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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen pflegen, Marktanteile ausbauen und strategische Unterstützung für internationale Standorte bieten.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas sowie gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Vertriebserfahrung und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die DÜBÖR-Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Ostwestfalen, das sich seit den 1950er Jahren einen Namen als verlässlicher Zulieferer der Lebensmittelindustrie erarbeitet hat. Die Kernkompetenz liegt in der Produktion und dem Vertrieb von pflanzlichen Trennmitteln für die Lebensmittelherstellung. Die unternehmenseigene Entwicklung und Herstellung von Sondermaschinen für die handwerkliche und industrielle Aufbringung der Trennmittel komplettiert ein im Markt einzigartiges Gesamtpaket. Mit rund 110 Mitarbeitern und einem weltweiten Vertriebsnetz erreicht DÜBÖR Kunden in über 60 Ländern. Das Thema Nachhaltigkeit steht bei uns besonders im Fokus, beispielsweise für den Ausbau unserer Bio-Produktlinien.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich:
- Absicherung des Bestandskundengeschäfts
- Ausbau des Marktanteils und Neukundenakquise
- Strategische Hilfestellung für die Auslandsstandorte
- Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen
- Ergebnisorientierte Vertrags- sowie Preisverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung / Analyse
- Umsetzung des unternehmensspezifischen Vertriebskonzepts
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Logistik und technischen Abteilungen
- Umsetzung von Vorgaben und Zielen in Absprache mit der Geschäftsführung
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Initiierung und Teilnahme an unternehmensinternen Projekten
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, speziell Erfahrungen im Key-Account
- Verhandlungsgeschick und kommunikative Fähigkeiten
- Analytische Fähigkeiten und rasche Auffassungsgabe
- Selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Vertriebs- und Führungserfahrung
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Wir bieten:
- Alle Vorteile eines konzernunabhängigen Familienunternehmens
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in krisensicherer Branche
- Attraktives Gehalt und 30 Tage Jahresurlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und bei vermögenswirksamen Leistungen
- Privat nutzbares Firmenfahrzeug der Mittelklasse
- Dienstrad-Leasing
Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) – B2B / International Arbeitgeber: DÜBÖR Groneweg GmbH & Co KG
Kontaktperson:
DÜBÖR Groneweg GmbH & Co KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) – B2B / International
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Messen, Veranstaltungen oder sogar Online-Events sind perfekte Orte, um Kontakte zu knüpfen und dich ins Gespräch zu bringen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Arbeitgeber nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager (m/w/d) – B2B / International
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei DÜBÖR geeignet bist und wie du unser Team unterstützen kannst. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DÜBÖR Groneweg GmbH & Co KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DÜBÖR-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmensgeschichte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel mit Verhandlungen und Kundenkommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du flüssig und überzeugend rüberkommst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.