Visiting Associate Cohort

Visiting Associate Cohort

Berlin Praktikum 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen AI-Umfeld und übernehme echte Verantwortung.
  • Unternehmen: Ein führendes AI-Labor mit einem kreativen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Echte Verantwortung, enge Zusammenarbeit mit Gründern und ein AI-first Arbeitsansatz.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte, regelmäßige Teamevents und ein starkes Engagement für Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Erlebe, wie es ist, in einem schnell wachsenden AI-Unternehmen zu arbeiten und echten Einfluss zu haben.
  • Qualifikationen: Studium oder Erfahrung in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Wer wir sind

Foundation-Modelle haben Text und Bilder transformiert. Strukturierte Daten - das größte und folgenschwerste Datenformat der Welt - blieben bis jetzt unberührt. Was LLMs für Sprache getan haben, tun wir für Tabellen. Wir haben tabellarische Foundation-Modelle pioniert: TabPFN v2 war eine Titelgeschichte in Nature, hat über 3,5 Millionen Downloads und über 7.500 GitHub-Sterne erreicht und läuft in der Produktion, von der Erkennung von Lungenkrankheiten mit Oxford Cancer Analytics bis zur Verhinderung von Zugausfällen mit Hitachi. Die schwierigsten Probleme - Millionen von Zeilen, Echtzeitinferenz, völlig neue Modalitäten - sind noch offen, und niemand sonst arbeitet auf diesem Niveau daran.

Wir sind ein kleines, hochselektives Team von über 40 Personen mit Hintergründen von Google, DeepMind, Meta, Apple, Amazon, Jane Street und CERN, geleitet von Frank Hutter, Noah Hollmann und Sauraj Gambhir, und beraten von Bernhard Schölkopf und dem Turing-Preisträger Yann LeCun. Im Juli 2026, weniger als 18 Monate nach unserer Vorfinanzierung von 9 Millionen Euro, traten wir SAP als unabhängiges Frontier-AI-Labor bei - dasselbe Team, dieselbe Mission und offene Gewichtsmodelle, jetzt unterstützt von mehr als 1 Milliarde Euro über vier Jahre.

Über die Rolle

Wir stellen eine kleine Gruppe von Visiting Associates ein: Generalisten im Herzen, mit scharfen Köpfen, die jeweils einen definierten Bereich besitzen. Sie wählen Ihre bevorzugten Tracks aus, wenn Sie sich bewerben (oder wir helfen Ihnen, während des Prozesses auszuwählen), Sie erhalten einen echten Umfang, und Sie werden direkt vom Büro der Gründer geleitet.

Wir geben Ihnen echte Verantwortung für eine Funktion, die die meisten Unternehmen mit jemandem besetzen würden, der 5 Jahre erfahrener ist. Dies ist ein schneller Weg: Sie übernehmen die Leitung in Ihrem Bereich, gehen in die Tiefe und erreichen in 6 Monaten, was normalerweise Jahre dauert. Alles, was wir tun, ist AI-first, sodass Sie weniger Zeit mit der Routinearbeit verbringen und mehr Zeit damit, die Systeme zu entwickeln, die sie obsolet machen. Sie werden das Unternehmen verlassen, nachdem Sie eine echte Geschäftsführung geleitet haben, so wie Unternehmen es in 5 Jahren tun werden, oder Top-Performer bleiben bei uns, um weiter aufzubauen.

