Tech Lead (f/d/m)

Ein definitiver Wandel findet derzeit statt. Unternehmen weltweit berichten nicht nur über Nachhaltigkeit; sie investieren aktiv in sie als strategisches und finanzielles Kernasset. Bei CEEZER gestalten wir die Infrastruktur für das Management von Klima-Performance-Assets auf Unternehmensebene und transformieren, wie die größten Unternehmen der Welt Kohlenstoffgutschriften, Energieattributionszertifikate (EAC) und Zertifikate für nachhaltigen Flugkraftstoff (SAFc) beschaffen und verwalten. Unsere Plattform bietet den ehrgeizigsten Unternehmen der Welt die datengestützte Präzision, Echtzeitüberwachung und konformitätsgerechte Berichterstattung, die erforderlich sind, um Kapital sicher in hochwirksame Klima-Performance-Asset-Portfolios und echte, messbare Klimaschutzmaßnahmen zu investieren.

Wir suchen einen Tech Lead, der unserem Engineering-Team beitritt. Diese Rolle erfordert einen ehrgeizigen technischen Leiter, der skalierbare Systeme entwerfen, komplexe Kohlenstoffdatenarchitekturen navigieren und technische Exzellenz vorantreiben kann. Sie werden über die traditionelle Softwarebereitstellung hinausgehen, Produktvisionen in zuverlässige Technologien übersetzen, kritische architektonische Entscheidungen treffen und von Tag eins an einen bleibenden Eindruck auf unserer Plattform hinterlassen.

• Architektur und Skalierung einer nahtlosen B2B-Beschaffungsplattform mit einer intuitiven, unternehmensgerechten Benutzeroberfläche, die für tägliche Interaktionen und komplexe Arbeitsabläufe ausgelegt ist.
• Vorantreiben der technischen Strategie, des Designs und der Architektur von Anfang bis Ende, Übersetzung ehrgeiziger Produktanforderungen in leistungsfähige, skalierbare Funktionen und Mikrodienste.
• Mit gutem Beispiel vorangehen durch praktische technische Ausführung, Verfassen von hochwertigem, wartbarem Code in unserem TypeScript-, Node.js- und Next.js-Stack.
• Förderung technischer Exzellenz im Team durch hochwirksame Mentorships, technische Anleitung und rigorose Code-Reviews zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsstandards.
• Gewährleistung der Integrität der Plattform durch Etablierung robuster Sicherheits-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards in unseren Anwendungen und der Kern-Cloud-Infrastruktur.
• Enger Austausch mit Produkt-, Design- und funktionsübergreifenden Teams, Bewertung von Kompromissen und technischen Permutationen zur Entwicklung optimaler, benutzerzentrierter Lösungen.

Anforderungen:

• Über 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, mit nachweislicher Erfahrung in der technischen Leitung (mindestens 2 Jahre), die Teams durch komplexe, vollständige Produktlieferungen führt.
• Tiefe technische Kenntnisse in TypeScript und dem Node.js-Ökosystem sowie umfangreiche praktische Erfahrung im Aufbau moderner, datendichter Schnittstellen mit React oder Next.js.
• Starke architektonische Expertise im Design von RESTful APIs, Backend-Systemarchitektur und relationalem Datenmodell (Erfahrung mit PostgreSQL bevorzugt).
• Nachgewiesenes Engagement für technische Strenge mit einem tiefen Verständnis von Software-Designmustern, Standards für die Sicherheit von Unternehmenswebseiten und modernen Entwicklungsabläufen (Git, Feature-Branching).
• Vertrautheit mit cloud-nativer Infrastruktur und kontinuierlicher Bereitstellung, einschließlich praktischer Erfahrung im Aufbau und der Wartung von Diensten auf Plattformen wie AWS.
• Außergewöhnliche kollaborative und kommunikative Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Entscheidungen zu artikulieren, die Abstimmung zwischen Produktteams zu fördern und Ingenieure zu betreuen.
• Grundkenntnisse in Python sind von Vorteil oder eine starke technische Neugier, um sich in angrenzende Teile unseres Datenverarbeitungsstacks zu erweitern.

