Personalberater (m/w/x)

Personalberater (m/w/x)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du bist der Chef deiner eigenen Vertriebsregion und betreust den gesamten Bewerbungsprozess.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der SAP Personalberatung mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten, Home-Office, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Schnelle Aufstiegschancen und umfangreiche Einarbeitung in einem inspirierenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Verdiene überdurchschnittlich viel Geld und entwickle deine Karriere in einem motivierenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung und fließende Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen motivierte Account Manager in der SAP Personalberatung (m/w/x), die mit ihrer überdurchschnittlichen Leistung überdurchschnittlich viel Geld verdienen möchten.

Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.

  • Du bist Chef in deiner eigenen Vertriebsregion.
  • Du bist die Schnittstelle zwischen Bewerbern (SAP-Fach- und Führungskräfte) und Unternehmen.
  • Du koordinierst und betreust den kompletten Bewerbungsprozess (Qualifikation, Vorbereitung von Interviews bis zu Vertragsunterschrift und Nachbetreuung).
  • Du generierst neue Kandidaten durch Active Sourcing und Kaltaquise.
  • Du führst Vertragsverhandlungen mit den Unternehmen.
  • Du telefonierst viel, um die beruflichen Ziele und Wünsche deiner Kandidaten und den Bedarf deiner Unternehmen herauszufinden.

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Ehrgeiz und das ambitionierte Ziel, im Top Performer Ranking immer ganz oben zu stehen.
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
  • Fließende Deutschkenntnisse (schlagfertig, wortgewandt und überzeugend).
  • Fähigkeit, offen und sympathisch auf Menschen zuzugehen.

Wir bieten:

  • Unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten basierend auf deinem Erfolg (Fixgehalt + ungedeckelte Erfolgsprovision + umsatzorientierte Prämie).
  • Umfangreiche Einarbeitung.
  • Deine eigene Vertriebsregion direkt nach der Einarbeitung.
  • Monatliche Mitarbeitergespräche.
  • Schnelle Aufstiegschancen.
  • Home-Office Möglichkeit.
  • 6 Wochen Urlaub.
  • Flache Hierarchien sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur.
  • Motiviertes und inspirierendes Team.
  • Teamevents und -reisen sowie Top Performer Events.
  • Großzügige Räumlichkeiten mit hochwertiger Ausstattung sowie einem Laufband und einer Tischtennisplatte.
  • EGYM Wellpass, Jobrad, Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Obst und Kaffee.

Personalberater (m/w/x) Arbeitgeber: duerenhoff GmbH

Als Arbeitgeber bietet dieses international erfolgreiche, mittelständische Industrieunternehmen eine hervorragende Arbeitsumgebung für SAP FI/CO Inhouse Consultants. Mit kurzen Entscheidungswegen, spannenden S/4HANA-Projekten und einem dynamischen Teamgeist fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen, wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Firmenfitnessprogramm, sowie Freiraum für eigene Ideen zur Prozessoptimierung.

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Kontaktdaten:

duerenhoff GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater (m/w/x) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge zu präsentieren. Wir wissen, dass du das kannst!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für die Personalberatung und den Vertrieb durchscheinen. Das kann oft den Unterschied machen und die Personaler überzeugen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen zu erhöhen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater (m/w/x) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Active Sourcing
Kaltakquise
Vertragsverhandlungen
Kommunikationsfähigkeiten
Bewerbungsprozesskoordination
Ehrgeiz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Aktualität der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf dem neuesten Stand sind. Wir wollen die besten Versionen von dir sehen, also nimm dir die Zeit, alles zu überprüfen und anzupassen!

Persönliche Note:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Strukturierte Darstellung:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei duerenhoff GmbH vorbereitet

Aktualisiere deine Unterlagen

Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf dem neuesten Stand sind. Betone deine Erfahrungen in der SAP Personalberatung und hebe deine Erfolge hervor, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Personalberaters. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Bewerber erfolgreich betreut und den gesamten Bewerbungsprozess koordiniert hast.

Bereite dich auf Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Vertriebsstrategie und wie du neue Kandidaten gewinnst. Überlege dir Antworten, die deine Fähigkeiten im Active Sourcing und in der Kaltaquise unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Telefonieren erfordert, solltest du während des Interviews deine Fähigkeit zur offenen und sympathischen Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentierst.