Technical Product Manager (d/f/m) - People Intelligence Apps

Unsere Geschichte: Jedes Jahr haben Millionen von Menschen Angst, ihre Steuern zu erklären, oder geben ganz auf ihre Steuererstattung auf. Wir arbeiten daran, das zu ändern. Unsere intuitive App ermöglicht es jedem, unabhängig von Bildung oder Hintergrund, seine Steuern mit neuem Selbstbewusstsein zu erklären. Das Team der Taxfix Group mit seinen Marken Taxfix und Steuerbot ist eine mitfühlende Gruppe von Problemlösern. Wir sprechen offen unsere Meinung aus und mit über 400 Fachleuten, darunter Steuerexperten, Entwickler und IT-Sicherheitsexperten, sind wir reich an Ideen und Stimmen. Die Gruppe hat seit ihrer Gründung im Jahr 2016 mehr als 3,5 Milliarden Euro an Steuererstattungen für ihre Kunden ermöglicht.

Die Gelegenheit: Als unser People Intelligence/Apps Technical Product Manager im Team People Strategy & Insights werden Sie ein entscheidender Teil der Entwicklung unserer agentischen Enablement-Plattform sein und verantwortlich für den Aufbau und die Bereitstellung der People-Anwendungen, die bestimmen, wie wir unser Team einstellen, entwickeln und wachsen lassen – von Workforce-Planungstools bis hin zu KI-unterstützten Leistungs- und Organisationsdesignlösungen. Sie berichten an unseren Director of People Strategy & Insights und arbeiten eng mit People Partnern, Führungskräften, FP&A, IT sowie AI und Platform Engineering zusammen, um komplexe Herausforderungen im Bereich People in elegante, skalierbare Produkte zu übersetzen, die einen echten Unterschied in unserem Betrieb machen.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Entwickeln Sie ein tiefes Verständnis des Mitarbeiterkonzepts als „Builder“ und kartieren Sie die Anforderungen, die verschiedene Teile der Organisation haben, um die Fähigkeit von Ingenieuren und Nicht-Ingenieuren freizuschalten, agentische Workflows zu erstellen.
• Gestalten und implementieren Sie KI-unterstützte Tools und Muster der Mensch-KI-Zusammenarbeit, indem Sie mit neuen Techniken experimentieren, um die Grenzen dessen, was in den People-Operationen möglich ist, zu erweitern.
• Bauen, iterieren und verbessern Sie kontinuierlich People-Anwendungen mit No-Code- und Low-Code-Plattformen wie Claude Code, Notion, n8n, Google Cloud Apps und anderen KI-Tools – und übernehmen Sie den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee bis zur Lieferung und Optimierung.
• Leiten Sie die fortlaufende Anpassung der Produktdenke und Arbeitsweisen im gesamten People-Bereich, einschließlich der Entwicklung und laufenden Verfeinerung der People Products Roadmap.
• Übersetzen Sie die Bedürfnisse der Stakeholder in eine priorisierte Roadmap für People-Anwendungen, wobei Sie die täglichen betrieblichen Anforderungen mit langfristigen strategischen Initiativen und einem klaren Build-vs-Buy-Rahmen abwägen.
• Bauen und pflegen Sie Integrationen über den People-Tech-Stack hinweg – einschließlich HiBob, Ashby, Peakon und Postgres – und stellen Sie nahtlose Datenflüsse, starke Datenintegrität und zuverlässige Automatisierung über n8n sicher.
• Leiten Sie das Change Management für neue Anwendungen und Funktionen, erstellen Sie Dokumentationen, Schulungsmaterialien und Enablement-Sitzungen und sammeln Sie dann Feedback, um schnell zu iterieren.
• Arbeiten Sie mit der PSI-Führung, People-Partnern, Workforce-Planern und FP&A zusammen, während Sie mit IT und Engineering kooperieren, um sicherzustellen, dass alle Lösungen den IT-Sicherheits- und Datenschutzstandards entsprechen.

Ihr Profil:

• Sie bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement oder einer verwandten Rolle mit und haben nachweislich interne Tools von Anfang bis Ende entwickelt und bereitgestellt.
• Sie haben praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Tools wie Claude, GPT oder Google AI Studio und denken natürlich darüber nach, wie man effektive Muster der Mensch-KI-Zusammenarbeit gestaltet.
• Sie sind ein neugieriger PM, der nicht zögert, den Status quo auf pragmatische und konstruktive Weise in Frage zu stellen.
• Sie denken systemisch, verstehen die wirtschaftlichen Aspekte interner Prozesse und Produkte und wie diese Wert schaffen können.
• Sie sind technisch versiert, fühlen sich wohl im Umgang mit APIs, Webhooks, SQL und plattformübergreifenden Datenflüssen und wissen, wann Sie Engineering hinzuziehen oder selbst bauen sollten.
• Sie haben eine Produktdenke: Sie verwalten Roadmaps, priorisieren rigoros und liefern schrittweise Werte in schnelllebigen Umgebungen, während Sie stets die Benutzererfahrung im Blick behalten.
• Sie sind sehr versiert im Umgang mit No-Code- und Low-Code-Plattformen, Notion, n8n, AppSheet, Google Cloud Apps oder ähnlichem und fühlen sich wohl dabei, Datenmodelle zu entwerfen, die komplexe Geschäftslogik und Berichterstattung unterstützen.
• Erfahrung im Bereich People oder HR-Tech, Workforce-Planung oder Organisationsdesign ist ein großer Vorteil, ebenso wie ein Hintergrund in schnell wachsenden Startups oder Scale-ups, in denen Unklarheit die Norm und nicht die Ausnahme ist.

Warum Taxfix?

• Eine Chance, sinnvolle, menschenzentrierte Arbeit mit einem internationalen Team leidenschaftlicher Fachleute zu leisten.
• Ganzheitliches Wohlbefinden mit kostenlosen Sitzungen zur psychischen Gesundheit und Yoga.
• Ein monatliches Budget, das Sie flexibel für eine Vielzahl von Dienstleistungen nutzen können.
• Aktienoptionen für alle Mitarbeiter – denn jeder sollte von dem Erfolg profitieren, den er mitgestaltet.
• 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten.
• Ein großzügiges Lernbudget zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung sowie Anleitung durch unsere internen L&D-Experten.
• Arbeiten Sie bis zu sechs Wochen pro Jahr im Ausland – stimmen Sie sich einfach mit Ihrem Team ab und genießen Sie Ihre Reise.
• Viele Gelegenheiten, als Team zu sozialisieren, einschließlich interner Treffen und regelmäßiger Zusammenkünfte unseres internationalen Teams – virtuell und persönlich, wenn möglich.
• Kostenlose Steuererklärungsdienste über die Taxfix-App und interne Unterstützung für alle steuerlichen Fragen.
• Haben Sie einen vierbeinigen Freund? Wir freuen uns, wenn Hunde uns im Büro begleiten.

Aufgeregt? Wir auch. Erfahren Sie mehr über das Team Taxfix in unserem Blog und erhalten Sie einen Einblick in unsere Kultur. Bei Taxfix glauben wir, dass unglaubliche Dinge geschehen, wenn man eine Fülle von Perspektiven und Erfahrungen hat. Wir setzen uns stolz für Chancengleichheit und Entwicklungsmöglichkeiten ein, unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Behinderung oder Herkunft. Um mögliche unbewusste Vorurteile zu mindern, bitten wir Sie, Ihr Bild, Ihr Alter oder Ihren Familienstand nicht in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Lassen Sie Ihre Erfahrungen für sich sprechen.