  • Experience partnering with

Product & Engineering on commercial or marketplace products.

  • Experience designing experiments, measurement frameworks, or recurring performance reporting .
  • Familiarity with

SQL, Python, or R , alongside strong Excel/spreadsheet modelling.

  • Experience operating across multiple countries or regions, with exposure to unit economics and revenue optimization.

Direct Ads & Promotions experience is not mandatory.

We’re open to candidates with strong analytical capabilities and relevant experience in strategy, growth, commercial performance, financial analysis, or marketplace businesses who are excited to build deep expertise in Ads & Promotions.

What we offer

The chance to shape how Ads & Promotions are measured, prioritized, and scaled across 37 international markets.

  • High-impact commercial work with direct influence on merchant revenue and growth — and a real say in shaping the team’s operating model as it evolves.
  • The opportunity to develop deep expertise in an increasingly important strategic and commercial area for Wolt and Deliveroo.
  • An international, ownership-driven environment that values agility, analytical rigor, and practical execution.
  • Next steps

The hiring process is expected to include

  • Recruiter screening
  • Hiring manager interview
  • Assignment presentation
  • Competency interview with a cross-functional stakeholder
  • Optional final interview depending on the process and stakeholders involved

We’ll keep the process transparent and share clear expectations for the assignment in advance, including the expected format and maximum number of slides.

Internal candidates may apply from any Wolt market; external candidates will be considered based on hiring location and applicable eligibility requirements.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

We’re committed to growing and empowering a more inclusive community within our company, industry, and cities.

That’s why we hire and cultivate diverse teams of people from all backgrounds, experiences, and perspectives.

We believe that true innovation happens when everyone has room at the table and the tools, resources, and opportunity to excel.

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Strategy and Operations Manager, Ads and Promotions Arbeitgeber: DUDE CHEM

Doctolib ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Infrastruktur eines führenden Healthtech-Unternehmens in Europa zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der proaktiven Zuverlässigkeit profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Sozialleistungen und einem unterstützenden Umfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Hier haben Sie die Chance, nicht nur technische Exzellenz zu erreichen, sondern auch einen direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung in Europa zu nehmen.

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Kontaktdaten:

DUDE CHEM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategy and Operations Manager, Ads and Promotions erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie DUDE CHEM vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie DUDE CHEM sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von DUDE CHEM an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von DUDE CHEM zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategy and Operations Manager, Ads and Promotions mit Bravour zu bestehen

Strategische Planung
Geschäftsoperationen
Wachstumsanalyse
Kommerzielle Strategie
Finanzmodellierung
Datenanalyse
Leistungsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei DUDE CHEM arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Strategy and Operations Manager, Ads and Promotions bei DUDE CHEM an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von DUDE CHEM zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.