Personalberater (m/w/x)

Personalberater (m/w/x)

Münster Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist der Chef deiner eigenen Vertriebsregion und betreust den gesamten Bewerbungsprozess.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der SAP Personalberatung mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, Home-Office, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Schnelle Aufstiegschancen und umfangreiche Einarbeitung in einem inspirierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Verdiene überdurchschnittlich viel Geld und entwickle deine Karriere in einem motivierenden Team.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie fließende Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x), die mit ihrer überdurchschnittlichen Leistung überdurchschnittlich viel Geld verdienen möchten.

Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.

  • Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion.
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen.
  • Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung).
  • Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltaquise.
  • Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen.
  • Du telefonierst viel, um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Ehrgeiz und das ambitionierte Ziel, im Top Performer Ranking immer ganz oben zu stehen.
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
  • Fließende Deutschkenntnisse (schlagfertig, wortgewandt und überzeugend).
  • Fähigkeit, offen und sympathisch auf Menschen zuzugehen.

Wir bieten:

  • Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten basierend auf deinem Erfolg (Fixgehalt + ungedeckelte Erfolgsprovision + umsatzorientierte Prämie).
  • Umfangreiche Einarbeitung.
  • Deine eigene Vertriebsregion direkt nach der Einarbeitung.
  • Monatliche Mitarbeitergespräche.
  • Schnelle Aufstiegschancen.
  • Home-Office Möglichkeit.
  • 6 Wochen Urlaub.
  • Flache Hierarchien sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur.
  • Motiviertes und inspirierendes Team.
  • Teamevents und -reisen sowie Top Performer Events.
  • Großzügige Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung sowie einem Laufband und einer Tischtennisplatte.
  • EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Obst und Kaffee.

Personalberater (m/w/x) Arbeitgeber: duerenhoff GmbH

Als Arbeitgeber bietet dieses international erfolgreiche, mittelständische Industrieunternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP FI/CO Inhouse Consultants. Mit kurzen Entscheidungswegen, spannenden S/4HANA-Projekten und einem dynamischen Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Firmenfitnessprogramm, sowie Freiraum für eigene Ideen zur Prozessoptimierung.

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Kontaktdaten:

duerenhoff GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/x) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige dein Fachwissen in der SAP Personalberatung. Das kann dir helfen, als Experte wahrgenommen zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Active Sourcing
Kaltakquise
Vertragsverhandlungen
Kommunikationsfähigkeiten
Bewerbungsprozesskoordination
Ehrgeiz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Aktualität der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf dem neuesten Stand sind. Wir wollen sehen, was du drauf hast und wie du dich weiterentwickelt hast!

Persönliche Note:Mach deine Bewerbung persönlich! Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, in der SAP Personalberatung durchzustarten.

Strukturierte Darstellung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können – das zeigt auch deine professionelle Arbeitsweise!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff GmbH vorbereitet

Aktualisiere deine Unterlagen

Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf dem neuesten Stand sind. Betone deine Erfahrungen in der SAP Personalberatung und hebe deine Erfolge hervor, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Personalberaters. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Bewerber erfolgreich betreut und den gesamten Bewerbungsprozess koordiniert hast.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Vertriebsstrategie und wie du neue Kandidaten gewinnst. Überlege dir Antworten, die deine Fähigkeiten im Active Sourcing und in der Kaltaquise unter Beweis stellen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Telefonieren erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur offenen und sympathischen Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du deine Argumente klar und überzeugend präsentierst.