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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue das SAP HCM Modul und entwickle es kontinuierlich weiter.
- Arbeitgeber: Ein führendes internationales Unternehmen in der Maschinen- und Anlagenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildungen und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte in einer dynamischen Unternehmenskultur mit viel Raum für Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung in SAP HR/HCM und ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder BWL.
- Andere Informationen: Zentrale Ansprechperson für Fachabteilungen und Führungskräfte im Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als international agierendes Unternehmen aus der Maschinen- und Anlagenbranche zählt unser Kunde zu einer der größten innerhalb Europas. Um seinen stetigen Wachstum weiter voranzutreiben, ist dieser Global Player auf Ihre Verstärkung als SAP HCM Consultant (m / w / x) angewiesen. Vom Standort im Großraum Duisburg betreut das SAP Team vor Ort das gesamte Unternehmen. Interessante und herausfordernde Tätigkeiten in einem umfassenden Arbeitsumfeld warten auf Sie.
Persönliche SAP-Job-Perspektiven:
- Hervorragende Perspektiven mittels individuellen Weiterbildungen, die Ihnen die Möglichkeit geben, Ihr fachliches Wissensspektrum umfassend zu erweitern.
- Eine dynamische Unternehmenskultur, in der Sie Ihre kreativen und innovativen Ideen eigenverantwortlich in die Tat umsetzen können.
- Gutes Betriebsklima, ein wertschätzender Umgangston, ein flexibles Arbeitszeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf und Familie.
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs:
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung des Moduls SAP HCM im Unternehmen sowie dessen kontinuierliche Weiterentwicklung und Kontrolle.
- Begleitung und Durchführung von vielschichtigen Projekten und Teilprojekten im Bereich SAP HCM.
- Betreuung von SAP HCM Schnittstellen und internen sowie externen Revisionen in enger Absprache mit den einzelnen Fachabteilungen.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Kollegen und Kolleginnen aus den Fachabteilungen und für die Führungskräfte im Unternehmen.
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job:
- Mehrjährige Berufserfahrung in dem Modul SAP HR / HCM.
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise, Teamplayerqualitäten und ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen.
Job als SAP HCM Consultant (m / w / x) im Raum Duisburg Arbeitgeber: duerenhoff GmbH
Kontaktperson:
duerenhoff GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Job als SAP HCM Consultant (m / w / x) im Raum Duisburg
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP HCM Consultants und Fachleuten aus der Maschinen- und Anlagenbranche zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM. Nimm an Webinaren oder Workshops teil, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig dein Engagement für die Branche zu zeigen. Dies kann dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als SAP HCM Consultant arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen und Szenarien vorbereiten, die während des Interviews gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze demonstrieren.
✨Zeige deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch Soft Skills wie Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Job als SAP HCM Consultant (m / w / x) im Raum Duisburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP HCM Consultant.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als SAP HCM Consultant wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Modul SAP HR / HCM und deine analytische Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dir helfen werden, die Herausforderungen im SAP HCM Bereich zu meistern.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als SAP HCM Consultant technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SAP HCM und HR-Prozessen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Da es sich um einen Global Player handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst und bereit bist, kreative Ideen einzubringen.
✨Hebe deine Teamplayer-Qualitäten hervor
In der Rolle wirst du viel mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen individuelle Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur dynamischen Unternehmenskultur.
