Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und Kandidaten im SAP-Bereich und führe Vertragsverhandlungen.
- Unternehmen: Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, Erfolgsprovision, kostenlose Getränke und Bio-Obstkorb.
- Weitere Informationen: Klimaneutral seit über fünf Jahren und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Wachse in einem motivierten Team und genieße eine steile Lernkurve mit viel Spaß.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Beratungskompetenz und fließende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Consultant SAP Personalberatung (m/w/x) in Stuttgart
Arbeitgeber: duerenhoff GmbH
Arbeitsort: Stuttgart
Angebotsart: Arbeit
Anstellungsart: Vollzeit
Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
- Quereinstieg möglich
Deine Aufgaben:
- Betreuung der eigenen Vertriebsregion
- Single-Point-of-Contact zwischen unseren Kund:innen und Kandidat:innen, welche SAP Fach- und Führungskräfte sind
- Vertragsverhandlungen mit unseren Kund:innen führen
- Begleitung des kompletten Bewerbungsprozesses von der Qualifikation über die Vorbereitung von Interviews bis hin zur passgenauen Personalvermittlung und Nachbetreuung
- Generierung neuer Kandidat:innen durch Active Sourcing und neuen Kund:innen durch Kaltakquise
Zusammengefasst: Du lässt den Hörer glühen und berätst mit Begeisterung!
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Verkaufs- und Organisationstalent mit ausgeprägter Beratungskompetenz – idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb und/oder Personalberatung
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse – schlagfertig, wortgewandt und überzeugend
- Fähigkeit, offen und sympathisch auf Menschen zuzugehen
Was wir bieten:
- Ein sehr gutes und überdurchschnittliches Grundgehalt sowie eine Erfolgsprovision, die sich sehen lassen kann
- Eine steile Lernkurve und die Möglichkeit ständig zu wachsen
- Umfangreiche Einarbeitung durch deinen Mentor
- Flache Hierarchien und eine offene und transparente Unternehmenskultur #duzen
- Ein hochmotiviertes Team aus jungen und jung-gebliebenen Menschen – wir haben während (und nach) der Arbeit viel Spaß und feiern unsere Erfolge
- Fordere die Kollegen heraus bei einem Tischtennis-Match oder auf der Putting-Matte – bei einer möglichen Niederlage kannst du unserem Boxsack direkt zeigen, wo der Hammer hängt.
- 10.000 Schritte – kein Problem! Während du deine Telefonate führst kannst du bei uns aufs Laufband
- Wir nehmen unsere Verantwortung sehr ernst und sind seit über fünf Jahren klimaneutral – und zwar bevor es cool war!
- Last, but not least …the usual stuff: Bio-Obstkorb, kostenlose Getränke, Bio-Kaffee, Siebträger, Jobrad, Team-Events, Corporate Benefits und vieles mehr.
Unternehmensdarstellung: duerenhoff GmbH
Gründung 2010
Hauptsitz Stuttgart
- Personalberatung
Über duerenhoff:
Die duerenhoff GmbH ist eine der führenden SAP-Personalberatungen im deutschsprachigen Raum.
Unsere tägliche Mission: Das perfect match zu finden!
Zu unseren Auftraggebern zählen international agierende Großkonzerne, Unternehmen aus dem Mittelstand, traditionelle Familienunternehmen und Beratungshäuser. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Besetzung anspruchsvoller Vakanzen und nutzen hierbei innovative und qualitative Beratungsansätze.
Vorteile für Mitarbeitende
- Erfolgsprovision
- überdurchschnittliches Gehalt
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Consultant SAP Personalberatung (m/w/x) in Stuttgart Arbeitgeber: duerenhoff GmbH
Als Arbeitgeber bietet dieses international erfolgreiche, mittelständische Industrieunternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP FI/CO Inhouse Consultants. Mit kurzen Entscheidungswegen, spannenden S/4HANA-Projekten und einem dynamischen Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Firmenfitnessprogramm, sowie Freiraum für eigene Ideen zur Prozessoptimierung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Consultant SAP Personalberatung (m/w/x) in Stuttgart erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der SAP-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP Personalberatung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Verkaufs- und Beratungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP-Bereich und bringe diese Informationen in Gesprächen ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn du die Möglichkeit hast, Praktika oder Werkstudentenstellen im Vertrieb oder in der Personalberatung zu absolvieren, nutze diese Chance, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und dein Netzwerk auszubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Consultant SAP Personalberatung (m/w/x) in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als (Junior) Consultant SAP Personalberatung zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Verkaufs- und Beratungskompetenz unter Beweis stellen.
Betone deine Soft Skills:Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Fähigkeit, offen auf Menschen zuzugehen, betonen.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertrieb und in der Personalberatung. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert und sympathisch zu präsentieren, um deine Schlagfertigkeit und Überzeugungskraft zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst und dessen Mission verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