Der Einstellungsprozess:

• Ein Einführungsgespräch mit dem People-Team
• Ein technisches Interview mit unserem SVP für Technik, Felipe
• Eine Fallstudie mit 2 Ingenieuren aus dem Team

Was erwartet Sie bei CEEZER?

• Eine Mission, die zählt: Arbeiten Sie mit internationalen Teams zusammen, die Fachleute aus den Bereichen Finanzen, Technologie und Klimawissenschaft vereinen, um Kapital in die kritischsten Klima-Assets der Welt zu lenken.
• Beschleunigtes Wachstum: Wir wachsen schnell, und Ihre Karriere wird es auch. Nutzen Sie Gelegenheiten, um funktionsübergreifende Initiativen zu leiten und Ihren strategischen Einfluss auszubauen.
• Echte Eigenverantwortung: Wir bauen in einem brandneuen Markt auf, was bedeutet, dass viele unserer besten Praktiken noch nicht existieren. Wenn Sie einen besseren Arbeitsablauf, ein besseres Tool oder eine bessere Strategie sehen, haben Sie die Autonomie und Unterstützung, dies umzusetzen.
• Ein ermutigendes Umfeld: Wir bringen vielfältige globale Perspektiven zusammen, da wir wissen, dass die Lösung komplexer Klimaherausforderungen eine breite Mischung aus Hintergründen und Fachwissen erfordert.
• Reale Auswirkungen auf Unternehmen: Transformieren Sie, wie globale Unternehmen Nachhaltigkeit angehen. CEEZER hostet über 50 Millionen Tonnen geprüfte Kohlenstoffgutschriften aus allen Wegen, die alle durch anspruchsvolle Daten und institutionelle Risikomanagementpraktiken unterstützt werden.
• Eine net-zero Karriere: Wir praktizieren, was wir predigen. Ab Ihrem ersten Tag kompensieren wir vollständig Ihren persönlichen und beruflichen CO2-Fußabdruck, denn Nachhaltigkeit ist unser Handeln.

Wir wissen, dass großartiges Talent nicht immer einem linearen Weg folgt. Wenn Ihre Erfahrung nicht jede einzelne Anforderung dieser Liste erfüllt, aber Sie den Antrieb und die einzigartigen Stärken haben, um hier erfolgreich zu sein, möchten wir trotzdem von Ihnen hören. Hier ist der Aufbau eines vielfältigen Teams kein Häkchen - es ist, wie wir komplexe globale Herausforderungen lösen. Wir treffen alle Einstellungsentscheidungen basierend auf Verdienst, Fähigkeiten und Potenzial, während wir aktiv daran arbeiten, unbewusste Vorurteile aus unserem Prozess herauszuhalten. Wir haben ein Umfeld geschaffen, in dem sich alle Personen wertgeschätzt und befähigt fühlen, erfolgreich zu sein. Wir begrüßen vielfältige Bewerber und setzen uns dafür ein, allen gleiche Chancen zu bieten, um zu gedeihen. Wenn Sie Anpassungen oder spezielle Vorkehrungen während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen. Wir sind hier, um Sie zu unterstützen.

Über uns: CEEZER ist der führende Partner für die Beschaffung und das Management von Klima-Performance-Assets und befähigt Unternehmen, Klimaziele in einen klaren Weg zur Netto-Null zu verwandeln. Vertrauenswürdig von großen Organisationen wie Deutsche Telekom, LGT und Nasdaq, bietet CEEZER das Vertrauen, das erforderlich ist, um effektive Strategien für Klimaschutzmaßnahmen umzusetzen. Für weitere Informationen besuchen Sie ceezer.earth.