Die Tracks

  • Wachstum & Vertriebsunterstützung: Leads, die Prior Labs erreichen, werden qualifiziert, angereichert, bewertet und automatisch weitergeleitet. Sie besitzen diesen Motor und bauen alles um die Gespräche des Vertriebsteams herum auf, damit sie sich auf den Verkauf an einige der größten Unternehmen der Welt konzentrieren können.
  • Marketing & Community: Wir wollen überall sein, und das ist Ihr Job: Video, Visuals, Merch, Events, der Feed. Sie leben davon, wissen, warum ein Beitrag gut angekommen ist, und haben ein Gespür dafür, was als Nächstes kommt.
  • Expansion & People Ops: Wir verdoppeln die Mitarbeiterzahl in 2 Ländern, und alles, was dahinter steht, wird gerade aufgebaut. Wenn Sie besessen von Menschen, Kultur und Prozessaufbau sind, ist dies Ihr Spielplatz.
  • Einstellung: Nichts prägt das Unternehmen mehr als die Menschen, die es betreten. Wir stellen in jeder Funktion ein, auf dem Niveau eines Frontier-AI-Labors. Sie helfen uns, die besten Talente zu finden und die Maschine zu bauen, die sie hierher bringt.

Was Sie mitbringen (alle Tracks)

  • Studium oder kürzlich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Oder Sie haben die Arbeit ohne das Zertifikat gemacht!
  • Sie arbeiten bereits auf eine AI-first Weise. Sie probieren neue Tools sofort aus, wissen, wo sie Zeit sparen, und kennen die Bereiche, in denen Ihr eigenes Urteil immer noch entscheidend ist.
  • Hohe Eigenverantwortung. Sie bringen schnell eine Version 1 heraus, iterieren und warten nicht auf ein Briefing, um herauszufinden, was zu tun ist.
  • Strukturiert und zuverlässig: Wenn Sie etwas besitzen, wird es erledigt.
  • Sie schreiben klar und kommunizieren proaktiv auf Englisch.

Was wir bieten

  • Echte Verantwortung für eine definierte Funktion, mit einem Manager, der Zeit für Sie hat.
  • Ein Platz in der ersten Reihe innerhalb eines schnell wachsenden AI-Unternehmens.
  • Eine AI-first Arbeitsweise, mit den entsprechenden Werkzeugen und Budgets.

Dauer: 6 Monate

Standort: Büro in Berlin, Büro in NYC, vor Ort

Das Leben bei Prior Labs

Sie arbeiten neben Forschern und Entwicklern, die sich selbst hohe Maßstäbe setzen - sowohl in der Qualität ihrer Arbeit als auch in der Zusammenarbeit. Wir bewegen uns schnell und nehmen uns dennoch die Zeit, die Dinge richtig zu machen. Unsere Teams sind in Berlin, Freiburg und New York ansässig - wenn Sie an etwas so Schwierigen wie TabPFN arbeiten, ist es wichtig, im selben Raum zu sein. Aber großartige Menschen kommen von überall her, und in Ausnahmefällen sind wir offen für Remote-Arbeit, was normalerweise häufige Reisen zu einem unserer Büros bedeutet. Wo auch immer Sie ansässig sind, kommt das gesamte Unternehmen regelmäßig zu Offsites zusammen, um gemeinsam zu bauen und zu feiern.

Unsere Verpflichtungen

Die besten Produkte und Teams werden von Menschen mit einer breiten Palette von Perspektiven und Hintergründen aufgebaut. Wir begrüßen Bewerbungen aus allen Identitäten und Lebensbereichen - insbesondere wenn Sie sich jemals entmutigt gefühlt haben, weil Sie 'nicht jede Box abhaken' - und bieten gleiche Chancen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung oder einem anderen Merkmal, das Sie ausmacht, wer Sie sind.

Wir kümmern uns darum, wie Ihre Daten behandelt werden - siehe unsere Seite zum Datenschutz bei der Rekrutierung.

Visiting Associate Cohort Arbeitgeber: DUDE CHEM

Superchat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Unternehmenskultur in Berlin bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und ein jährliches Budget für persönliche Entwicklung. Unsere modernen Büros und vielfältigen Teamevents schaffen eine inspirierende Umgebung, in der jeder die Möglichkeit hat, sich zu entfalten und Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu werden.

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Kontaktdaten:

DUDE CHEM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Visiting Associate Cohort erhalten könntest

Nutze dein Netzwerk!

Startups sind oft sehr stark lokal verankert und auf Empfehlungen angewiesen. Nutze dein persönliches Netzwerk, sprich bei Uni-Veranstaltungen über deine Praktikumssuche und lass Freunde wissen, dass du auf der Suche bist. Wer weiß, vielleicht kennt jemand jemanden aus einem Startup!

