Sicherheit, Effizienz und zukunftsfähige IT-Strukturen stehen im Mittelpunkt der digitalen Transformation unseres Mandanten. Für ein renomziertes Unternehmen suchen wir im exklusiven Mandat einen engagierten SAPBerechtigungsadministrator (g.n.) im Bereich Identity Management und Access Management.
In dieser Position übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Absicherung der komplexen SAP S/4HANA-Systemlandschaft und stellst die Einhaltung höchster Compliance- und Sicherheitsstandards sicher.
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Ein vielfältiges Weiterbildungsangebot, das Ihrem Aufgabengebiet und Ihren Interessen angepasst wird
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Teamorientierte Arbeitsatmosphäre gepaart mit einer zukunftssicheren und langfristigen Berufsperspektive
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Kinderbetreuungskostenzuschuss, Jobticket, Betriebsrestaurant sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen
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mobiles Arbeiten
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Übernimm die federführende Betreuung zentraler SAP-Sicherheitsmodule von der Konzeption bis hin zum operativen Betrieb.
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Arbeite in einem zukunftsorientierten S/4HANA-Umfeld und treibe innovative Rollen- und Berechtigungskonzepte voran.
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Arbeite eng mit den verschiedenen Fachbereichen zusammen und gestalte die Weiterentwicklung moderner Rollen-Management-Services aktiv mit.
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Baue deine Expertise an der Schnittstelle zwischen IT-Security, SAP-Architektur und regulatorischen Anforderungen kontinuierlich aus.
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Ganzheitliche Betreuung des SAP IDM sowie GRC inklusive Begleitung von Implementierungs- und Go-Live-Phasen.
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Identifikation, Spezifikation sowie Prüfung der technischen und fachlichen Machbarkeit neuer Anforderungen.
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Administration von SAP-Benutzern und Berechtigungen sowie Begleitung des gesamten Lebenszyklus bis zur Übergabe an den operativen Betrieb.
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Erstellung, Pflege und Optimierung strukturierter Rollen- und Berechtigungskonzepte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
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Aktive Mitwirkung und fachliche Unterstützung bei der Durchführung regulatorischer Audits im Berechtigungsumfeld.
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Hintergrund.
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Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit SAP IDM und SAP GRC.
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Sehr gute Kenntnisse in der Datenanalyse und -verwaltung (u. a. unter Einsatz von CDS-Views in S/4HANA, SQL und SQL-Script).
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Gute Kenntnisse in der Entwicklung von SAP Fiori-Apps und OData-Services sind von Vorteil.
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Sicherer Umgang mit Kollaborations- und Projektsteuerungstools wie Jira und Confluence.
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Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise, lösungsorientiertes Denken, ausgeprägte Eigeninitiative sowie ein hßes Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
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(Senior) SAP Inhouse Berechtigungsadministrator (g.n.) Job - Identity & Access Management - Raum Darmstadt Arbeitgeber: duerenhoff GmbH
Unser Unternehmen im Großraum Verden bietet Ihnen als SAP HCM Consultant (m/w/d) die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie spannende Projekte, die viel Gestaltungsspielraum bieten. Profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und der Chance, aktiv an der Gestaltung einer modernen SAP-Landschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP Inhouse Berechtigungsadministrator (g.n.) Job - Identity & Access Management - Raum Darmstadt erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei duerenhoff GmbH! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei duerenhoff GmbH einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff GmbH vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
