Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und arbeite eng mit den Gründern zusammen.
- Unternehmen: Innovatives Robotics-Startup in Berlin mit Fokus auf intelligente Automatisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartiger Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Technologien.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
sensmore ist ein in Berlin/Potsdam ansässiges Robotik-Startup, das bewährte Automatisierungslösungen für Industrien liefert, in denen die Rohstoffe der Welt abgebaut, bewegt und verarbeitet werden. Das Automatisierungssystem verwandelt schwere Maschinen in intelligente, automatisierte Roboter, die von Physical AI betrieben werden und vertikal in die gesamte Produktionsumgebung integriert sind: von der Maschinen- und Sicherheitsinfrastruktur bis hin zur Netzwerk-Infrastruktur, den Standortprozessen und den operativen Schnittstellen.
Wir suchen einen praktischen Founder's Associate, der direkt mit unseren beiden Gründern in Berlin zusammenarbeitet. Diese Rolle eignet sich für jemanden mit technischem Hintergrund, der bereits komplexe Projekte in einem wirklich anspruchsvollen Umfeld innerhalb einer Frist geleitet hat - idealerweise 1–3 Jahre in einer Top-Managementberatung in Deutschland (Bain, McKinsey, BCG oder ähnlich), wo das Management mehrerer Arbeitsstränge, Stakeholder und wechselnder Prioritäten zum täglichen Standard gehörte.
Die Kernaufgabe besteht darin, komplexe Projekte zu definieren und zu leiten sowie die interne und externe Abstimmung im Auge zu behalten, während Sie Seite an Seite mit beiden Gründern arbeiten. Sie sollten technisch genug sein, um Glaubwürdigkeit bei unserem Engineering-Team zu erlangen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Hohe Prioritätsprojekte von Anfang bis Ende im Auftrag der Gründer planen und durchführen (Plan definieren, Lieferung vorantreiben und über Fortschritte berichten) über Kundenpiloten, Feldbereitstellungen, interne Werkzeuge und Prozessautomatisierung.
- Interne und externe Abstimmung im Auge behalten: sicherstellen, dass Engineering, Vertrieb und Betrieb nach dem gleichen Plan arbeiten und dass Kunden, Partner und Lieferanten wissen, wo die Dinge stehen.
- Mehrere komplexe Arbeitsstränge parallel halten, mit der Struktur, dem Tempo und dem Stakeholder-Management, das in einem Beratungsumfeld erwartet wird, und alle in Bewegung halten, wenn sich die Prioritäten mitten in der Woche ändern.
- Materialien für Investoren, Förderprogramme und Kunden vorbereiten und eng mit beiden Gründern an dem arbeiten, was in dieser Woche am kritischsten ist.
Erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem eng verwandten technischen Bereich.
- 1–3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement in einem hochgradig geforderten, lieferfokussierten Umfeld: Top-Managementberatung auf dem deutschen Markt stark bevorzugt.
- Nachweisbare Fähigkeit, mehrdeutige Probleme in einen Plan zu strukturieren und unter Zeitdruck zu liefern, ohne einen Projektmanager über Ihnen.
- Verhandlungssicheres Deutsch (bevorzugt muttersprachlich oder nahezu muttersprachlich) und Interesse an Kunden in den Bereichen Bergbau, Bauwesen oder Schwerindustrie.
- Fähigkeit, funktionierende Software mit KI-Codierungswerkzeugen wie Claude Code oder Cursor zu erstellen – Skripte, Prototypen und Automatisierungen – mit ausreichend Python und SQL, um zu überprüfen, zu debuggen und zu vertrauen, was herauskommt.
- Gültiger Führerschein der Kategorie B und die Bereitschaft, zu Kundenstandorten zu fahren, Ausrüstung zu transportieren und Maschinen und Hardware zu bewegen.
- In Berlin ansässig (oder bereit umzuziehen), gerne vor Ort arbeiten und sich wohlfühlen, Zeit in einer Werkstatt und in der Nähe von schwerem Betriebsmaterial zu verbringen.
Bevorzugte Fähigkeiten:
- Erfahrung in der Projektleitung mit deutschen Industrie-, Bergbau- oder Baukunden.
- Einblick in Robotik, autonome Systeme, maschinelles Lernen oder industrielle Hardware.
- Eine Erfolgsbilanz beim Aufbau von etwas Eigenem außerhalb eines strukturierten Arbeitgebers.
Was wir bieten:
- Physische KI für die größten Maschinen außerhalb der Straße entwickeln – sie intelligent, sicher und bereit für jede schwierige Aufgabe machen.
- Teil des Pioniers in der intelligenten Robotik sein, unterstützt von Point Nine und anderen Tier-1-Investoren.
- Schneiden Sie Ihre eigene Karriere, ob Sie technischer Spezialist oder technischer Teamleiter werden möchten.
- Erleben Sie eine großartige Teamkultur, Getränke und ein erstaunliches Büroumfeld.
Vorteile:
- Attraktives Vergütungspaket und Aktienoptionen.
- Getränke vor Ort und regelmäßige gesellschaftliche Veranstaltungen.
- Engagieren Sie sich mit erstklassigen Forschern, Ingenieuren und Vordenkern.
- Beeinflussen Sie die Zukunft der Robotiktechnologien und bewältigen Sie bedeutende technologische Herausforderungen.
- Unterstützung bei der Umsiedlung nach Berlin.
sensmore automatisiert die größten Maschinen der Welt mit beispielloser Intelligenz. Unsere proprietäre Physical AI ermöglicht es schweren Maschinen wie Radladern, sich sofort an dynamische Umgebungen anzupassen und neue Aufgaben ohne vorherige Schulung auszuführen. Wir integrieren modernste Robotik in eine Plattform, die Intelligenz und Automatisierungsprodukte antreibt - und die Produktivität und Sicherheit für Kunden in den Bereichen Bergbau, Bauwesen und angrenzenden Industrien heute transformiert.
Technical Founder's Associate (Berlin, on-site) Arbeitgeber: DUDE CHEM
Superchat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Budget für persönliche Entwicklung. Unsere modernen Büros und vielfältigen Teamevents schaffen eine inspirierende Umgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Founder's Associate (Berlin, on-site) erhalten könntest
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie DUDE CHEM in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Technical Founder's Associate (Berlin, on-site) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei DUDE CHEM zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Founder's Associate (Berlin, on-site) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei DUDE CHEM im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu DUDE CHEM passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.