Besuche Startup-Events und Meetups!

Halte Ausschau nach Startup-Events, Hackathons oder Pitch-Wettbewerben in deiner Stadt. Diese Veranstaltungen sind ideal, um die Atmosphäre und die Leute kennenzulernen, die in der Branche arbeiten. Das gibt dir nicht nur einen besseren Einblick, sondern auch die Chance, direkt mit Gründern und Teammitgliedern zu sprechen!

Schau dir Plattformen für Praktika an!

Es gibt spezielle Jobportale, die sich auf Startups konzentrieren. Webseiten wie 'StartupsJobs' bieten oft Praktika an, die du nirgendwo anders findest. Halte auch die Augen offen für Angebote auf unserer eigenen Plattform - vielleicht ist das perfekte Praktikum bei DUDE CHEM nur einen Klick entfernt!

Sei flexibel und kreativ!

In einem Startup ist es wichtig, anpassungsfähig zu sein. Zeige bei deinen Bewerbungen, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen und deine Fähigkeiten zu erweitern. So stehst du nicht nur für ein Praktikum bereit, sondern auch als wertvolles Teammitglied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Visiting Associate Cohort mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Technisches Verständnis
Automatisierung
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine Leidenschaft für Startups!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum Startups für dich spannend sind. Teile deine Erfahrungen oder Projekte, die deine Motivation beweisen und zeige, dass du das dynamische Umfeld eines Startups schätzt. Das könnte alles sein, von einem persönlichen Projekt bis hin zu einem Praktikum in einem jungen Unternehmen.

Lass uns an deinen Ideen teilhaben!:Startups leben von frischen Ideen. Füge deinem Lebenslauf oder Anschreiben vielleicht eine kleine Portfolio-Sektion hinzu, in der du kurz erklärst, welche Projekte du in der Vergangenheit angestoßen oder durchgeführt hast. Das können auch kreative Konzepte sein, die du entwickelt hast – das zeigt dein Potenzial!

Netzwerk ist alles!:Da du dich für ein Praktikum bewirbst, ist es wichtig, dass dein CV deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebt. Zeig, dass du ein Macher bist, der gerne im Team arbeitet, und erwähne eventuell Erfahrungen aus Uni-Projekten oder Ehrenamt, bei denen du dich engagiert hast.

Eigeninitiative zählt!:Insbesondere für ein Praktikum in einem Startup ist es wichtig, dass du dich auf Neues einlässt und Initiative zeigst. Betone in deiner Bewerbung, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, und welche Lektionen du daraus gezogen hast. Wir bei DUDE CHEM suchen nach motivierten Talenten, die proaktiv sind!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DUDE CHEM vorbereitet

Verstehe die Startup-Dynamik

In einem Startup ist es wichtig, die schnelle und oft unvorhersehbare Dynamik zu verstehen. Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeig, dass du bereit bist, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Dein Portfolio ist Gold wert

Auch für ein Praktikum solltest du ein kleines Portfolio oder einige Beispiele deines bisherigen Schaffens dabei haben. Zeig, was du kannst, egal ob es sich um Projekte, Designs oder Ideen handelt. Dies hilft dir, dich von der Masse abzuheben und deinen Enthusiasmus für die Branche zu zeigen.

Fragen über Umsetzung und Innovation

Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf die Implementierung von Ideen und Innovationen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du kreative Probleme gelöst hast oder welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Der Fokus auf Problemlösungsfähigkeiten ist in Startups besonders wichtig.

Motivation und Lernbereitschaft zeigen

Bei einem Praktikum geht es oft nicht nur um Skills, sondern auch um deine Motivation und Lernbereitschaft. Bereite dich darauf vor, zu erklären, warum du bei DUDE CHEM arbeiten möchtest und was du dir von diesem Praktikum erhoffst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und bereit, dein Wissen zu erweitern.