UA Manager

Dies ist kein gewöhnlicher Job. Almedia ist ein Ort, an dem diejenigen, die härter pushen wollen, ihre Karrieren schneller vorantreiben können als irgendwo sonst. Wir streben danach, Deutschlands zweites bootstrapped Unicorn zu werden. Almedia ist bereits Europas drittschnellstwachsende Firma im Jahr 2025 (FT1000). Wir bauen die Zukunft des Marketings, indem wir unsere Community von über 70 Millionen Nutzern dafür belohnen, dass sie sich mit den Produkten unserer Werbepartner beschäftigen.

Wir suchen einen UA Manager, der die Verantwortung für unsere Kern-App-Nutzerakquisekanäle übernimmt. Dies ist eine hochriskante, praktische Rolle, die für jemanden geeignet ist, der in den Daten lebt, schnell bei Optimierungen handelt und weiß, wie man App-Kampagnen über AppLovin, Facebook und TikTok skalieren kann.

Was Sie tun werden:

• App UA in großem Maßstab übernehmen: Übernehmen Sie die Verantwortung für App-Installationskampagnen über AppLovin, Google UAC, Facebook, TikTok und DSPs - verwalten Sie täglich über 500.000 USD Ausgaben und optimieren Sie auf Umsatz- und prognostizierte LTV-Ziele.
• Tägliche Leistung steigern: Überwachen Sie täglich Live-Kampagnen, nehmen Sie proaktive Budget- und Gebotsanpassungen vor und beheben Sie Leistungsprobleme, ohne darauf warten zu müssen, gefragt zu werden.
• Kreativstrategie leiten: Analysieren Sie die leistungsstärksten Kreativen und Wettbewerbs-Trends, identifizieren Sie, was auf TikTok und Facebook funktioniert, und planen Sie eine ausgewogene Produktionsmischung aus Iterationen und neuen Konzepten.
• Kreatives Ökosystem verwalten: Koordinieren Sie mit unserem internen Kreativteam - Briefing, Überprüfung und Priorisierung der Produktion, um die Testpipelines in Bewegung zu halten.
• Attributionskomplexität navigieren: Arbeiten Sie über mehrere Kampagnentypen hinweg, verwalten Sie die Attributionsfenster und -einstellungen über Kanäle hinweg und verwenden Sie Adjust MMP, um eine saubere App-Verfolgung und genaue Leistungsanalysen sicherzustellen.
• Auf LTV hinarbeiten: Setzen und optimieren Sie gegen primäre KPIs, die auf Umsatz und prognostizierter Lebensdauer basieren - verstehen Sie nicht nur Oberflächenmetriken, sondern auch die nachgelagerten Signale, die echte Geschäftsauswirkungen vorhersagen.

Was Sie mitbringen:

• Erfahrung in der App UA: Nachweisliche Erfahrung in der Skalierung von App-Installationskampagnen über mindestens zwei der folgenden Plattformen: AppLovin, Unity, Snapchat, Facebook, TikTok oder programmatische DSPs - mit bedeutender Budgetverantwortung.
• Komfort mit großen Budgets: Sie haben große tägliche Budgets in einer Live-Umgebung verwaltet und wissen, wie man sowohl präzise als auch schnell arbeitet, wenn Kampagnen aktiv laufen.
• Kreatives Urteilsvermögen: Sie können Leistungsdaten analysieren, um herauszufinden, welche Kreativen funktionieren, Agenturen effektiv briefen und einen Testfahrplan planen, der Iteration mit neuen Konzepten in Einklang bringt.
• Attributionsverständnis: Solides Verständnis der mobilen Attribution, MMP-Setup (Adjust bevorzugt) und wie verschiedene Kampagnentypen und Attributionsfenster interagieren - insbesondere über App und Web.
• Fokus auf LTV und Umsatz: Erfahrung in der Optimierung auf umsatzbasierte KPIs und prognostizierte LTV, idealerweise in Gaming- oder Abonnement-Apps. Wenn Sie keinen Gaming-Hintergrund haben, müssen Sie klar demonstrieren, dass Sie die Metriken verstehen, die die Leistung nachgelagert antreiben.
• Problemlösungsorientierter Operator: Sie diagnostizieren, handeln und iterieren. Sie warten nicht auf wöchentliche Überprüfungen, um ein Problem zu erkennen - Sie sind täglich im Konto und beheben Dinge, bevor sie zu Problemen werden.

Was Sie zu einem großartigen Fit macht:

• Sie behandeln eine Live-Kampagne immer wie Ihre Verantwortung - proaktiv, nicht reaktiv.
• Sie denken in Signalen und Verhältnissen, nicht nur in den Gesamtausgaben.
• Sie sind ein selbstbewusster Stakeholder-Manager, der interne Teams und externe Agenturen auf einen gemeinsamen kreativen und leistungsorientierten Fahrplan ausrichten kann.
• Sie fühlen sich wohl mit Komplexität - mehreren Kampagnentypen, Kanälen und Attributionsschichten - und schaffen Klarheit daraus, anstatt sich davon aufhalten zu lassen.

Warum Almedia?

• Wachstum besitzen: Wir bieten allen in Berlin ansässigen Mitarbeitern Eigenkapital in Almedia, um wirklich Teil unseres Erfolgs zu sein.
• Mit Almedia wachsen: Wachsen Sie zusammen mit einem Startup, das von Anfang an profitabel war.
• Zentrale Büros in Berlin: Arbeiten Sie in einem voll ausgestatteten modernen Büro, das für Zusammenarbeit ausgelegt ist und von überall in Berlin erreichbar ist.
• Weitere Vorteile: Transportzuschuss, Frühstück und Mittagessen, Sprachkurse, Urban Sports Club und mehr.

Wir glauben daran, Talente zu fördern, alle Fähigkeitsstufen während des Einstellungsprozesses zu bewerten und einen klaren Wachstumsweg zu bieten. Almedia ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und ermutigen Personen aus allen Hintergründen zur Bewerbung.